<span fr-original-class="customBullet" fr-original-style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block;" style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block; box-sizing: border-box;">•&nbsp;Araştırmalar, en etkili liderlerin, yönetim tarzlarını içerisinde bulunduğu koşullara göre farklılaştırabildiğini gösteriyor. Harvard Business Review&nbsp;yazarı Daniel Goleman, kaleme aldığı <a fr-original-style="" href="https://hbr.org/2024/04/6-common-leadership-styles-and-how-to-decide-which-to-use-when" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: currentcolor; cursor: pointer; transition: color 0.3s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">makalede</a> 6 farklı liderlik biçimine ve hangi tarzın ne zaman kullanılabileceğine dair ipuçlarını açıklıyor.

Daniel Goleman ile ilgili hikayeler