• Türkiye Raporu'nun araştırması, kadınların siyasette yönetici pozisyonlarına uygun olmadığını düşünenlerin oranının %25 olduğunu ortaya koydu. Belediye başkanının kadın olmasını tercih edeceklerin oranı %65 olurken erkeklerin siyasette kadınlara kıyasla daha yetenekli olduğunu savunanların oranı %26 çıktı. Siyasette kadınların yönetici ve lider pozisyonunda daha fazla yer almasını savunanların oranı iste %76 olarak bulundu.&nbsp;<img loading="lazy" src="https://images.aposto.com/1200xauto/2021/8/1/1632741597590.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="Infinity" width="550" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"><ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Sponsorlu:&nbsp;Bireysel üyelik paketini satın alarak İstanbul Ekonomi Araştırma şirketinin ayda iki kez hazırladığı Türkiye Raporu'nun&nbsp;tüm ayrıntılarına erişmek için <a data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://link.aposto.com/click?uri%3DaHR0cHM6Ly9saW5rLmFwb3N0b25ld3MuY29tL2NsaWNrP3N0b3J5PTYwNTljMGIxOTIyMGRkMDAwNmQ2MTFmOCZ1c2VyPTVlNWJlYWEwMDhlZGE3NzU0MjFhZmY4ZiZhdXRob3I9bnVsbCZpc3N1ZT02MTQ0OGI4ZTkwZTVhOTAwMDdmOTUwNjkmcHVibGlzaGVyPTVlZDNlY2Q2YzVhODZjY2QxZTI0Y2E0YSZuZXdzbGV0dGVyPTVlZmEwNzZhYTBiMzRmMDAwNzIxNzY0MiZzdWJzY3JpYmVyPTVlMzdmODhkZDM3YzgyMjM2OTE2YTcyOCZzb3VyY2U9ZW1haWwmdXJsPWh0dHBzJTI1M0ElMjUyRiUyNTJGZW5nLnR1cmtpeWVyYXBvcnUuY29tJTI1MkZwcm9kdWN0cyUyNTJGc3Bla3RydW11eWVsaWs%3D&source=gmail&ust=1632828131375000&usg=AFQjCNEVUlzvl6IATO-PS5waZFDru3RUIw" fr-original-style="" href="https://link.aposto.com/click?uri=aHR0cHM6Ly9saW5rLmFwb3N0b25ld3MuY29tL2NsaWNrP3N0b3J5PTYwNTljMGIxOTIyMGRkMDAwNmQ2MTFmOCZ1c2VyPTVlNWJlYWEwMDhlZGE3NzU0MjFhZmY4ZiZhdXRob3I9bnVsbCZpc3N1ZT02MTQ0OGI4ZTkwZTVhOTAwMDdmOTUwNjkmcHVibGlzaGVyPTVlZDNlY2Q2YzVhODZjY2QxZTI0Y2E0YSZuZXdzbGV0dGVyPTVlZmEwNzZhYTBiMzRmMDAwNzIxNzY0MiZzdWJzY3JpYmVyPTVlMzdmODhkZDM3YzgyMjM2OTE2YTcyOCZzb3VyY2U9ZW1haWwmdXJsPWh0dHBzJTI1M0ElMjUyRiUyNTJGZW5nLnR1cmtpeWVyYXBvcnUuY29tJTI1MkZwcm9kdWN0cyUyNTJGc3Bla3RydW11eWVsaWs=&utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">bu bağlantıyı</a> kullanabilirsiniz.&nbsp;</li></ul>

Spektrum'un yeni sayısından herkese merhaba,&nbsp;Bu sayımızda yurt ücretlerini karşılayamayan öğrencilerin başlattığı #Barınamıyoruz eylemlerini anlatarak, geniş şekilde ele almayı planladığımız öğrenim krizi serisine başlamak istiyoruz. Diğer yazımızdaysa Türkiye'nin kentleşme sürecini ve kazanç odaklı kentleşmenin getirdiği dertleri ele alıyoruz.&nbsp;Bizi Twitter'dan da <a fr-original-style="" href="https://twitter.com/Spektrum___" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">takip edebilirsiniz.</a>Önümüzdeki sayıda görüşmek dileğiyle,Bartu

<h1 dir="ltr" fr-original-style="" style="font-size: 2em; margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;"><a fr-original-style="" href="https://www.gedik.com/hakkimizda/kisaca-gedik-yatirim?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Gedik Yatırım</a>&nbsp;30’uncu yılını geride bırakıyor</h1><img src="https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/images.aposto.com/2021/8/1/1632726020379.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" alt="Gedik Yatırım" ratio="Infinity" width="550" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Sürekli gelişime açık, yenilikçi, güvenilir ve etik değerlere bağlı bir şirket kültürü yaratmak sektörleri, endüstrileri de dönüştürüyor. Gedik Yatırım, sermaye piyasalarının her alanında bu dönüşüme 30 yıldır öncü olmayı sürdürüyor.Gedik Yatırım:&nbsp;1991 yılında kurulan ve o günden bu yana Türkiye’nin önde gelen yatırım kuruluşları arasında yer alan Gedik Yatırım, SPK tarafından verilen Geniş Yetkili Aracı Kurum yetkisiyle aracılık hizmetleri, yatırım danışmanlığı, bireysel portföy yönetimi, saklama, halka arz, kurumsal finansman ve araştırma hizmetleri sunuyor. 2010 yılında halka arz olan, kredi derecelendirme kuruluşu JCR Eurasia Rating tarafından konsolide olarak yüksek düzeyde yatırım yapılabilir olarak değerlendirilen Gedik Yatırım; yerli ve yabancı tüm yatırımcılara hızlı ve güvenli platformları ve Türkiye genelindeki 43 şubesindeki 400’ü aşkın deneyimli personeliyle verdiği hizmetlerde otuzuncu yılını dolduruyor.&nbsp;Neden önemli?&nbsp;Sektördeki çalışan sayısı sıralamasında Türkiye üçüncüsü olan Gedik Yatırım; güvenilir, etik değerlere bağlı, değişime açık, girişimci, yenilikçi, hedef belirleyen ve bunlara ulaşmak için yüksek tempoda çalışan, iş birliğine açık topluluğuyla sermaye piyasalarının her alanında lider olma vizyonunu taşıyor. 31 Mayıs 2021 itibarıyla bir önceki yılın aynı dönemine göre çalışan sayısını %24, kadın çalışan sayısını %43 artıran Gedik Yatırım toplumsal cinsiyet eşitliği misyonunun gereklerini de yerine getiriyor. Ayrıca Gedik Yatırım, sektörde en çok şubesi olan birinci kurum olarak öne çıkıyor.Gelecek planları: Sektördeki otuzuncu yılını geride bırakan Gedik Yatırım, bu yıldan itibaren açmayı planladığı yeni şubeleriyle genç istihdamı da desteklemeyi sürdürmeyi planlıyor. 2017 yılında hayata geçirdiği Gedik Trader Yeni Nesil Yatırım Platformu’yla sermaye piyasalarını teknolojiyle buluşturarak geniş kitlelere yaymayı amaçlayan Gedik Yatırım, yeni dönemde de mobil ve internet dünyasındaki gelişmelere paralel olarak gerçekleştireceği yeniliklerle daha çok yatırımcıya ulaşmayı hedefliyor.Gedik Yatırım hakkında merak ettikleriniz için <a fr-original-style="" href="https://www.gedik.com/hakkimizda/kisaca-gedik-yatirim?utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">buraya</a> tıklayabilirsiniz.

Gedik - 28 Eylül - Spektrum

Her perşembe yerel ve ulusal politikadan en kritik meseleleri ele alarak derinlemesine inceliyor, bağımsız bir tutumla alanında uzman akademisyenlere mikrofon uzatıyoruz.

Türkiye'yi yakala, dünyayı anla.

Spektrum

Bu sayımızda #Barınamıyoruz eylemlerini ve Türkiye'nin kentleşme sürecindeki problemleri ele alıyoruz. 

#BARINAMIYORUZ, kentleşmenin dertleri

Politika hakkında yayımlanan makaleler ve yayınlar