Melon ve Endeavor, ücret ve yan hak trendleri raporunu yayımladı

Melon ve Endeavor Türkiye, 136 şirketin katılımıyla hazırlanan Aralık 2025 Türkiye Ücret, Yan Haklar ve Eğitim Trendleri Raporu’nu yayımladı. Çalışan bağlılığında ücret faktörünün tek başına belirleyiciliğini kaybettiğini ortaya koyan rapor, 2026’da teknoloji şirketlerinde ücret artışlarının, teknoloji dışı sektörlerde ise yan hakların güçlendirilmesinin öncelikli olacağına işaret etti.

Melon ve Endeavor Türkiye, 136 şirketin katılımıyla hazırlanan Aralık 2025 Türkiye Ücret, Yan Haklar ve Eğitim Trendleri Raporu’nu 6 Ocak Salı günü yapılan bir webinar lansmanının ardından yayımladı. Geçen yılın Haziran ayında yayımlanan raporun devamı niteliğinde olan çalışma, özellikle teknoloji sektöründeki ücret, yan hak ve eğitim trendlerini ortaya koydu. Raporda ayrıca, 2026’nın insan kaynakları (İK) ajandasında neler olduğuna da yer verildi.

YAZININ DEVAMI


İLGİLİ BAŞLIKLAR

NEREDE YAYIMLANDI?

ParetoPareto

BÜLTEN SAYISI

🫰 Ücret ve yan hak trendleri, Buffett’a veda

Melon ve Endeavor Türkiye, Aralık 2025 Türkiye Ücret, Yan Haklar ve Eğitim Trendleri Raporu’nu yayımladı. Warren Buffett, 60 yıl yönettiği Berkshire Hathaway’e veda etti. Konkordato ve iflas sayısı 2025’te rekor seviyelere ulaştı.

08 Oca 2026

KoçZer ile birlikte
🫰 Ücret ve yan hak trendleri, Buffett’a veda

İLGİLİ OKUMALAR