Heltia ile ilgili hikayeler
Çalışanların %65,8’i kendisiyle ilişkisinde zorlanıyorSağlık uygulaması Heltia’nın derlediği kullanıcı verileri, çalışanların ruhsal açıdan en fazla zorlandıklarını belirttikleri alanın kendileriyle kurdukları ilişki olduğunu ve bu oranın 18-24 yaş grubunda %72,2’ye yükseldiğini ortaya koydu . Bununla birlikte: Kariyerinde zorlandığını belirtenlerin oranı, 25-34 yaş grubunda %41,1 ile en yüksek seviyeye ulaştı. Çocuk sahibi çalışanların %53,3’ü ebeveynlikte, %55,7’si ise aile ilişkilerinde güçlük yaşadığını söyledi. Kadınlar, in...Devamını Oku
07 Kas 2026
Çalışanların %65,8’i kendisiyle ilişkisinde zorlanıyorSağlık uygulaması Heltia’nın derlediği kullanıcı verileri, çalışanların ruhsal açıdan en fazla zorlandıklarını belirttikleri alanın kendileriyle kurdukları ilişki olduğunu ve bu oranın 18-24 yaş grubunda %72,2’ye yükseldiğini ortaya koydu . Bununla birlikte: Kariyerinde zorlandığını belirtenlerin oranı, 25-34 yaş grubunda %41,1 ile en yüksek seviyeye ulaştı. Çocuk sahibi çalışanların %53,3’ü ebeveynlikte, %55,7’si ise aile ilişkilerinde güçlük yaşadığını söyledi. Kadınlar, in...Devamını Oku
05 Kas 2026
Çalışanların %65,8’i kendisiyle ilişkisinde zorlanıyorSağlık uygulaması Heltia’nın derlediği kullanıcı verileri, çalışanların ruhsal açıdan en fazla zorlandıklarını belirttikleri alanın kendileriyle kurdukları ilişki olduğunu ve bu oranın 18-24 yaş grubunda %72,2’ye yükseldiğini ortaya koydu . Bununla birlikte: Kariyerinde zorlandığını belirtenlerin oranı, 25-34 yaş grubunda %41,1 ile en yüksek seviyeye ulaştı. Çocuk sahibi çalışanların %53,3’ü ebeveynlikte, %55,7’si ise aile ilişkilerinde güçlük yaşadığını söyledi. Kadınlar, in...Devamını Oku
03 Kas 2026
Çalışan bağlılığında denge uzaktan çalışmaya kayıyorKişiselleştirilmiş ve önleyici dijital sağlık uygulamaları geliştiren Heltia’nın Korn Ferry Türkiye ile işbirliği içinde 377 şirketin insan kaynakları biriminin katılımıyla hayata geçirdiği Heltia Sağlık ve Esenlik Uygulamaları Araştırması, çalışan bağlılığını en çok etkileyen yan hakkın %82 ile uzaktan veya hibrit çalışma modeli olduğunu ortaya koydu. Bununla birlikte: Araştırma, şirketlerin %80’inin tüm çalışanlarına sağlık sigortası sunduğuna işaret etti. Çalışanların %71’...Devamını Oku
07 Nis 2026
Çalışan bağlılığında denge uzaktan çalışmaya kayıyorKişiselleştirilmiş ve önleyici dijital sağlık uygulamaları geliştiren Heltia’nın Korn Ferry Türkiye ile işbirliği içinde 377 şirketin insan kaynakları biriminin katılımıyla hayata geçirdiği Heltia Sağlık ve Esenlik Uygulamaları Araştırması, çalışan bağlılığını en çok etkileyen yan hakkın %82 ile uzaktan veya hibrit çalışma modeli olduğunu ortaya koydu. Bununla birlikte: Araştırma, şirketlerin %80’inin tüm çalışanlarına sağlık sigortası sunduğuna işaret etti. Çalışanların %71’...Devamını Oku
06 Nis 2026
Çalışanların %90’ı işinden keyif almıyorDijital sağlık platformu Heltia’nın 150’den fazla kurumdan 230 bini aşkın çalışanla yaptığı 90 bin seansta elde ettiği veriler, çalışanların %90’ının son dönemlerde yaptığı işlerden keyif alamadığını ortaya koydu. Bununla birlikte: Çalışanların %86’sı, kendisini düzenli olarak sinirli ve stresli hissettiğini bildirirken %26’sı sık sık yalnızlık hissi yaşadığını ifade etti. Ayrıca hizmet kullanım alanları incelendiğinde tüm görüşmelerin %68’inin mental sağlık kategorisinde yap...Devamını Oku
26 Oca 2026