Geçtiğimiz günlerde Trendyol’un hızlı market teslimatlarını gerçekleştiren ve Trendyol Go çatısı altında çalışan, bordroda olmayan ve paket başına çalışan motorlu kuryeler, şirketin İstanbul’daki şubelerinin önünde eylem yaptı. Eylemin ardından işçilerin şirket yöneticileriyle görüştüğü ve taleplerini ilettikleri belirtilirken Umut-Sen’in Twitter’da yaptığı açıklamada, “Sefalet zammına ve ağır çalışma şartlarına karşı iki gündür iş bırakarak Trendyol ile görüşme gerçekleştiren Trendyol Go işçileri, taleplerinin çözümüne çalışılacağına ve pazartesi tekrar görüşme yapılacağına dair söz aldı. Gerekirse yine, daha güçlü geliriz.”&nbsp;ifadelerine yer verildi.Trendyol Go kuryelerinin talepleri arasında daha yüksek&nbsp;ücret artışı, yakıt giderlerinin Trendyol tarafından karşılanması, 10 saatlik emeğin karşılığının 30 paket atarak minimum 1.300 liraya yükseltilmesi, şirketin “kazandıran saatler” olarak da bilinen “alevli saatler” uygulamasında çalışma zorunluluğunun kaldırılması, mağaza ve müşteri mesafesinin azaltılması, asansör olmayan binalarda çıkma zorunluluğu en fazla 5 kat olması, mağazada bekleme sürelerinin sınırlandırılması gibi toplamda&nbsp;22 maddenin&nbsp;yer aldığı bildirildi.&nbsp;<img lazy="loading" src="https://images.aposto.com/1200xauto/2023/0/3/1674076209087.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" alt="Trendyol kuryelerinin talepleri" ratio="0.75" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"><h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Türkiye’de kurye eylemleri</h2>Bu, Trendyol için çalışan kuryelerin ilk büyük eylemi değildi. Geçtiğimiz yıl enflasyonun %36 olarak açıklandığı ve asgari ücrete %50 oranında zam yapıldığı ocak ayında Trendyol Express çalışanı yüzlerce kurye, şirketin hak edişlerine yapmayı teklif ettiği %11 oranında zam karşısında kontak kapatmış, şirketin farklı şubelerinin önünde protestolar düzenlemişti. Cumhuriyet gazetesine konuşan işçiler, o dönemde Bağ-Kur ödemelerini kendilerinin yaptıklarını, yeme-içme masraflarını ve araçlarının tüm masraflarını da kendilerinin üstlendiğini belirtmiş; şirketin uyguladığı cezalara dahi %40 zam yaptığını <a fr-original-style="" href="https://www.cumhuriyet.com.tr/turkiye/trendyol-kuryeleri-yuzde-11-zamma-karsilik-kontak-kapatti-1902623?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">eklemişti.</a> Eylemlerin ikinci gününde Trendyol’un kuryelerine %38,8 zam uygulama kararı aldığını açıklaması ve bu konuda anlaşma sağlanmasıyla kuryeler 26 Ocak’ta protestolarına son vermişti.Trendyol kuryeleriyle yakın zamanlarda Yemeksepeti bünyesinde çalışan kurye ve depo işçileri, şirketin İstanbul’daki genel müdürlüğünün önünde eylem yaptı. İşçiler, “maaş, yemek ücretleri ve yan haklarda iyileştirme” talep etti. HepsiJet kuryeleri de daha yüksek zam, yakıt masraflarına destek gibi taleplerle eylemler yapmış; Hepsiburada yaklaşık iki ay süren eylemlerin ardından işçilerin taleplerini karşılamıştı. Yemeksepeti’nin bu konudaki adımı hakkındaki haberlerdeyse, yaklaşık 3 ay süren eylemlerin neticesinde taleplerine yanıt bulamayan, baskılara dayanamayan veya bu şartlar altında çalışmak istemeyen birçok kuryenin işten ayrıldığı aktarıldı.<h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Dünyada neler oluyor?</h2>İş dünyasının gündemine çok önceden giren ancak pandeminin ardından tüketicilerin hayatlarına çok daha sık dokunmasıyla işçi hakları alanında da daha görünür hâle gelen “gig ekonomisi” çalışanları, yalnızca Türkiye’de değil dünyanın çeşitli yerlerinde de hakları için ayaklanıyor.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Nedir? Gig ekonomisini kadrolu ve kalıcı işlerin yerine kısa vadeli, proje bazlı sözleşmelerle yapılan veya serbest çalışma şeklinde tanımlanan çalışma biçimi olarak açıklamak mümkün. Gig ekonomisi çalışanları genellikle kadrolu ve kurumsal çalışanlardan farklı olarak, asgari ücret, haksız işten çıkarmalar karşısında güvence, işveren tarafından yapılan emeklilik ve sağlık ödemeleri, yaralanmalar için tazminat veya ücretli izin hakları gibi olanaklara sahip değil. Teknolojiye ve bilgiye dayalı işlerde de sık sık başvurulan; Just Eat, Uber, DoorDash, GrubHub&nbsp;gibi çeşitli uygulamalarla da esnek bir piyasa oluşmasına katkı sağlayarak gelir fırsatları yaratan bu model, bu nedenlerle, bu kategorideki işgücünün kadrolu çalışanlara kıyasla çok daha sık karşı karşıya kaldığı, güvencesizliği ve hak ihlalleri gibi konularla sık sık gündeme geliyor.&nbsp;</li></ul>Örneğin geçtiğimiz haftalarda binlerce Uber şoförü, ücret zammı kararının engellenmesi nedeniyle New York’ta 24 saatlik greve gitti. New York Belediyesi Taksi ve Limuzin Komisyonu'nun aralık ayında Uber sürücülerinin ücretlerine yapılacak onaylamasının ardından Uber kuruma dava açmış, artışların şirkete ayda 21 milyon ila 23 milyon dolara mal olacağını ve Uber'in ücretleri %10 artırmaya zorlayacağını belirtmişti. 6 Ocak’ta görülen davada yargıç Uber’i haklı bulmuş ve bu zorunluluğu geçersiz kılmıştı.<img lazy="loading" src="https://images.aposto.com/1200xauto/2023/0/3/1674071271048.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" alt="Uber eylemi" ratio="1.67" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Andrew Kelly/ReutersMart 2022’de Just Eat, Deliveroo ve Uber sürücüleri, ücret yapılarındaki değişiklikler ve giderek artan yakıt maliyetleri nedeniyle gelirlerinin düştüğünü, yükselen enflasyon ortamında çalışarak zarar ettiklerini belirterek İrlanda’nın Belfast şehrinde altı saatlik grev yaptı. Aralık 2021’deyse Just Eat'in taşıma operasyonlarındaki ortağı Stuart Delivery, kuryelerinin ödeme yapısında değişiklikler yaptı. Bu yeniden yapılanmanın taban ücret oranını düşürdüğünü belirten sendika, şirketin farklı şubelerinde ücretlerde düzenlemeler yaptığını ancak Sheffield’da yapmadığını belirterek süresiz greve gitme kararı aldı. Böylece Birleşik Krallık tarihinin en uzun grevi gerçekleşti ve işçiler yaklaşık 3 ay boyunca grevlerini sürdürdü.<h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Yasalar ne söylüyor?</h2>Türkiye'de bu konuda atılan son yasal adım, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na bağlı Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) Şubat 2022'de esnaf-kurye modelinin sınırlandırılması için çalışma başlatmasıydı. Buna göre, ilk etapta şirketlerin çalıştırdıkları motokurye sayısının %10'unu bünyesinde istihdam etme ve kendi ekipmanını bulundurma şartının artırılacağı, böylece kadroya geçişin hızlandırılacağı belirtildi. Ayrıca şirketlerin çalıştırdıkları motokuryelere karşı yasal sorumlu olmalarının sağlanacağı aktarıldı.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Nedir?&nbsp;Evrensel'den Arif Koşar'ın haberine göre, esnaf-kurye modelinde şefin teklifini kabul eden kuryeler öncelikle şirketin yönlendirmesi ile bir şahıs şirketi kuruyor ve yasal açıdan "işçi ile işveren" değil "anlaşma yapmış iki şirket" olduğu için işçi haklarını koruyan kanunlar bu ilişkide geçerli olmuyor.</li></ul>Dünyada da bu konuda adımılar atılıyor. Aralık 2021’de Avrupa Komisyonu’nun önerdiği yönerge dijital işgücü platformları aracılığıyla çalışan kişilere, fiili çalışma düzenlemelerine karşılık gelen yasal istihdam statüsü verilmesini sağlamayı öngörüyor. Platformun bir "işveren" olup olmadığını belirlemek içinse çalışanın performansını dijital olarak ölçmesi, dış görünüşe yönelik standartlar belirlemesi gibi bazı koşullardan ikisini yerine getirmesiyse yetiyor.2022’nin mart ayında, Avustralya’nın Adil Çalışma Komisyonu (FWC), eski Deliveroo sürücüsünün bağımsız bir çalışan veya taşeron değil, Deliveroo Australia’nın çalışanı olduğuna karar verdi. Haziran ayında ise Uber ve Avustralya’da faaliyet gösteren Transport Workers’ sendikası, istihdam standartları ve yan haklar konusunda anlaşmaya vardı ve endüstriye yönelik standartlar oluşturmak için hükümetin finanse edeceği, bağımsız bir düzenleyici kurumun oluşturulmasına karar verdi.ABD’de ise Çalışma Bakanlığı’nın ekim ayında sunduğu ve şirketlerin işçilere taşeron gibi davranmasını zorlaştıracak yasa tasarısı kabul edilirse, şirketler, "ekonomik olarak kendilerine bağımlı" olan işçileri taşeronlardan daha fazla sosyal yardım ve yasal güvence elde etme hakkına sahip çalışanlar olarak kabul edecek.

19 Ocak Perşembe sabahından herkese günaydın. Ya da 16 yıl önce bugün, uğradığı suikast sonucunda hayatını kaybeden gazeteci Hrant Dink'in cümleleriyle, "Gayrı güneş doğuyor ve bu toprakların insanları kendi dillerinden artık 'Günaydın' diyor. Bir günaydın da benim Ermenicemden ... 'Pariluys.' Pariluys ey güzel yurdum." <ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Günün hikayesi:&nbsp;"Gig ekonomisi" işçisi kuryelerin hak arayışlarını ve bu konudaki düzenlemeleri ele aldık.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Günün önerisi:&nbsp;Ekibimizin, tarihi Bizans’a kadar uzanan Beyazıt Meydanı'ndan başlayarak Hrant Dink'in kurucusu olduğu Agos Gazetesi’ne ev sahipliği yapan Sebat Apartmanı önünde son bulan, toplumsal hafızanın peşindeki kısa yolculuğuna <a fr-original-style="" href="https://aposto.com/s/toplumsal-hafizanin-ve-itirazin-mekanlari-deniz-senliler-bugunku-haliyle-sehir-tanimi-sehrin-tum-hafizasini-kapsamali-diye-dusunuyorum-cunku-mekanlar-toplumsal-ve-kulturel-hafizamizin-birer-tasiyicisi-gorevi-goruyor-butun-uyumsuzlugu-huzursuzlugu-artik-icinde-olmayanlariyla-fakat-sehirler-gecmislerini-pek-de-acik-secik-anlatmiyor-hatta-cogunlukla-unutuyor-ve-hafizasinin-derinliklerinde-bir-yerlerde-o-anilarla-birlesen-yapilari-yikiliyor-donusuyor-zaman-zaman-kimimizin-hafizasinda-kimimizinse-okudugu-kitaplarda-ailemizin-anilarinda-ve-gordugumuz-fotograf-karelerinde-canlanan-istanbuldakilerin-ortak-gecmisi-yine-de-sehrin-sokaklarinda-caddelerinde-bir-evin-onunde-ve-en-onemlisi-sehrin-meydanlarinda-saklaniyor-her-sehir-toplumsal-catismalarin-huzursuzlugun-hayir-diyebilmenin-mekanlarini-icinde-barindiriyor-bu-yuzden-ben-de-gecmisle-bugune-ayni-duzlemden-bakabilmek-zaman-katmanlarina-tanik-olmak-icin-toplumsal-hafizamizi-biraz-yoklamak-sehrin-itiraz-mekanlarinda-gezinmek-istedim-ilk-durak-beyazit-meydani-meydanin-insanlari-bir-araya-getirme-tarihi-bizansa-kadar-uzaniyor-adini-orada-bulunan-boga-heykelinden-alan-forum-tauri-sehrin-o-donem-en-buyuk-forumu-olarak-islev-gormus-kanli-olaylara-sahne-olmus-meydani-daha-bariscil-protestolara-ilk-acan-kisiyse-imparator-theodosius-kendisi-simdilerde-cemberlitas-semtine-ismini-veren-aniti-yaptiran-kisi-osmanli-donemine-dogru-yurudugunuzde-donemin-siyasi-atmosferini-yansitmaya-devam-eden-beyazit-tarihe-patrona-halil-isyani-olarak-gecen-hepimizin-tarih-derslerinden-hatirlayacagi-isyana-mekan-olmus-sehrin-ilk-universitesinin-de-bu-kadim-direnme-alanina-yakin-kurulmasina-pek-sasirmiyorum-cumhuriyet-tarihi-boyunca-meydanin-taniklik-ettigi-olaylarin-cogu-da-ogrenci-hareketleriyle-yakindan-ilgili-zaten-bir-meydan-oykusu-beyazit-kitabinin-yazari-sevince-bayrak-beyaziti-bir-hoyuge-benzetiyor-tarihi-yapilar-yikimlar-anitlar-mimar-belediye-iliskileri-muellif-aktorler-kentsel-peyzaj-politikanin-kamusal-alana-yayilmasi-kentsel-kimlik-tartismalari-ideoloji-kamusal-alan-iliskisi-koruma-yaklasimlari-bu-hoyugun-katmanlari-ona-gore-bu-yuzden-meydanda-baktigim-her-yerde-bir-bizans-askeri-bir-osmanli-beyefendisi-altinci-filoya-karsi-ogrenciler-basortusu-eylemlerinde-kadinlar-goruyorum-sonra-araba-kornalari-beni-bugune-geri-getiriyor-taksime-dogru-tunelden-yurumeye-karar-veriyorum-galatasaray-meydaninin-onunden-gecerken-yasadigi-onca-catismayi-hakikati-arayanlari-dusunuyorum-barindirdigi-kolektif-hafiza-bakimindan-belki-de-istanbulun-en-yogun-yeri-taksim-oyle-beyazit-kadar-eski-bir-gecmisi-olmasa-da-istanbulun-suyunu-taksim-eden-maksemi-cumhuriyet-sonrasindan-bugune-her-ideolojiden-ve-her-yastan-insanin-fikirlerini-haykirdigina-taniklik-etmis-nihayet-meydana-variyorum-her-ne-kadar-farkli-donemlerde-gecirdigi-yikimlar-onun-kimligini-yikip-yeniden-insa-etse-de-meydan-ozellikle-1976dan-sonra-baslanan-1-mayis-kutlamalariyla-kazandigi-sinifsal-temsille-iscilerin-ogrencilerin-sendikalarin-mucadelesine-sahne-olmus-taksim-meydanindan-gezi-parkina-yururken-kafami-saga-cevirip-kazanci-yokusuna-uzunca-bakiyorum-gezi-parkina-varinca-da-herkesin-yuzunde-maske-olmasini-bir-anligina-garipsiyorum-halaskargazi-sebat-apartmani-onu-son-duragim-halaskargazi-ve-tarihini-daha-once-ah-nerede-o-eski-istanbul-isimli-bultende-anlattigim-sebat-apartmani-yakin-gecmisimizi-cagiran-adalet-arayisina-ses-olan-bir-nokta-apartmanin-onunden-insanlar-geciyor-bir-sure-duruyorum-karamsarliktan-umuda-gidip-gelen-dusuncelerimi-sakinlestiriyorum-uzun-sure-agos-gazetesine-ev-sahipligi-yapan-bu-mekan-icinde-barindirdigi-235-hrant-dink-hafiza-mekaniyla-unutmamanin-onemini-bir-kez-daha-hatirlatiyor-illustrasyon-ece-tugay" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">göz atın.</a></li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Günün çalma listesi:&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://open.spotify.com/playlist/37i9dQZF1DWTx0xog3gN3q" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Uplifting Soul Classics</a></li></ul>Keyifli okumalar,-Beste

<h1 dir="ltr" fr-original-style="" style="font-size: 2em; margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Yepyeni bir ofis deneyimi: <a fr-original-style="" href="https://platformoffice.co/?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Platform Office</a></h1><img src="https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/images.aposto.com/2023/0/2/1673369506909.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" alt="Yepyeni bir ofis deneyimi şimdi Platform'da" ratio="Infinity" width="550" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Yepyeni bir ofis deneyimi şimdi Platform'daVadipark Seyrantepe’de hizmet veren Platform Office, kurumsal firmaların tüm ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak kapsamlı ve lüks bir ofis deneyimi sunmak için çalışıyor.Nedir? 4.500 m2’lik bir alanda hizmet veren Platform Office, küresel ve yerel kurumsal şirketlere üst düzey bir hizmet sağlamak ve taşınmaya hazır ofislerle çağdaş ve sosyal ofis çözümleri sunmayı amaçlıyor.Neden önemli? Tüm operasyonel giderleri her şey dâhil bir paket programla karşılayan <a fr-original-style="" href="https://platformoffice.co/?utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Platform Office</a>, bir ofise dair tüm ihtiyaçları baştan sona yöneterek müşterilerinin zamandan ve enerjiden tasarruf etmesini sağlıyor.Neler var? Dekorasyonu hazır olarak teslim edilen&nbsp;A+ ofis alanları vadeden Platform Office, aynı zamanda lounge ve teras alanı, günlük ofis ve ortak alan temizliği, restoran ve çay-kahve hizmeti, jeneratör hizmeti ve güvenlik, fotokopi ve printer hizmeti, toplantı salonları ve son teknoloji IT altyapısıyla verimli, konforlu ve çağdaş bir çalışma ortamı sunuyor.Siz de Platform Office’in sunduğu ayrıcalıklardan yararlanarak ofis verimliliğinizi artırmak için <a fr-original-style="" href="https://platformoffice.co/?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">bu bağlantıyı</a> ziyaret edebilirsiniz.

11 Ocak - Platform Office - Exante

Her sabah 06.30'da 5 dakikalık gündem özeti e-posta kutunda. Piyasalar, ekonomi, iş dünyası, politika, teknoloji ve hafta sonu ekleri; kısa, yalın, öz bir şekilde.

5 dakikada gündeme hakim ol.

Aposto Gündem

AK Parti Grup Başkanvekili Akbaşoğlu "Sayın Cumhurbaşkanımız 73 yıl sonra aynı tarihte yüzyılın seçimlerinin yapılacağı müjdesini ilan etti." dedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Bilgin EYT'nin tarihine dair "Meclis'in iradesinde." dedi.