“Başarılı lider kimdir?” sorusu çok uzun zamandır bilimi meşgul ediyor. Bu konuda yapılan son araştırmalardan birisinden bahsetmek istiyoruz size. Çalışma bir liderin başarısını etki, güç, kişilik, yaratıcı deha ya da karizmaya değil, olumlu ilişkisel enerjiye bağlıyor.Görsel

“Başarılı lider kimdir?” sorusu çok uzun zamandır bilimi meşgul ediyor. Bu konuda yapılan son araştırmalardan birisinden bahsetmek istiyoruz size. Çalışma bir liderin başarısını etki, güç, kişilik, yaratıcı deha ya da karizmaya değil, olumlu ilişkisel enerjiye bağlıyor.

Görsel: Inlea

İnsanları türlü sosyal ilişki ağları içinde düşünebiliriz: kurumlar, aileler, topluluklar. Bu ilişkiler olumlu ve sağlıklı olduğunda insanın ruh durumunu ve sonuç olarak da performansını yukarıya çekiyor. Genelde her ortamda çevresine pozitif enerji ve hayat yayan kişi ya da kişiler mevcut. Makalemiz bu kişileri olumlu enerji vericileri olarak tanımlıyor. Eğer lider bir “olumlu enerji verici” ise hem kendisini, hem de kurumdaki diğer kişileri yukarı çekiyor ve canlandırıyor. Bu liderler diğer insanlara affedici, nazik, şefkatli, alçakgönüllü, dürüst ve cömert davranan ve onlarla güvene dayalı ilişkiler kuran kişiler. Bu davranış biçimi kurumdaki herkesin gelişmesini, büyümesini ve potansiyelini gerçekleştirmesini, dolayısıyla da kuruma faydanın maksimize edilmesini sağlıyor.

Uzun lafın kısası, insan insanca muamele gördüğü yerde bir çiçek gibi açıyor, başarılı lider ise buna uygun ortamı hazırlayan kişi, elbette ki.