Kariyer platformu Youthall'un

Türkiye'de gerçekleştirdiği araştırmada gençlerin %24'ünün sessiz istifa sürecinde olduğu, %46,6'sının ise bu kavrama yatkın olduğu belirtildi. "Sessiz istifaya yatkın değilim" diyenlerin oranı ise %15'ti.

  • Neden? Gençlerin %31,3'ü şirketlerinde kariyer yollarının kapalı olduğunu düşündüklerinde, %24,7'si iş-özel hayat dengesini kuramadığında, %18,7'si iş tanımı net olmadığında ve %18'i maaşı düşük olduğunda sessiz istifaya yatkın olacağını aktardı.
  • Çözüm: Sessiz istifa sürecinde olduğunu belirtenlerin %35,8'i yan hakları ve maaşı düzeltilirse, %32,9'u iş-özel hayat dengesine katkı sağlayacak düzenlemeler yapılırsa süreci sonlandırabileceğini söyledi.

✍️ Öneri: Makro ekonomik koşulların Türkiye'de sessiz istifa ortamını nasıl beslediğini FutureBright Group'un kurucusu Akan Abdula ile konuştuğumuz röportajımıza göz atın.

İLGİLİ BAŞLIKLAR

NEREDE YAYIMLANDI?

ParetoPareto

BÜLTEN SAYISI

🫰 Rüşvet fonu, kişisel cihaz cezası

Oracle, Türkiye biriminin de dahil olduğu rüşvet fonu suçlamasında 23 milyon dolar cezaya çarptırıldı. Porsche 75 milyar avro değerleme ile halka arz oldu. 16 finans kurumuna çalışanlarının kişisel cihaz kullanımı nedeniyle ceza verildi.

03 Eki 2022

Aksigorta ile birlikte
Roy Buri/Pixabay

İLGİLİ OKUMALAR