bankacılık sektöründe

Pandemi döneminde birçok sektörde olduğu gibi de askıya alınan iş gücünde küçülmeye gitme planları, normalleşme algılarıyla birlikte tekrar banka yönetimlerinin gündemine girdi. Son haftalarda Hong Kong'daki gelişmeler dolayısıyla radarımıza giren HSBC, şubat ayında duyurduktan sonra nisan ayında askıya aldığı 35 bin çalışanını işten çıkarma planını sürdüreceğinii açıkladı. Maliyetleri 3,5 milyar sterlin kadar azaltmak isteyen CEO Noel Quinn, banka çalışanlarına geçtiğimiz salı günü gönderdiği notta "önlerinde zorlu zamanların bulunduğunu" ve pandeminin kârlılık üzerindeki büyük etkileri nedeniyle kesintilere "her zamankinden daha çok" ihtiyaç duyduklarını söyledi.

• Diğer bankalar: Commerzbank denetim kurulunun çalışanları temsil eden bir üyesi, geçtiğimiz hafta Reuters'a yaptığı açıklamalarda bankanın ağustos ayında gerçekleştireceği strateji değerlendirmesinde daha önce açıkladığından çok daha fazla şubeyi kapatma ve iş gücünde kesintiye gitme kararı alacağını söyledi. Banka, geçtiğimiz yıl şubelerinin %20'sini kapatacaklarını ve net 2.300 kişi işten çıkararak toplam iş gücünü %5,7 kadar küçülteceklerini açıklamıştı.
  
• Geçtiğimiz ay: Deutsche Bank, nisan başında işten çıkarmaları durdurduktan altı hafta sonra mayıs ortasında programa devam etme kararı almıştı. Temmuz 2019'da CEO Christian Sewing'in açıkladığı dönüşüm planı, küresel çapta 18 bin çalışanı (iş gücünün %20'si) işten çıkarmayı ve bilançoyu temizlemek için yaklaşık 280 milyar avroluk bir batık banka (bad bank) oluşturmayı içeriyordu.