Abraham Thairon ile ilgili hikayeler

Şirketler en iyi performans gösteren çalışanlarını kriz sonrası ellerinde tutmaya çalışırken bir yandan da diğer şirketlerdeki yetenekleri kendilerine çekmeye çalışıyorlar. Yetenek olarak adlandırılan bu adaylar ise aktif olarak iş aramadıklarından kariyer portallarında yer almamakta ve işte bu noktada sosyal medyaya ağları devreye girmektedir.