Vasatı aşamadığı futbolculuk kariyerine Norwich City’de başlayan Dan Ashworth, eğitimini tamamladıktan sonra saha dışındaki ilk görevine 2000 yılında Peterborough United’da başladı. Burada akademi menajeri olarak yaklaşık 1 yıl çalıştıktan sonra Cambridge United’ın akademisi 3 yıl kendisine emanet edildi.2004 yılında terfi alarak West Brom’da akademi menajerliğine yükselen İngiliz futbol adamı, 2007 yılında kulübün yeni sportif direktörü olarak çalışmaya başladı. Sezon ortasında görevi devralan Ashworth ile West Brom sezonu Championship’te lider tamamladı. Zorlu Premier Lig sezonuna adapte olmakta zorlanan ve son sıraya demirleyip tekrar Championship’e dönen West Brom, burada uzun bir duraklama yaşamayıp Premier Lig’e 2009/10 sezonunda tekrar yükseldi ve 2012/13 sezonuna kadar ligde kalmayı başardı. Bu 3 sezonda ligi sırasıyla 11, 10 ve 8. sırada tamamlayan West Brom’la vedalaşan Ashworth, başarsının bir karşılığı olarak 2013 yazıyla birlikte İngiltere Futbol Federasyonu’nda Elit Gelişim Direktörü unvanıyla görevine başladı.Federasyondaki görevinde önemli işler başaran Ashworth, milli takımın mevcut menajeri Gareth Southgate ile birlikte İngiliz futbolundaki yenilenmenin kilit isimlerinden biri olarak kabul ediliyor. Yaptığı bir açıklamada federasyondaki kültürün değişiminden gurur duyduğunu söyleyen Ashworth’ün görevde olduğu dönemde İngiltere U20 ve U17 kategorilerinde Dünya Kupası, U19’da ise Avrupa Şampiyonluğu kazandı. Ayrıca federasyonun 2014 Dünya Kupası’nda alınan başarısız sonucun ardından açıkladığı “İngiltere DNA’sı” planda etkili isimlerden biri oldu. 5 ana maddeden oluşan bu planda İngiliz futbolunun geleceği, oyun stili, oyuncu ve antrenör gelişimi gibi konularda temel ilkeler yer aldı.<hr fr-original-style="" style="height: 0px; overflow: visible; border-bottom: none; clear: both; user-select: none; break-after: page; box-sizing: border-box;"><img src="https://images.aposto.com/2022/1/6/1644650624916.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.78" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Dan Ashworth ve Gareth Southgate “İngiltere DNA’sı” Sunumunda (2014)&nbsp;<hr fr-original-style="" style="height: 0px; overflow: visible; border-bottom: none; clear: both; user-select: none; break-after: page; box-sizing: border-box;">Federasyondaki görevinden 2018 yılının Eylül ayında ayrılan Ashworth, Şubat 2019’da ligde kalma savaşı veren Brighton’da Teknik Direktör unvanıyla görevine başladı. Takımın ligde kalmasının ardından menajerlik görevine Graham Potter’ı getirdi. 2019/20 sezonuyla birlikte takımın oyuncu alım politikasında değişiklikler oldu.&nbsp;Oyuncu alımlarında potansiyele ve dünyanın çeşitli liglerinde oyuncu takibine daha fazla önem vermeye başlayan Brighton, bu süreçte Tariq Lamptey, Jakub Moder, Michal Karbownik, Andi Zeqiri ve Moises Caicedo gibi 19-21 yaş arası çok sayıda oyuncuyu 3 ile 6 milyon £ gibi bonservis ücretleriyle kadroya kattı. Ayrıca Ashworth’ün federasyondaki görevi sırasında tanıdığı Adam Lallana ve Danny Welbeck gibi isimler de tecrübeli isimler olarak kadroya katıldı. Hollanda milli takımında forma giyen Joel Veltman 900 bin £ ücretle Ajax’tan transfer edilirken, Ben White ve Robert Sanchez gibi altyapı oyuncuları A takıma yükseldi.<blockquote fr-original-style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(152, 133, 241); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px;" style="color: rgb(9, 9, 9); border-color: rgb(152, 133, 241); border-width: 4px; font-style: italic; padding-left: 10px; margin: 0px 0px 1em; border-left-style: solid; box-sizing: border-box;">“Ligin finansal olarak son üçündeyseniz 25-26 yaşlarında Premier Lig’e hazır oyuncu almaya çalıştığınızda ligin üçte ikisi sizden daha fazla bonservis ücreti ve maaş verebilecek durumdadır. Bu nedenle alım stratejimiz farklı olmalı. Eğer onlarla aynı gölde balığa çıkarsak istediğimiz oyuncuyu bulamayabiliriz.&nbsp;Bu nedenle, performanstan ziyade ya farklı bir pazara gitme ya da potansiyel satın alma eğiliminde olduk. Bunun tehlikesi, potansiyel satın alıyor olduğunuz için tam olarak bilemezsiniz; oyuncular her zaman olmasını umduğunuz seviyeye gelmezler.” Dan Ashworth</blockquote>Transferde yapılanlar da Ashworth’ün bu sözlerini doğruluyor. Polonya, Kolombiya, İsviçre, Avusturya, Çekya, Belçika, Japonya gibi pek çok ülkeden transfer yapan Brighton, İngiltere içindeyse Championship, League 1 ve U23 kategorilerinden transferler yaptı. Bu dönemde sadece Neal Maupay, Adam Webster ve Enock Mwepu için 20 milyon £ üzeri bonservis ödeyen Brighton, menajer Graham Potter ile birlikte 3. sezonunda ligde 9. sırada yer alıyor.Ashworth’ün istifasının üzerine kulüpte CEO görevini yürüten Paul Barber,&nbsp;“Dan'in kararını öğrendiğimiz için üzgünüz. FA'den bize katıldığından beri kulübün üst düzey yönetim ekibinin önemli bir parçası ve kulübümüzün Premier Lig ve Kadınlar Süper Ligi’ndeki ilerlemesine büyük katkıda bulundu. Kişisel düzeyde, günlük yakın bir çalışma ilişkisi geliştirdiğimiz için Dan'in ayrıldığını görmek beni üzecek. Dan mükemmel bir meslektaştı ve aynı zamanda iyi bir arkadaş oldu. Ancak, herhangi bir sektördeki tüm en kaliteli insanlarda olduğu gibi, kilit personeli bir rakibe kaptırma riskinin her zaman bilincindeyiz. Bu nedenle, teknik direktör yardımcımız David Weir, şimdilik teknik direktör vekili rolünü üstlenecek. Dan ile yan yana çalışarak rolü ve kulübümüzün kültürü hakkında mükemmel bilgiye sahip oldu. Daha önce olduğu gibi, teknik direktör rolü için bir arama süreci yürüteceğiz. Çok sayıda yüksek kalibreli ismin yanında David'in bu süreçte adaylardan biri olmasını bekliyoruz ve umuyoruz.” açıklamasında bulundu.İstifasının ardından Dan Ashworth ise, “Gerçekten zor bir karardı. Uzun süre düşündüm ve gerçekten ciddi düşündüm çünkü iş aramıyordum. İşe başvurmadım ve Brighton'da gerçekten mutluydum. Harika bir kulüp, gerçekten iyi yönetiliyor, birlikte çalışacak gerçekten iyi insanlar var ve Tony ile Paul onu doğru şekilde yönetiyor. Bazen itici veya çekici faktörlere sahip işlerden bahsediyorsunuz, itici faktörler yoktu. 'Keşke bunu değiştirebilseydim' gibi bir şey değildi. Şehirde ve bölgede yaşayarak Brighton'da geçirdiğim zamandan çok keyif aldım. Personelden, taraftarlardan, oyunculardan ve herkesten aldığım destek mükemmeldi. İnanılmaz zor bir karar oldu. Daha önce işten ayrıldığımda, doğru zaman gibi hissettim ya da itici faktörler oldu, ama kesinlikle burada durum böyle değildi ve kulüp, yapı ve buradaki insanlar hakkında sadece olumlu konuşabilirim." dedi.Bu ayrılıkla birlikte Brighton’da güven üçgeni olarak adlandırılan ve kulübün başarısında büyük payı olan yapı da kopmuş oldu. Aynı sokakta ve birbirlerine 2 dakika mesafede oturan CEO Paul Barber, menajer Graham Potter ve Dan Ashworth’ün çabalarının ve çalışma uyumlarının kulübün bu noktaya gelmesindeki payı büyüktü. Kiralık oyuncu sorumluluğundan Ashworth’ün asistanlığına geçen ay getirilen David Weir’e ise eski kulübü Everton’un ilgisi olduğu söylentileri de bulunuyor. Bu yapı içinde Brighton’da bundan sonraki sürecin nasıl işleyeceğini ise zaman gösterecek.

This Is England

Brighton & Hove Albion’ın arka plandaki beyni Dan Ashworth, kulüpteki görevinden istifa etti. Tecrübeli ismin yeni durağının Newcastle United olması bekleniyor.

Peterborough United ile ilgili hikayeler