• <a fr-original-style="" href="https://newsroom.haas.berkeley.edu/research/who-flirts-to-get-ahead-at-work-study-finds-its-most-often-subordinate-men/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Haas School of Business'tan</a> profesörler, genellikle güçlü konumlardaki erkeklerin işyerinde flört davranışları sergilediği mitini sorgulayan bir araştırma yayımladı. Araştırmacılar erkeklerin kişisel kazanç için flört davranışlarında bulunma olasılığının kadınlardan yüksek olduğunu, genelde daha düşük seviyelerde çalışan erkeklerin üst pozisyonlardaki kadınlar ile flört etme eğilimi olduğunu saptadı.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Neden?&nbsp;Araştırmada insanların sosyal cazibelerini tanımlama şekilleri ve sosyal cinsel kimliği ile bunun işyerinde flört, cinsel ima ve tacizi içeren "sosyal cinsel davranışlarda" nasıl bir artışa yol açabileceği incelendi. Araştırmacılar sosyal cinsel kimliğe sahip olmanın insanların aşırı davranışlarda bulunma istekliliğine işaret ettiğini belirtti.</li></ul>

Haas School of Business ile ilgili hikayeler