Spencer Stuart'ın
raporuna göre geçtiğimiz yıl S&P 500 şirketlerinde etnik ve ırksal azınlıklar tüm yeni yöneticilerin %47'sini, siyah ABD vatandaşları yönetim kurulu koltuklarının %11'ini oluşturdu. Spencer Stuart yöneticilerinden Julie Daum, George Floyd'un öldürülmesi ve Black Lives Matter hareketinin ardından Afrikalı - Amerikalı yöneticileri işe almak yönünde bilinçli bir çaba geliştirildiğini söyledi.
- Kadınlar: Ayrıca rapora göre kadınlar bu şirketlerin direktörlerinin %30'unu oluşturdu. Bir önceki yıl bu sayının %28 olduğunu vurgulayan Daum düşük ilerleyiş için "Kadın yönetici istihdamının artırılması yönetim kurulları için önem sırasında 3'üncülükten 10'unculuğa düştü." yorumunu yaptı.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
🗞 TÜSİAD toplantısı, AİHM kararı
İş dünyasının önde gelen isimlerinin ekonomi ve politikaya dair çıkışları neye işaret ediyor? İhracat artsa da TL'de değer kaybı sürüyor. AİHM, cumhurbaşkanına hakarete hapis cezasını ifade özgürlüğü olarak değerlendiriyor.
20 Eki 2021
Bluemint ile birlikte

İLGİLİ OKUMALAR


