• Beşiktaş, Galatasaray ve Fenerbahçe'de transfer ve kadro gelişmeleri yaşandı.<ul><li>Beşiktaş, Jeremain Lens'in kiralanması konusunda Fatih Karagümrük ile anlaşmaya varırken orta saha oyuncusu Josef de Souza'nın sözleşmesini 2021-2022 sezonunun sonuna kadar uzattı. Öte yandan siyah-beyazlılar, defans oyuncusu Isimat-Mirin’in sözleşmesini karşılıklı anlaşarak feshetti. &nbsp;</li><li>Galatasaray, 22 yaşındaki orta saha oyuncusu Gedson Fernandes‘in transferi konusunda kulübü Benfica ve oyuncuyla görüşmelere başlandığını açıkladı. &nbsp;</li><li>Fenerbahçe, Kamuyu Aydınlatma Platformu'na (KAP) yaptığı açıklamada Medipol Başakşehir'den İrfan Can Kahveci'yi yedi milyon avro bonservis bedeli karşılığında 4,5 yıllığına kadrosuna kattığına bildirdi.</li></ul>

Hoş geldin şubat… 2021 Şubat'ın takvim görüntüsünü henüz görmeyenler varsa bu huzurlu görseli sizinle paylaşıyoruz:<figure fr-original-class="image" fr-original-style="" style="margin: 0px 0px 1em; box-sizing: border-box;"><img src="https://api.apos.to/uploads/images-2021-01-31T16:54:55.286Z.jpeg" alt="Şubat the magnifique" fr-original-style="" style="vertical-align: middle; border-style: none; position: relative; max-width: 100%; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" fr-original-class="fr-draggable"></figure><ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yeni ay, yepyeni keşifler:&nbsp;1 ay önce açtığımız yeni yayıncı programımızın yeni üyelerini artık her hafta Aposto! Playground'dan derleyip size sunmaya başlıyoruz. <a fr-original-style="" href="https://apos.to/i/ilk-kesifler" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">İlk keşiflerimizi</a> önden inceleyebilirsiniz. Yeni keşifleri topluca tek bir e-postada almak isterseniz <a fr-original-style="" href="https://apos.to/n/playground" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Playground'a</a> abone olabilirsiniz. &nbsp;</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Şubatın ilk listesi:&nbsp;Güne uzun süredir bu kadar rahatlatıcı bir listeyle uyanmamıştık. <a fr-original-style="" href="https://open.spotify.com/playlist/37i9dQZF1DX0ynPp7KaiSY?si=d3ryOqu-Scu9W75fuIS8pw" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Winter Classical</a>&nbsp;listesi&nbsp;Clubhouse'ta onlarca saat oradan oraya koşturan ve sakinleşmek isteyenlere gelsin. &nbsp;</li></ul>Keyifli sabahlar, keyifli günler, keyifli şubatlar!

<h1>Sosyal sorumluluğun dijital platformu: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://abilitypool.com/?utm_source=aposto">AbilityPool</a> &nbsp;</h1>Kurumlar; toplumsal ödevlerini yerine getirmek, halkla olan iletişimlerini güven üzerine inşa etmek, toplumu ve dünyayı etkileyen problemlere çözümler sunmak gibi amaçlarla sosyal sorumluluk faaliyetlerine önem veriyor. Sosyal sorumluluk faaliyetler; aynı zamanda kurum içinde de güçlü bir kültür yaratmak ve personel motivasyonunu sağlamak açısından anlam kazanıyor. Kurumlar, sosyal sorumluluk projelerindeki performanslarını göz önünde bulundurarak çalışanlarının yeteneklerini daha yakından keşfetme fırsatı buluyor. Ortak bir iyilik amacı etrafında bir araya gelen çalışanlar arasındaki iletişim ve iş birliği de kurum kültürüne yansıyor. AbilityPool; sosyal sorumluluğun kurumlar, çalışanlar ve sivil toplum kuruluşları için sunduğu bu değerlerin öneminden hareketle doğru yeteneklerle doğru projeleri bir araya getirerek kurumsal iyiliği ölçülebilir kılıyor.<ul><li>AbilityPool: AbilityPool, kurumların çalışanlarının farklı yeteneklerini keşfederek gönüllülük yönetimini daha etkin yönetmelerini sağlayan dijital bir platform olarak hizmet veriyor. Kurum çalışanlarını, sivil toplum kuruluşlarının açtığı gönüllülük projeleri ile veya yine kurum çalışanlarının oluşturduğu gönüllülük projeleriyle bir araya getiren AbilityPool’da kullanıcılar, bireysel yetenek ve yetkinliklerine en uygun gönüllülük projelerine dijital platform üzerinden katılım sağlayabiliyor. AbilityPool kullanan şirketlerde çalışan motivasyonu ve stres seviyesinde %75’in üzerinde iyileşme hedefleniyor. Bu da insan kaynakları ve sürdürülebilirlik departmanlarının bir hayli ilgisini çekiyor. Temelde bir kurumun sahip olduğu insan kaynağına en uygun sosyal sorumluluk projelerini ve sivil toplum kuruluşlarını o kurumla dijitalde buluşturan platform, Zorlu Holding'in kurum içi girişimcilik platformu Parlak Bi'Fikir'in ilk döngüsünde yatırım alan girişimlerden biri olarak öne çıkıyor. Bağışçıları; bağışçı haklarını tanıyan şeffaf ve hesap verebilir dernek ve vakıflarla bir araya getirmek amacıyla kurulmuş olan Açık Açık platformuna kayıtlı 75'ten fazla sivil toplum kuruluşuyla anlaşması olan ve sosyal sorululuk projelerinin sergilendiği bir pazar yeri olarak web'de ve mobilde çözümler sunan AbilityPool ile kurumlar; "kurumsal iyiliği" dijitale taşıyıp çalışanlarını kolayca ulaşılabilen ve ölçülebilen sosyal fayda projeleriyle bir araya getirebiliyor. &nbsp;</li><li>Nasıl çalışıyor? AbilityPool'un havuzuna dâhil olan kurumların çalışanları, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://abilitypool.com/kayit-ol?utm_source=aposto">bu adresten</a> kaydolarak AbilityPool profillerini oluşturabiliyor, uygun tüm yetenek ve yetkinlikleriyle profil bilgilerini özelleştirebiliyor, sonrasında ise aktif tüm sosyal sorumluluk projelerini görerek kendilerine uygun olanlara katılım gösterebiliyor. Kullanıcılar, AbilityPool üzerinde inceledikleri ya da dâhil oldukları proje sayısı arttıkça çeşitli rozetler kazanabiliyor. Kurumsal katılım taleplerini <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://abilitypool.com/talep-formu?utm_source=aposto">bu adresteki</a> formdan yapabilen kurumlar da böylece, çalışanlarının tüm bu faaliyetlerini platform üzerinde daha kolay biçimde izleyip ölçebiliyor.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Şimdiye dek kurumları ve sivil toplum kuruluşlarını 93'ün üzerinde projede bir araya getiren ve 42'den fazla şirketle çalışan AbilityPool'u keşfetmek için <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://abilitypool.com/?utm_source=aposto">bu bağlantıyı</a> kullanabilirsiniz.

AbilityPool #n

Her sabah 06.30'da 5 dakikalık gündem özeti e-posta kutunda. Piyasalar, ekonomi, iş dünyası, politika, teknoloji ve hafta sonu ekleri; kısa, yalın, öz bir şekilde.

5 dakikada gündeme hakim ol.

Aposto Gündem

Şubatın ilk gününden herkese günaydın. Rusya'da Navalni destekçilerinin protestoları sürdü. ABD piyasalarında GameStop etkisi sürüyor. Netflix, uyku zamanlayıcısı özelliğini test ediyor.