Daha dürüst bir döneme giriş

Yıllarca raporlar, hedefler ve uyum kriterleri üzerinden ele alınan sürdürülebilirlik, 2026’nın çoklu kriz ortamında kabuk değiştiriyor. Çevresel ve sosyal riskler büyürken, şirketlerin sürdürülebilirliği ana iş kollarından ayrı, ikincil bir alan olarak görmesi giderek daha işlevsiz hâle geliyor. Yeni dönemin sorusu artık ne kadar sürdürülebilir göründüğümüz değil, sürdürülebilirliği finansal performansa, büyümeye ve organizasyonel dayanıklılığa ne kadar entegre edebildiğimiz.

2026, iş dünyası için öngörülebilir stratejilerin ve geleneksel çalışma modellerinin sona erdiği bir yıl olarak tarihe geçiyor. Esasında bu çok şaşırtıcı değil. Zira son yıllarda giderek ivmelenen ve üst üste yaşanan ekonomik, politik ve teknolojik gelişmeler, hem ticari hem de organizasyonel yapıları derinden sorgulattı.

YAZININ DEVAMI


NEREDE YAYIMLANDI?

ParetoPareto

BÜLTEN SAYISI

♻️ Dürüst sürdürülebilirlik, Uber’de işten çıkarma

Uber, 3300 çalışanını işten çıkaracağını açıkladı. Volkswagen’in denetim kurulu, şirket tarihindeki en kapsamlı yeniden yapılanma planını onayladı. Avesta Ev Aletleri konkordato ilan etti. Adobe, Hindistan merkezli Rilo’yu satın aldı.

07 Eyl 2026

♻️ Dürüst sürdürülebilirlik, Uber’de işten çıkarma

İLGİLİ OKUMALAR