Özgeçmişlere baktığınızda tüm adaylar ana dili gibi İngilizce konuşuyor, harika iş tecrübeleri var, hepsi iletişimde ve sorun çözmekte çok iyi. Kendini olduğundan daha yetkin, tecrübeli ve cazip tanıtmak adayların sıkça başvurduğu bir yöntem. Şimdi bahsedeceğimiz çalışma, bazı ülkelerde iş başvurusunda abartı ya da sahte yetkinlikler kullanmanın daha yaygın olduğunu söylüyor. Hangi ülkeler? Ekonomisi kötü, gayri safi yurtiçi hasıla ve işsizlik oranı gibi göstergeleri olumsuz olanlar. Eğer ekonomik eşitsizlikler yaygınsa bu sahtecilik davranışı daha da artıyor. Başka çalışmalar ekonomik eşitsizliklerin iş yerinde daha ciddi ahlak dışı davranışlara da sebep olduğunu gösteriyor.Görsel

Özgeçmişlere baktığınızda tüm adaylar ana dili gibi İngilizce konuşuyor, harika iş tecrübeleri var, hepsi iletişimde ve sorun çözmekte çok iyi. Kendini olduğundan daha yetkin, tecrübeli ve cazip tanıtmak adayların sıkça başvurduğu bir yöntem.

Şimdi bahsedeceğimiz çalışma, bazı ülkelerde iş başvurusunda abartı ya da sahte yetkinlikler kullanmanın daha yaygın olduğunu söylüyor. Hangi ülkeler? Ekonomisi kötü, gayri safi yurtiçi hasıla ve işsizlik oranı gibi göstergeleri olumsuz olanlar. Eğer ekonomik eşitsizlikler yaygınsa bu sahtecilik davranışı daha da artıyor. Başka çalışmalar ekonomik eşitsizliklerin iş yerinde daha ciddi ahlak dışı davranışlara da sebep olduğunu gösteriyor.

Görsel: CoBurg

İnsanca yaşam koşullarına erişemeyip, eşitsizlikler yüzünden içinde bulunduğu durumdan çıkış yolu bulamayan insanların en basitinden sahte yetkinlikler kullanması… Bunu ahlaki açıdan tartışmak birkaç sayı alırdı muhtemelen.

Şimdi bu konuyu alakalı bir başkasına bağlayalım.