• <a fr-original-style="" href="https://www.reuters.com/business/shell-nears-deal-sell-texas-shale-assets-conocophillips-95-bln-wsj-2021-09-20/?utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Anlaşma</a>: Royal Dutch Shell, ABD'nin Permian Havzası'ndaki petrol üretim tesislerini, varlık portföyünü çeşitlendirmek ve karbon salınımını azaltmak için 9,5 milyar dolara ConocoPhillips'e satmak için anlaştıklarını açıkladı.

27 Eylül Pazartesi sabahından herkese merhaba.Bu hafta gündemimizde; TCMB'nin politika faizini indirme kararı, artan gıda fiyatları ve zincir marketlerin sorumluluğu tartışması, küresel tedarik krizinin Nike, Costco ve BP gibi şirketlere yansımaları ve Çin hükümetinin teknoloji sektörü üzerindeki artan baskısı var.İkinci bülten: Cuma günü, "iklim krizi ve iş dünyası" konulu son bültenimizi yayımladık. 1 Kasım'da başlayacak olan 26'ncı BM İklim Değişikliği konferansı, Türkiye'nin iklim politikaları ve 1960'lardan bu yana sık sık "geleceğin yakıtı" olarak lanse edilen hidrojen piyasasını okumak isterseniz sizi <a fr-original-style="" href="https://apos.to/i/61478b7738a76a000624d2e2" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; text-decoration-skip: objects; touch-action: manipulation; -webkit-user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">buraya</a> alabiliriz.Bugünün bülteni, 1861 kelime. Tahmini okuma süresi 6 dakika.Her zamanki gibi yorum ve geri dönüşlerinizi bekliyoruz.Keyifli okumalar,Nurefşan

<h1 dir="ltr" fr-original-style="" style="font-size: 2em; margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Dijital Türkiye Platformu ve KPMG <a fr-original-style="" href="https://home.kpmg/tr/tr/home/gorusler/2021/04/dijitallesme-yolunda-turkiye-2021.html?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">‘Dijitalleşme Yolunda Türkiye 2021’ raporunda dijitalleşme trendlerini</a> inceliyor</h1> Dijital Türkiye Platformu &amp; KPMG Türkiye tarafından yayımlanan ‘Dijitalleşme Yolunda Türkiye 2021’&nbsp;raporu, ‘Modern İş Gücü’&nbsp;başlığı altında dijitalleşme ve pandemi ile değişen iş hayatına kapsamlı bir perspektif sunuyor. Rapora göre; insanların işlerle eşleştirildiği bir dünyadan yeteneklerin görevlerle eşleştirildiği bir dünyaya yol alınıyor. Peki, korkmalı mıyız? Nobel kazanan ilk kadın fizikçi Marie Curie’nin dediği gibi “Hayatta hiçbir şey korkmayı gerektirmez, sadece anlamak gerekir. Şimdi daha fazla anlamalı ve daha az korkmalıyız”.Rapordan;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Şirketler için kilit kavramlar ‘iş gücünü şekillendirmek’ ve ‘yeteneği yönetmek’. Dijitalleşmeye adapte olabilen ve onu yönetebilen ekipler yaratmak giderek önem kazanıyor. Çevik şirket kültürünü geliştirmek, daha yaygın hale getirmek artık bir zorunluluk. Çalışanlar arasında ayrımcılık konuları için yeni politikalar hayata geçirmek de yetenek riskini önlemek amacıyla öncelik verilmesi gereken konular arasında.&nbsp;</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yeni ürün ve hizmetlerin ortaya çıkmasının yanı sıra baş döndürücü hızdaki teknolojik gelişmeler, çalışanlara yeni yetenekler kazandırılmasını zorunlu hale getiriyor. İki yıl içinde çalışanların yüzde 35’inin yeteneklerinin yenilenmesi gerekiyor.</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Çalışanların yüzde 39’unun iki yıl içinde uzaktan çalışmaya devam etmesi ve hibrit modele geçilmesi bekleniyor. Uzaktan çalışanların ve uzaktan çalışmanın desteklenmesi, yetenek kazanımı için görülmemiş yatırımlar yapılıyor.</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yeteneklilerin çalışmak isteyeceği, başarılı, yenilikçi şirketler olmak için geleceğin teknolojisinden yararlanmak İK birimlerinin en zorlu görevi, aynı zamanda da şirket için en değerli fırsat olacak.&nbsp;</li></ul>Rapora ulaşmak için <a fr-original-style="" href="https://assets.kpmg/content/dam/kpmg/tr/pdf/2021/04/dijitallesme-yolunda-turkiye-raporu-2021.pdf?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">bu bağlantıyı</a> ziyaret edebilirsiniz.

27 Eylül - KPMG - Pareto

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

İş dünyasındaki en önemli gelişmeler.

Pareto

Cumhurbaşkanı Erdoğan, artan gıda fiyatlarından 5 zincir marketi sorumlu tuttu. Birleşik Krallık'ta BP, tanker şoförü bulmakta yaşadığı sıkıntılar nedeniyle bazı benzin istasyonlarını kapattı. Çin, kripto para işlemlerini yasakladı.

🔍 Fahiş fiyatların sorumlusu kim?

Ekonomi hakkında yayımlanmış makalaler ve yayınlar

Ekonomi

İş dünyası hakkında yayımlanan makaleler ve yayınlar

İş Dünyası

Teknoloji hakkında yayımlanmış makaleler ve yayınlar