<span fr-original-class="customBullet" fr-original-style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block;" style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block; box-sizing: border-box;">•&nbsp; Speedtest ve Downdetector, Accenture’a satıldı:&nbsp;ABD merkezli dijital medya şirketi Ziff Davis, internet hızını ölçen Speedtest ve ağ kesintilerini gerçek zamanlı olarak izleyen Downdetector ürünlerinin de içinde bulunduğu “Bağlantı” birimini 1,2 milyar dolarlık nakit bir anlaşmayla kurumsal danışmanlık şirketi Accenture’a sattı.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="text-align: left;" style="text-align: left; box-sizing: border-box;">Ayrıntılar:&nbsp;Ziff Davis, Speedtest ve Downdetector’ın geliştiricisi Ookla’yı 2014'te 15 milyon dolara satın almıştı. Accenture’a yapılan satışın, Ziff Davis’in IGN, Mashable ve Everyday Health gibi ana markalarına odaklanmasına yardımcı olacağı açıklandı.</li></ul>

Pareto

Vanity Fair, Vogue ve GQ gibi prestijli yayınların ana şirketi Condé Nast'ın&nbsp;400'den fazla çalışanı, şirketin personel çıkarma planı nedeniyle 23 Ocak Salı günü 24 saatlik tarihî bir iş bırakma eylemi yürüttü. Sendika ayın 22'sinde yaptığı açıklamada, işçilerin yönetimin işten çıkarma görüşmeleri sırasındaki kullandığı "hukuka aykırı pazarlık taktikleri"ni protesto ettiklerini belirtti. Sendikalı çalışanlar, şirketin New York’taki merkezi önünde ve Oscar Ödülleri'nden ilhamla kırmızı halı üstünde ünlülerin step and repeat&nbsp;(adım at ve tekrarla) fotoğraf alanı klişesini taklit ederek yürüyüş yaptı. Okurlardan da 24 saat boyunca dergilerle sosyal medyada etkileşime girmemeleri istendi.<a data-type="embed" fr-original-style="" href="https://x.com/nyguild/status/1749792496014479715?s=20" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank"><img src="https://embed.apos.to/assets/2024/0/2024-01-29T11:41:16.203Z.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.03" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"></a><ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Önemli detay:&nbsp;Architectural Digest, Bon Appétit ve Glamour gibi Condé Nast yayınlarındaki çalışanları da temsil eden sendika, Eylül 2022'deki sertifikasyondan bu yana ilk sözleşmeleri için pazarlık yapıyor.&nbsp;</li></ul>Arka plan:&nbsp;Protesto, Condé Nast'ın 1 Kasım'da işgücünün %5'ini işten çıkarmayı planladığını duyurmasından aylar sonra geldi. Şirket daha sonra planı revize etmiş; 94 sendikalı üyesini—yani Condé Nast sendikasının yaklaşık %20'sini—işten çıkaracağını duyurmuştu. Sendikanın pazarlık ekibi, yönetimin teklifine karşı çıkarak daha az sayıda işten çıkarma, daha fazla kıdem tazminatı ve işten çıkarmalarda moratoryum önerdi. Ardından da yayıncının Ocak ayı başında yaptığı son teklifin toplam işten çıkarma sayısını 94'te tuttuğunu ve önerilen kıdem tazminatını neredeyse yarıya indirdiğini söyledi.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Moratoryum nedir?&nbsp;Fransızca kökenli moratoryum kelimesi, borçlunun ödeme gücünü kaybetmesi nedeniyle borçlarının tümünü veya bir kısmını ödeyemeyeceğini ilan etmesi anlamına gelir. Genelde borçlu ile alıcının borcun yeniden yapılandırılması için anlaşmasıyla sonuçlanır.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ancak:&nbsp;Sendikanın karşı teklifinin ardından Condé'nin, şartları daha kötü bir anlaşma önerdiği iddia edildi. Bunun üzerine Condé Sendikası'nın üst kuruluşu New York NewsGuild, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu'na (NLRB) şirket aleyhinde "geriletici pazarlık" suçlamasında bulundu. NewsGuild Başkanı Susan DeCarava, "Condé Nast'taki medya çalışanları şirketin başarısının ve mükemmellik konusundaki itibarının anahtarıdır. İşte ve pazarlık masasında yaptıkları işe&nbsp;saygı duyulmasını hak ediyorlar" dedi. Condé Nast, birliğin suçlamalarına kamuoyu önünde yanıt vermedi.</li></ul><img src="https://images.aposto.com/2024/0/1/1706526060661.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.78" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Fotoğraf: Angela Weiss / Getty Images<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Açıklama: Condé Nast Sendikası CNE Birimi Başkan Yardımcısı Ben Dewey, "Şirketin işten çıkarma listesinde yer alan çalışma arkadaşlarımız için yaklaşık üç aydır verdiğimiz mücadele bizi bugüne getirdi. 24 saatlik iş bırakma eylemimiz, meslektaşlarımızın arkasında sağlam bir şekilde durmak ve Condé Nast yönetimine &nbsp;pazarlık masasında işten çıkarmalarla ilgili saygısızlıklara müsamaha göstermeyeceğimizi mümkün olan en açık şekilde göstermekle ilgili. Bizimle iyi niyetle pazarlık yapmaya başlamalarının zamanı geldi" ifadelerini kullandı.</li></ul><img src="https://images.aposto.com/2024/0/1/1706528296904.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.39" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Fotoğraf: Angela Weiss / Getty ImagesDikkat çekici: Popüler kültür referanslı pankartlar arasında The Devil Wears Sunglasses When She Lays You Off (Şeytan Sizi İşten Çıkarırken Güneş Gözlüğü Takar) başlığı da vardı. Bu protesto, geçen hafta şirketin müzik dergisi Pitchfork’u kapatıp GQ'nun bir bölümüne dönüştüreceğini açıklamasına atıfta bulunuyordu.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Bununla birlikte:&nbsp;Ünlü oyuncu Anne Hathaway de greve destek verdi. Vanity Fair dergisinin çekimine gelen Hathaway, giyimi ve makyajı yapılırken grevden haberdar oldu. Hathaway grevdeki çalışanlara destek için çekimi iptal ettiğini söyleyerek dergiden ayrıldı.</li></ul><img src="https://images.aposto.com/2024/0/1/1706526405237.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.34" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Fotoğraf: Laura Wagner / The Washington Post Perspektif:&nbsp;Haber merkezleri son dönemde hiç bitmeyecekmiş gibi görünen işten çıkarmalar ve maliyet kesintileriyle karşı karşıya. Condé Nast protestosundan iki gün sonra Business Insider da personelinin %8'ini işten çıkardığını duyurdu.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Los Angeles Times'ın sendikalı çalışanları, 19 Ocak Cuma günü beklenen işten çıkarmaları protesto etmek için birden çok şehri kapsayan tek günlük bir grev planladı. İki hafta öncesinde Genel Yayın Yönetmeni Kevin Merida, sahibi Patrick Soon-Shiong ile editoryal müdahale ve diğer konulardaki anlaşmazlıklar nedeniyle istifa etmişti. Buna ek olarak gazete, reklamlardaki düşüş nedeniyle Haziran 2023'te 74 haber merkezi çalışanını işten çıkarmak zorunda kalmıştı. The Wrap, gazetenin yılda 50 milyon dolar kaybettiği bildirdi.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Forbes'un&nbsp;editoryal çalışanlarını temsil eden sendika, 25 Ocak Perşembe günü başlayıp 29 Ocak Pazartesi günü sona eren üç günlük bir iş bırakmaya gitti. Sendika, yönetimin sözleşme görüşmelerini yavaşlatma girişimlerini protesto ederken bu, Forbes'un 106 yıllık tarihindeki ilk iş bırakma eylemi oldu. Yine 25 Ocak'ta&nbsp;New York Daily News&nbsp;gazetesi de 30 yılı aşkın süredir ilk kez iş durdurdu.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">7 Aralık 2023'te ise Washington Post'un yaklaşık 700 sendikalı çalışanı, toplu sözleşme görüşmelerinin tıkanmasını ve planlanan işten çıkarmaları protesto etmek amacıyla 24 saat boyunca iş bıraktı. Bu da WP gazetecilerinin 1975'ten beri yaptığı ilk iş bırakma eylemi oldu.</li></ul>Ek olarak:&nbsp;Geçen iki yıl içinde Gannett, Insider, G/O Media, Ziff Davis, Wirecutter, Miami Herald, Pittsburgh Post-Gazette, Palm Springs Desert Sun, Washington Post ve NBC News'te de sendikalar grev ya da iş bırakma eylemleri yaptı.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Değinmeden geçmeyelim: Grevler ve iş bırakma eylemleri, giderek sendikal müzakere taktiklerinin daha büyük bir parçası hâline geliyor. Ancak otomobil işçileri, Hollywood yazarları/oyuncuları ve Kaiser sağlık hizmetleri çalışanları da dahil olmak üzere yüksek profilli grevlerin damgasını vurduğu 2023 yılında sendikalar daha fazla işçi kazanmış olsa da sendikalı ABD'lilerin oranı <a fr-original-style="" href="https://www.washingtonpost.com/business/2024/01/23/union-membership-low-strikes-labor/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">rekor düşük seviyeye</a> geriledi.</li></ul>

Aposto Gündem

Medya şirketleri hiç bitmeyecekmiş gibi görünen işten çıkarmalar ve maliyet kesintileriyle karşı karşıya. Condé Nast'ın yaklaşık 400 çalışanı, şirketin hukuka aykırı pazarlık taktiklerini protesto için 23 Ocak'ta iş bırakma eylemi yaptı.

Ziff Davis ile ilgili hikayeler