• Rekabet Kurulu; Erbak Uludağ &nbsp;ile Namet Gıda&nbsp;hakkında soruşturma açılmasına karar verdi.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Detaylar:&nbsp;Hızlı tüketim malları sektöründe üretici/tedarikçi olarak faaliyet gösteren Erbak Uludağ Pazarlama Satış ve Dağıtım AŞ'nin, alıcılarının yeniden satış fiyatını belirlemek suretiyle Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un "Rekabeti sınırlayıcı anlaşma, uyumlu eylem ve kararlar" başlıklı maddesini ihlal ettiği iddiasına yönelik yürütülen ön araştırma karara bağlandı.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ek olarak: Kurul'un, Namet Gıda Sanayi ve Ticaret AŞ hakkında alıcılarının yeniden satış fiyatını belirlemek suretiyle ilgili kanunu ihlal ettiği iddiasına yönelik soruşturma açılmasını uygun bulduğu belirtildi.</li></ul>

23 Ağustos Çarşamba sabahından herkese günaydın.Hafta ortasında sizlerle "yapay zeka beyaz yakayı yerinden etmektense ona destek olabilir mi?" sorusunun yanıtına göz atıyor, turizm ve seyahat sektörünün 2033 öngörülerini inceliyor, yurt içi ve yurt dışından öne çıkan başlıkları değerlendiriyoruz.📌&nbsp;Editörün önerisi:&nbsp;Ela Burcu Uçel ve Benan Kurt Yılmaz tarafından hazırlanan Kurumsal Yaşamda Kadın podcast serisi, kadınların çalışma hayatında yaşadığı problemleri akademik çalışmalar ve literatür desteği ile tanımlıyor. Akademisyen ikili, serinin ikinci bölümünde iş hayatında yükselen kadınları ve kariyer basamaklarını tırmanırken karşılaştıkları görünmez engelleri, en bilinen hâliyle cam tavan konseptini konu alıyor.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Örnek vermek gerekirse:&nbsp;Ülke genelinde hemşirelerle yaptığı bir çalışmaya göre, Türkiye’de hastaların büyük çoğunluğu kültürel alışkanlıklar ve toplumsal dogmalardan ötürü erkek hemşirelerin kendileri ile fiziksel temas kurmasını istemiyor. Bunun sonucunda kurumların büyük çoğunluğu erkek hemşireleri saha görevlerinden uzakta, idari ve yönetici pozisyonlarda konumlandırıyor ve böylece onlara pozisyonel ve finansal bir avantaj sağlamış oluyor. Bu örnek, cam yürüyen merdiven kavramının yalnızca bir örneği.</li></ul>Bölümün tamamını dinlemek ve podcast serisine göz atmak için buraya tıklayın.Keyifli dinlemeler ve keyifli okumalar,İdil

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

Rekabet Kurulu; Erbak Uludağ ile Namet Gıda hakkında soruşturma açılmasına karar verdi.Detaylar