aposto-logo
TR
TREN

Aposto Sektör: İnsan Kaynakları

İnsan kaynakları, iş hayatı ve liderliğe yönelik araştırmalar, üretkenlik, performans, çalışan bağlılığı ve iş birliğine yönelik en önemli bilgiler.

Son Hikâyeler

Bülten Sayıları

Hakkında

Aposto Sektör: İnsan KaynaklarıAposto Sektör: İnsan Kaynakları

HİKAYE

ÜYELERE ÖZEL

İK'da yapay zekâ ile iş yapmadaki risk ve ödüller

Yapay zekâ içgörüleri beklentilerle nasıl dengelenir?

27 Haz 2023

Aposto Sektör: İnsan KaynaklarıAposto Sektör: İnsan Kaynakları

HİKAYE

ÜYELERE ÖZEL

İK Analitiğini Anlama Kılavuzu 101

İK Analitikleri, İK stratejinizi nasıl geliştirebilir?

20 Haz 2023

Aposto Sektör: İnsan KaynaklarıAposto Sektör: İnsan Kaynakları

HİKAYE

ÜYELERE ÖZEL

Mimetik Arzular: İş arkadaşınız, sizin üzerinizde sandığınızdan daha fazla etkili

İş yaşamında “rol modeller”, “istek”, “vizyon”, “başarma” ve “kahramanlar” birer arzu nesnesine dönüşürken yapacağız?

13 Haz 2023

Aposto Sektör: İnsan KaynaklarıAposto Sektör: İnsan Kaynakları

HİKAYE

ÜYELERE ÖZEL

Hibrit çağda, kurumsal öğrenme ve gelişimdeki soru işaretleri neler?

Küresel bir araştırma, çalışanların üretkenliği ve iş-yaşam dengesini iyileştirdiği için hibrit çalışma modellerini güçlü bir şekilde tercih ettiğini ortaya çıkardı.

06 Haz 2023

Aposto Sektör: İnsan KaynaklarıAposto Sektör: İnsan Kaynakları

HİKAYE

ÜYELERE ÖZEL

İK’nın tüm hizmetlerini tek bir entegrasyonda toplaması mümkün mü?

İnsan sermayesi yönetiminde de yıkıcı teknolojilere ihtiyaç var

30 May 2023