İş Sağlığı ve Güvenliği

Yeni İSG-KATİP sistemi ile birlikte, çalışan sayısı veya tehlike sınıfı değişimi gibi sebeplerle sözleşmenin güncellenmesi gerektiği durumlarda ya da İSG profesyoneli ile yapılan personel sözleşmesinin süresinin artırılmak istenmesi hâlinde mevcut sözleşmenin iptal edilmesine gerek yoktur.

İLGİLİ BAŞLIKLAR

NEREDE YAYIMLANDI?

İş Hukuku & Sosyal Güvenlikİş Hukuku & Sosyal Güvenlik

BÜLTEN SAYISI

PREMIUM'A ÖZEL

Kayıt Dışı İstihdam, Asgari Ücret, İşgücü İstatistikleri

Kayıt dışı istihdamla mücadele ne durumda?

14 Kas 2022

https://www.sgk.gov.tr/

İLGİLİ OKUMALAR