<h3 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Mutlaka göz atın:</h3><ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Bloomberg:&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-05-08/turkish-delivery-app-getir-failed-to-replicate-domestic-success-in-europe?utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Delivery App Getir’s Rise and Fall Fueled by Billions of Dollars and Strategy Conflicts</a></li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Financial Times: <a fr-original-style="" href="https://www.ft.com/content/6cb34482-6cc9-4130-a914-46dd3a84e6e5?utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">When loyal workers are bad for business</a></li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">The Circuit with Emily Chang: <a fr-original-style="" href="https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-05-08/video-alphabet-ceo-sundar-pichai-lays-out-google-s-ai-roadmap?utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Google’s Sundar Pichai Lays Out His AI Roadmap</a></li></ul><h3 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Bir önceki sayıdan:</h3>💰 <a fr-original-style="" href="https://aposto.com/s/milyarderin-bir-gunu-749?utm_source=aposto&utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Milyarderin bir günü</a>&nbsp;👨‍💻 <a fr-original-style="" href="https://aposto.com/s/calisirken-yasamayi-unutmamak-494?utm_source=aposto&utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Çalışırken yaşamayı unutmamak</a>⛓️ Aposto Fintech: <a fr-original-style="" href="https://aposto.com/s/avrupali-yatirimcilarin-yakindan-izledigi-17-blockchain?utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Avrupalı yatırımcıların yakından izlediği 17 blockchain girişimi</a>🚗 Pareto Mobilite: <a fr-original-style="" href="https://aposto.com/s/otomotiv-sektorunde-isler-tersine-mi-donuyor?utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Otomotiv sektöründe işler tersine mi dönüyor?</a>📱 Son olarak: Aposto'nun <a fr-original-style="" href="https://www.linkedin.com/company/apostoinc/mycompany/?utm_source=aposto&utm_source=aposto&utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">LinkedIn hesabını</a> takip etmeyi unutmayın!

10 Mayıs Cuma sabahından&nbsp;herkese günaydın.Üyelerimize özel olarak hazırladığımız&nbsp;Pareto İçgörü’nün&nbsp;yeni sayısında, iş&nbsp;dünyasında Z kuşağının değiştirmeye hazırlandığı eleştiri kültürünü mercek altına&nbsp;alıyoruz. 10 yıl içerisinde işgücünün çoğunluğunu oluşturacak Z kuşağı, sanılanın aksine eleştiriye kapalı değil. Yalnızca onları nasıl eleştireceğinizi bilmeniz gerekiyor. Bugün ayrıca Tribeca İletişim Danışmanlığı Ajans Başkanı Ali Cem İlhan'dan hikayesi olmayan hikayeler dönemini ve yanlış kurumsal iletişim stratejileriyle kaybedilen itibarın nasıl tekrar kazanılabileceğini okuyoruz. İyi okumalar. Doğa

İş dünyasını ve piyasaları şekillendiren trendlere yönelik analizler, sektörlerden içgörüler, güncel veriler ve etki yaratan raporlar.

İş dünyasını şekillendiren trendlerin analizleri. Sektörel içgörüler, güncel veriler, etki yaratan raporlar.

Pareto İçgörü

Z kuşağı, sanılanın aksine eleştiriye kapalı değil. Yalnızca onları nasıl eleştireceğinizi bilmeniz gerekiyor. Ali Cem İlhan, hikayesi olmayan hikayeler döneminden nasıl çıkabileceğimizi yazıyor.

🎯 Z kuşağında eleştiri, iletişimde meslek etiği

İş dünyası hakkında yayımlanan makaleler ve yayınlar

İş Dünyası

Ekonomi hakkında yayımlanmış makalaler ve yayınlar

Ekonomi

Sektör hakkında yayımlanan yazılar ve yayınlar