<span fr-original-class="customBullet" fr-original-style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block;" style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block; box-sizing: border-box;">•&nbsp; Çalışanların %60’ı işini “kaliteli” görmüyor:&nbsp;Jobs for the Future’ın Gallup, Families &amp; Workers Fund ve W.E. Upjohn İstihdam Araştırmaları Enstitüsü ile işbirliği içinde farklı sektörlerden 18 binin üzerinde çalışanla yaptığı bir anket, ABD’deki çalışanların %60’ının işlerinin kaliteli bir pozisyon için gereken adil ücret, düzenli çalışma programı ve kariyer gelişimi gibi standartları karşılamadığını düşündüğünü <a fr-original-style="" href="https://www.jff.org/wp-content/uploads/2025/10/AmericanJobQualityReport_Final_10142025.pdf" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">ortaya koydu</a>.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ayrıntılar:&nbsp;Ankette kaliteli bir iş için finansal refah, çalışanın ayrımcılık ve tacizden uzak olduğu işyeri kültürü, kariyer gelişim fırsatları, söz hakkı ve düzenli bir iş yapısı olmak üzere toplamda beş ana kriter belirlendi. Katılımcıların yalnızca %40’ı, bu kriterlere göre kaliteli bir işte çalıştığını söylerken %60, işlerinin bu standartların altında kaldığını dile getirdi.</li></ul>

For The Future ile ilgili hikayeler