Starbucks,

önümüzdeki 3 yılda mağazalarında servisi hızlandırmak ve yoğun emek gerektiren süreçleri azaltmak amacıyla otomatizasyona yönelecek ve Kuzey Amerika'daki lokasyonlarına yeni ekipmanlar sağlamak için yaklaşık 450 milyon dolar harcayacak. Ayrıca önemli pazarlardan biri olarak gördüğü Çin'de binlerce yeni mağaza açacak.

• Çalışanlar: Starbucks ayrıca şirkete yapılan katkıları temel alan çalışan tasarruf planı başlattığını, öğrenci kredisi yönetimi sistemi ve yeni vardiya sistemi gibi bazı yenilikler yapılacağını duyurdu.
• İki yol: Starbucks'ın Kuzey Amerika grup başkanı ve operasyon direktörü John Culver, sendikalaşma konusunda "iki yol" olduğunu belirterek "Ortak olup birlikte çalışabiliriz veya aramızda üçüncü bir taraf olabilir. Birlikte çalışırsak ortaklarımızı fiziksel, finansal ve zihinsel anlamda destekleyen çözümleri verimli bir şekilde sunabiliriz" dedi.
• NFT stratejisi: Starbucks, bu yıl içinde Web3 tabanlı sadakat programı Starbucks Odyssey'yi piyasaya süreceğini açıkladı. Şirket, birinci nesil blok zincirlerden daha az enerji kullanan bir teknoloji ile üyeleri ve çalışanlarına kripto para kullanmadan NFT satın alma ve olanağı verecek.