Financial Times'ın
haberine göre Birleşik Krallık'ın önde gelen FTSE 100 şirketlerinde kadın yönetim kurulu üyelerine, erkek meslektaşlarından yaklaşık %40 daha az ücret ödeniyor. Yönetici olmayan rollerde ise kadınlar yılda ortalama 104 bin sterlin alırken erkeklere ise 170 bin sterlin ödeniyor.
- Öte yandan Ulusal İstatistik Ofisi'nin 2020 verilerine göre geniş iş piyasasında kadınlara erkeklerden %15,5 daha az ödeme yapıldı.
- Mastercard'ın başkan yardımcısı Ann Cairns, “Bir erkek ve bir kadın aynı rolü üstleniyorsa neden farklı şekilde ücretlendirildiklerini anlamak zor” dedi.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
🗞️ Toplu iş sözleşmeleri, S-400 gündemi
TÜİK, Ağustos 2021 Tüketici Güven Endeksi verilerini yayımladı. Memur ve memur emeklisini ilgilendiren toplu iş sözleşmeleri sonuçlandı. Rusya, Türkiye'yle yeni bir S-400 anlaşması imzalanacağını söyledi.
24 Ağu 2021
LG OLED TV ile birlikte

İLGİLİ OKUMALAR


