Yargıtay'dan emsal karar

Yargıtay, fazla mesai saatleri doğru yazılmadıysa maaş bordrosunun imzalanmaması gerektiğini belirtti.

• Türkiye gazetesi yazarı İsa Karakaş, işten ayrılma durumunda eksik yazılan fazla mesai saatleri için bordronun imzalanmaması gerektiğini vurguladı.
• Yargıtay, işçinin fazla çalışma iddiasını ispatla yükümlü olduğunu ve imzalı bordronun sahte olduğu ispat edilene kadar kesin delil niteliğinde olduğunu açıkladı.
• Fazla çalışmanın ispatı için iş yeri kayıtları ve belgelerin delil niteliği taşıdığı, aksi takdirde tanık beyanlarıyla sonuca gidilmesi gerektiği belirtildi.
• Hileli bordro üzerinden yapılan hesaplamaların yanlış olduğu ve gerçek ücretin tespitinden sonra hesaplanmasının elzem olduğu ifade edildi.