Financial Times'ın

haberine göre Birleşik Krallık'ın önde gelen FTSE 100 şirketlerinde kadın yönetim kurulu üyelerine, erkek meslektaşlarından yaklaşık %40 daha az ücret ödeniyor. Yönetici olmayan rollerde ise kadınlar yılda ortalama 104 bin sterlin alırken erkeklere ise 170 bin sterlin ödeniyor.

  • Öte yandan Ulusal İstatistik Ofisi'nin 2020 verilerine göre geniş iş piyasasında kadınlara erkeklerden %15,5 daha az ödeme yapıldı.
  • Mastercard'ın başkan yardımcısı Ann Cairns, “Bir erkek ve bir kadın aynı rolü üstleniyorsa neden farklı şekilde ücretlendirildiklerini anlamak zor” dedi.

NEREDE YAYIMLANDI?

Aposto GündemAposto Gündem

BÜLTEN SAYISI

🗞️ Toplu iş sözleşmeleri, S-400 gündemi

TÜİK, Ağustos 2021 Tüketici Güven Endeksi verilerini yayımladı. Memur ve memur emeklisini ilgilendiren toplu iş sözleşmeleri sonuçlandı. Rusya, Türkiye'yle yeni bir S-400 anlaşması imzalanacağını söyledi.

24 Ağu 2021

LG OLED TV ile birlikte
Memur-Sen

İLGİLİ OKUMALAR