Çalışanların %82'si ara zam bekliyor

2024'ü yarılamaya yaklaştığımız şu günlerde çalışanların zam beklentileri yeniden gündemde. Eleman.net, çalışanlar arasında düzenlediği ankette zam beklentilerine dair nabız yokladı.
Çalışanların %82'si ara zam bekliyor

2024 yılının yarı dönemi sona yaklaşırken kamuoyunda ara zam merakı da gittikçe artıyor. "Asgari ücrete ikinci zam gelir mi?" sorusu gündemde; çalışanların ve işverenlerin talepleri de ekonominin geleceğinde önemli yer tutuyor. Eleman.net 3.000'den fazla katılımcıyla düzenlediği ankette çalışanların ara zam beklentilerine ve yaklaşımlarına ışık tuttu.

Ankette "Sizce asgari ücrete ara zam yapılmalı mı?" sorusuna çalışanların %82’si "Evet, asgari ücrete ara zam yapılmalı" yanıtını verdi. Aynı soruyu çalışanların %11’i "Hayır, enflasyonla mücadele için ara zam yapılmamalı" diye cevaplarken, %7’lik kesim ise "Emin değilim, net bir görüş belirtemiyorum" dedi. 

Hoş geldin! Aposto Premium üyelerine özel bu içeriği okumak için Premium üye olabilir ya da Premium hesabına giriş yapabilirsin.

Aposto Premium
Ayda

  • Aposto'nun tüm arşivine ve güncel yayınlara sınırsız erişim.
  • Yükselen endüstrilerden gelişme ve içgörüleri aktaran, entelektüel dünyanı besleyecek Premium üyelere özel makale ve bültenler.
  • Gündemdeki gelişmeleri küresel bir perspektifle aktaran analizler.
  • Aposto Radyo için hazırladığımız podcast ve sesli belgesellere websitemiz ve mobil uygulamamızdan erişim imkanı.
Aposto Premium üyesi misin? Giriş yap
demet

NEREDE YAYIMLANDI?

Pareto İçgörüPareto İçgörü
∙

BÜLTEN SAYISI

∙

PREMIUM'A ÖZEL

👏 Sosyal Fabrika’dan 'Zirve’ye giden bir yol hikayesi

Toplumsal sorunlarla ilgili farkındalık yaratma çabasıyla sayısız projeye imza atan ve bunları bir Sosyal Etki Zirvesi ile taçlandırmaya hazırlanan Münteha Adalı ile sivil toplum üzerine söyleşi yaptık.

28 May 2024

👏 Sosyal Fabrika’dan 'Zirve’ye giden bir yol hikayesi

YAZARLAR

Pareto İçgörü

İş dünyasını ve piyasaları şekillendiren trendlere yönelik analizler, sektörlerden içgörüler, güncel veriler ve etki yaratan raporlar.

İLGİLİ BAŞLIKLAR

OKUMAYA DEVAM EDİN