SPONSORLU• <a fr-original-style="" href="https://bit.ly/3tGWeyf?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Red Bull TV içeriklerini keşfedin:</a> Macera, spor, dans ve müzik gibi temalarda ilgi çeken yapımlarıyla dünya genelinde çok geniş bir kullanıcı kitlesine ulaşan; özel belgeseller, filmler, programlar ve kliplerle dolu dolu bir içerik vadeden&nbsp;Red Bull TV artık ücretsiz olarak Türkçe dilinde&nbsp;ve Türkçe alt yazılı seçeneğiyle izlenebiliyor. Şu an için 7 bin dakikadan fazla içerik sunan kataloğunda dünyanın dört bir yanından sporcuların, dansçıların ve müzisyenlerin ilham veren hikâyelerinin yanı sıra&nbsp;Köklere Dönüş, Searching For Sound, Part of The Game: Istanbul&nbsp;gibi yerli içeriklere ve Formula 1 heyecanını İstanbul'a taşıyan&nbsp;Istanbulls&nbsp;isimli kısa filme de yer verilen Red Bull TV, tüm cihazlarda ve akıllı televizyonlarda&nbsp;kullanılabiliyor.&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://bit.ly/3tGWeyf?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Bu bağlantıya</a> tıklayarak Red Bull TV uygulamasını ücretsiz indirebilir ve platformu keşfedebilirsiniz.

23 Nisan Cuma sabahından herkese günaydın. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramını içtenlikle kutluyor ve gündeme geçiyoruz:<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">"Ermeni soykırımı" tartışmaları</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">İstanbul Sözleşmesi gelişmeleri</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Kripto para piyasasında dolandırıcılık iddiaları</li></ul>Gündeme geçmeden: Güneşin de yüzünü göstermesinin etkisiyle bu hafta sonuna, Spotify'ın hazırladığı <a fr-original-style="" href="https://open.spotify.com/playlist/37i9dQZF1DX70TzPK5buVf" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Funk Outta Here'la</a> geçiyoruz.

<h1>İnsan kaynakları süreçleri <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://kolayik.com/personel-ozluk-yonetim-programi/?utm_source=aposto">Kolay İK</a> ile dijitalleşiyor &nbsp;</h1>İnsan kaynakları, pandemiden doğrudan etkilenen ve iş akışları hızlı bir adaptasyon sürecine giren departmanların başında geliyor. İş ve yaşam arasındaki sınırların uzaktan çalışma koşullarıyla belirsizleştiği pandemide bulut tabanlı İK çözümleri bu süreci nasıl kolaylaştırıyor? İnsan kaynaklarında dijitalleşme ne anlama geliyor?<h2>Bilgi tek merkezde</h2>Bulut teknolojilerinin avantajlarından biri olan bilginin tek merkezde tutulması, insan kaynakları özelinde tüm personellerin bilgiye kolayca erişebilmelerini ve taleplerini tek noktadan gerçekleştirmelerini mümkün kılıyor.Bu sayede kağıt ve evrak işlerine ayrılan zamandan tasarruf edilmiş; belgeler, raporlar, değerlendirmeler tek ve güvenli bir kaynakta depolandığı için şirket kültürüne de yatırım yapılmış oluyor.<h2>Personel iletişimi</h2>Performans değerlendirme ve personel iletişimi düşünüldüğünde, çalışanların talep ve performanslarına dair bütünlüklü bir görünüm sunan bulut tabanlı insan kaynakları yazılımları; motivasyonu korumak, tüm personellere adil bir yaklaşım belirlemek gibi konularda rol oynuyor.<h2><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://kolayik.com/personel-ozluk-yonetim-programi/?utm_source=aposto">Kolay İK ile tanışın</a></h2>Kolay İK; personel yönetimi, performans değerlendirme, bordro ve vardiya yönetim süreçlerini tek yazılımda bir araya getirerek şirketlerin işlerini kolaylaştırıyor.&nbsp;Eğitimleri, zimmetleri, izin ve harcama taleplerini, personel doğum günlerini, resmî tatilleri ve mesaileri bulut tabanlı; bilgisayar, tablet ve telefon destekli bir yazılımda takip etme olanağı sunan Kolay İK, personel deneyimini en üst düzeye çıkarmaya yardımcı oluyor.Papara, Penti, Decathlon, Suwen, Sportive, WWF, Evreka, Marjinal Porter Novelli gibi farklı sektör ve ölçeklerde şirketler, insan kaynakları süreçlerinde Kolay İK’yı tercih ediyor.Kolay İK’yı kredi kartı bilgisi girmeden ve taahhütte bulunmadan 15 gün boyunca ücretsiz denemek için <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://kolayik.com/personel-ozluk-yonetim-programi/?utm_source=aposto">bu bağlantıyı</a> kullanabilirsiniz.

Kolay İK 23 Nisan

Her sabah 06.30'da 5 dakikalık gündem özeti e-posta kutunda. Piyasalar, ekonomi, iş dünyası, politika, teknoloji ve hafta sonu ekleri; kısa, yalın, öz bir şekilde.

5 dakikada gündeme hakim ol.

Aposto Gündem

23 Nisan Cuma sabahından herkese günaydın. Bugün gündemde "Ermeni soykırımı" tartışmaları, İstanbul Sözleşmesi gelişmeleri ve kripto para borsası Thodex var.