Çalışan bağlılığında denge uzaktan çalışmaya kayıyor
Kişiselleştirilmiş ve önleyici dijital sağlık uygulamaları geliştiren Heltia’nın Korn Ferry Türkiye ile işbirliği içinde 377 şirketin insan kaynakları biriminin katılımıyla hayata geçirdiği Heltia Sağlık ve Esenlik Uygulamaları Araştırması, çalışan bağlılığını en çok etkileyen yan hakkın %82 ile uzaktan veya hibrit çalışma modeli olduğunu ortaya koydu.
- Bununla birlikte: Araştırma, şirketlerin %80’inin tüm çalışanlarına sağlık sigortası sunduğuna işaret etti. Çalışanların %71’i sunulan sağlık poliçesinden memnun olduğunu dile getirdi. Ayrıca özel sağlık sigortasının en yaygın üst yönetim ve profesyonel kadrolara sunulduğu, tamamlayıcı sağlık sigortasının ise özellikle idari personel ve operasyon çalışanlarında yaygın olduğu görüldü.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
📮 Ara seçim yanıtı, uzay rekoru
Cumhurbaşkanı Erdoğan, Özgür Özel'in girişimlerine rağmen "ara seçim" ya da "erken seçim" gündemleri olmadığını söyledi. Artemis II astronotları, Dünya'dan en uzağa ulaşan insanlar olarak tarihe geçti.
07 Nis 2026
Sisal ile birlikte

İLGİLİ OKUMALAR


