<img loading="lazy" src="https://images.aposto.com/1200xauto/2026/4/5/1778242899878.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.51" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"><span fr-original-class="customBullet" fr-original-style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block;" style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block; box-sizing: border-box;">•&nbsp; ASELSAN logosunu değiştirdi:&nbsp;Yerli savunma sanayi şirketi ASELSAN, marka vizyonunu güçlendirmek ve geleceğe yönelik hedeflerini daha net ifade etmek için logosunu değiştirdiğini duyurdu.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ayrıntılar: ASELSAN’ın açıklamasına göre logonun en altında bulunan yay, dünyayı temsil ederken ok formunun ufuktan yükselişi küresel liderlik vurgusu yapıyor. Yükselen “A” formlu ok ise ASELSAN’ın ilk amblemine gönderme yapıyor. Yedigenin sınırlarını aşan okun tepe noktası ise şirketin faaliyet gösterdiği alanlarda bilinen teknolojilerin ötesine geçtiğini anlatıyor.</li></ul>

11 Mayıs Pazartesi sabahından herkese günaydın.&nbsp;İş dünyası, yıllardır şirketlerin gözetim pratiklerinin etik sınırlarını tartışıyor. Yapay zeka teknolojilerinin gelişmesiyle birlikte bu etik sınırlar çok daha belirsiz hâle geliyor. Artık şirketler, giderek artan oranda yapay zeka destekli duygusal gözetim araçları üzerinden çalışan performansını analiz ediyor.Pareto’nun bu sayısında, duygusal gözetim kültürünü odağımıza aldık. Bu pratiğin iş dünyasının hangi katmanlarında benimsendiğini anlattığımız Günün Hikayesi’nde, duygusal gözetime ilişkin yasal ve teknolojik sınırlamaları ve sıklıkla göz ardı edilen temel bir riski de aktardık.&nbsp;Bugün bültende ayrıca, Şahin Sınır’ın Pareto okurları için LinkedIn’deki mevcut beyaz yakalı kültürünü mercek altına aldığı yazıyı da okuyabilirsiniz.&nbsp;Bu sayıda şunlar da var:📊 İŞKUR’da Nisan ayı 🛡️ ASELSAN’da logo değişimi 🤖 xAI’da yeni marka adı 🍔 McDonald’s’da ilk çeyrek 👋 Autoliv’in Türkiye’den çekilmesi 💰 Kalshi’ye 1 milyar dolar yatırım&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">O sırada Aposto'da:&nbsp;Gündemin ötesine geçmek ve üyelere özel yayınlara ulaşabilmek için Aposto Premium üyeliğinizi <a fr-original-style="" href="https://about.aposto.com/premium" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">buradan</a> başlatabilirsiniz.</li></ul>İyi okumalar. Doğa&nbsp;

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

İş dünyasındaki en önemli gelişmeler.

Pareto

xAI, yeni bir duyuruda şirket adından “SpaceXAI” şeklinde söz etti. İŞKUR, Nisan ayına ilişkin istatistikleri paylaştı. Cloudflare, çalışanlarının %20’siyle yollarını ayıracağını açıkladı. Kalshi, 1 milyar dolar yatırım aldı.

📹 Duygusal gözetim, SpaceXAI duyurusu

Ekonomi hakkında yayımlanmış makalaler ve yayınlar

Ekonomi

İş dünyası hakkında yayımlanan makaleler ve yayınlar

İş Dünyası

Teknoloji hakkında yayımlanmış makaleler ve yayınlar