• DİSK 21 Haziran 2019’da Uluslararası Çalışma Konferansı’nda kabul edilen ve 25 Haziran 2021’de yürürlüğe giren ILO’nun 190 sayılı&nbsp;Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin Türkiye Cumhuriyeti tarafından da onaylanması yönelik çalışma <a fr-original-style="" href="https://disk.org.tr/2022/11/basin-aciklamasi-ilonun-190-sayili-siddet-ve-taciz-sozlesmesi-onaylansin/?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">yürütüyor.</a><ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ayrıntılar: DİSK Başkanı Arzu Çerkezoğlu yapmış olduğu basın açıklamasında konuya ilişkin “Yaşamın her alanında toplumsal cinsiyet eşitsizliğinden kaynaklanan şiddet ve tacizle karşı karşıya kalan kadınlar için iş yerleri ve çalışma hayatının da güvenli olmadığı açıktır” değerlendirmesinde bulundu. Çerkezoğlu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı başta olmak üzere siyasi partilerle de görüşmeler <a fr-original-style="" href="https://disk.org.tr/2022/11/disk-ilo-190-sayili-siddet-ve-taciz-sozlesmesi-onaylansin-talebiyle-bir-dizi-temasta-bulundu/?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">gerçekleştirdi.</a></li></ul><img loading="lazy" src="https://images.aposto.com/1200xauto/2022/10/5/1668775303914.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="2.23" width="550" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Fotoğraf: DİSK

Merhaba,Bültenimizin bu sayısında 14 Kasım-18 Kasım 2022 haftasından derlediğimiz gelişmeler yer alıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının 2023 yılı bütçe sunumunda yer verdiği EYT açıklamasının yankıları ve Sosyal Güvenlik Kurumunun kayıt dışı istihdamın önlenmesine yönelik bilgilendirme faaliyetleri hafta boyunca devam etti. Asgari ücret komisyonunun toplantı tarihi ve TOBB’un EYT düzenlemesine ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na gönderdiği mektup gündeme geldi.Öne çıkan gelişmeler arasında maden kazalarında hayatını kaybedenlere yönelik yapılan yasal düzenleme, TBMM Amasra Maden Kazası Araştırma Komisyonu'nun çalışmaları,&nbsp;“Geleceğin Takipçisi Olun”&nbsp;sloganıyla yapılan üçüncü işçi buluşması, özel sektör çalışanlarına da maaş promosyonu ödenmesi, kayıtlı kadın istihdamının desteklenmesi projesi, ulusal staj programı başvuruları, Anayasa Mahkemesi'nin mesajlaşma ve sosyal medya paylaşımına ilişkin vermiş olduğu kararlar ve Ankara Barosu’nun kadın çalışanlara ayda 1 gün regl izni hakkı tanıması yer almaktadır. Sayımızın akışı şu şekilde;● Haftanın Özeti:&nbsp;Bu hafta çalışma hayatına ilişkin yaşanan gelişmeler,● Odak:&nbsp;Maden Kazalarında Hayatını Kaybedenlere Yönelik Düzenleme,● Uluslararası Gelişmeler:&nbsp;Fransa’da grev, ILO’nun evrensel sosyal koruma çağrısı, Amazon'da işten çıkarmalar, İspanya'da sağlık çalışanlarının grevi,● Sigorta Dünyası:&nbsp;BES, OKS, zorunlu sigorta sisteminde değişiklik,● Sendikalardan Haberler:&nbsp;DİSK, Hak-İş, Türk-İş, Öz İplik İş Sendikası, Tez-Koop-İş, Nakliyat-İş, Memur-Sen, Türk Eğitim-Sen,● Sempozyum, Etkinlik ve Eğitimler:&nbsp;Güvenlik kültürüne yönelik gelişmeler,● İş Kazaları:&nbsp;Bu hafta kamuoyuna yansıyan iş kazaları,● Araştırmalar, Raporlar ve İstatistikler:&nbsp;Bu sayıyı kapatırken sizinle paylaşmak istediğimiz verileri derledik.Keyifli okumalar,Gökhan İnce

Çalışma hayatına ilişkin gelişmeler, yeni kanun ve mevzuatlar, sendikaların eylem ve çalışmaları, yoksulluk, işsizlik ve enflasyon raporları.

DİSK 21 Haziran 2019’da Uluslararası Çalışma Konferansı’nda kabul edilen ve 25 Haziran 2021’de yürürlüğe giren ILO’nun 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin Türkiye Cumhuriyeti tarafından da onaylanması yönelik çalışma yürütüyor.Ayrıntılar