• ARRIS Composites'in ABD’de yürüttüğü bir <a fr-original-style="" href="https://studyfinds.org/toxic-workplace-unhappiness/" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">araştırmaya göre</a> çalışanların dörtte üçü işinden memnun değil. Kadınların üçte biri işyerlerinde kendilerini değerli hissetmediğini ifade ederken bu oran erkeklerde dörtte bir.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Dahası: Katılımcıların yarısı evden çalışma seçeneği sunan bir iş yerine sıcak bakarken, çalışanların beklentilerinde öncelikli olarak %62 ile daha iyi bir maaşı %29 ile terfi fırsatları takip ediyor. Her üç katılımcıdan ikisi ise pandemi öncesine kıyasla iş-yaşam dengesine daha çok önem veriyor.</li></ul>

ARRIS Composites ile ilgili hikayeler