Fütürizm

Günümüzde FinTech şirketlerinin, diğer birçok sektöre göre daha hızlı büyüdüğüne şüphe yok. 2016-2022 yılları arasında yarım trilyon dolara yakın yatırım alan FinTech’ler, geleceğin finansal sistemlerinde öne çıkacak, inovatif ve gelişmiş çözümler sunarak tüketiciler nezdinde çok daha fazla ilgi görecek. Peki teknoloji/insan kaynağı bileşimini temel alan gelişimin sürdürülebilirliğini çok daha sonraki yıllara, örneğin 2060’a taşıyabilecekler mi?

Geleceğe dair ‘insan kaynakları’ anlamında çeşitli soru işaretleri yok değil. Genel itibarıyla 2000 sonrasında doğan nesil için kullanılan ‘nispeten sabırsız ve çalışmaya yeterince meyilli olmama’ özelliğine sahip oldukları iddiaları şimdiden gelecek açısından yoğun belirsizlik düşüncelerini ateşliyor. Ellerinden akıllı telefonunu düşürmediği, yeni bilgilere karşı pek de açlık çekmediğine inanılan genç nesil, günümüz FinTech liderlerinin ‘iyi bir ekibin hayati önemini’ vurgulama sıklığını da artırıyor. Yetenekli insan kaynağı sorunu, bir de Türk gençlerinin yurt dışına gitme planlarında kaydedilen hatırı sayılır artışla birleştirildiğinde daha da derin… Peki mevcut tablonun çok sonrasında ekosistemi neler bekliyor? Devamı için buraya tıklayınız.