<img loading="lazy" src="https://images.aposto.com/1200xauto/2022/11/5/1670597210279.jpeg" style="display: block; float: none; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="1.52" width="550" fr-original-style="display: block; float: none; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Kaynak: TÜRK-İŞ• TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu 24. çalışma döneminin on birinci toplantısı 7 Aralık 2022 tarihinde Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun ilk toplantısından önce yapıldı. Toplantıda çalışma hayatıyla ilgili gündemdeki başlıca <a fr-original-style="" href="https://www.turkis.org.tr/turk-is-baskanlar-kurulu-ankarada-toplandi-3/?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">konular görüşüldü</a>. TİSK Başkanı Ergün Atalay toplantı sonrası basın açıklamasında bulundu.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ne dedi?&nbsp;Masaya açlık sınırı olan 7 bin 785 lira ile oturacaklarını, işçinin memnun olmayacağı bir rakama imza atamayacaklarını, Asgari Ücret Komisyonu'nun ve Hakem Kurulu'nun adil bir komisyon olmadığını ve gelir vergisi düzenlemesinin asgari ücret ve kamu sözleşmesinden daha önemli olduğunu <a fr-original-style="" href="https://www.turkis.org.tr/atalayiscinin-memnun-olmayacagi-bir-rakama-ne-imza-atariz-ne-de-o-masaya-otururuz/?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">ifade etti</a>.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Öte yandan:&nbsp;TÜRK-İŞ tarafından yapılan <a fr-original-style="" href="https://www.turkis.org.tr/turk-is-baskanlar-kurulu-ankarada-toplandi-3/?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">yazılı açıklamada</a> gelir vergisi tarifesi ve oranlarının ücretliler lehine değiştirilmesi, 696 sayılı KHK (Kanun Hükmünde Kararname) düzenlemesi dışında bırakılan işçilerin bir an önce kamuda kadroya alınması, geçici işçi konusunun çözüme kavuşturulması ve emekli ve kamu çalışanlarının maaş promosyonuyla ilgili düzenleme kapsamına özel kesim çalışanlarının da alınarak alt limit belirlenmesi gerektiği belirtildi.</li></ul>

Merhaba,EYT düzenlemesinin kapsamını öğrenmemiz 2023 yılı Ocak ayının ilk günlerini bulabilir. EYT birçok yönüyle tartışıldı ve kamuoyunun tepkisi ölçüldü. Ancak detaylar belirsizliğini koruyor.Yayınımızın bu sayısında 5 Aralık-9 Aralık 2022 haftasından derlediğimiz gelişmeler yer alıyor. EYT düzenlemesinde yaş şartı olacağı iddiası ve 2023 yılında geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesine yönelik araştırma sonuçları gündeme girdi. Önceki haftalarda da gündemde olan gelir vergisi dilimlerinin düzenlenmesi talebi asgari ücret görüşmeleri ile birlikte yeniden gündemde.Bültenimizin akışı şu şekildedir;● Haftanın Özeti: Bu hafta çalışma hayatına ilişkin yaşanan gelişmeler,● Odak:&nbsp;Asgari Ücret Beklentileri. Makul, dengeli, refah payı olan, aynı zamanda insanca yaşamaya yetecek bir ücret belirlenebilecek mi? Ücretlilerin tamamı asgari ücret artış oranında zam alır mı?● Uluslararası Gelişmeler:&nbsp;İngiltere’de devam eden grevler, ILO araştırması ve Mercer Raporu,● Mesleki Yeterlilik Kurumundan Haberler:&nbsp;Mesleki yeterlilik belgesi ve ulusal meslek standartlarına ilişkin gelişmeler,● Sendikalardan Haberler:&nbsp;Eğitim-Sen, Memur-Sen, Türk Metal Sen, Birlik ve Dayanışma Sendikası, Staj Sigortası Mağdurları Derneğinden gelişmeler,● &nbsp;Sempozyum, Etkinlik ve Eğitimler:&nbsp;Girişimcilik ve iş sağlığı ve güvenliği kültürüne yönelik gelişmeler,● İş Kazaları: Bu hafta kamuoyuna yansıyan iş kazaları,● Araştırmalar, Raporlar ve İstatistikler:&nbsp;Bu sayıyı kapatırken sizinle paylaşmak istediğimiz verileri derledik,● Yargı Kararları: Çalışma hayatına ilişkin kararlar.Keyifli okumalar,Gökhan İNCE

Çalışma hayatına ilişkin gelişmeler, yeni kanun ve mevzuatlar, sendikaların eylem ve çalışmaları, yoksulluk, işsizlik ve enflasyon raporları.

İş hukuku ve sosyal güvenlik başta olmak üzere çalışma hayatına ilişkin gelişmeleri özetliyoruz.

İş Hukuku & Sosyal Güvenlik

Makul, dengeli, refah payı olan, aynı zamanda insanca yaşamaya yetecek bir ücret belirlenebilecek mi? Ücretlilerin tamamı asgari ücret artış oranında zam alır mı?