• Kocaeli’de faaliyet gösteren Bekaert İzmit Çelik Kord San. ve Tic. A.Ş.&nbsp;işyeri işçilerinin 13 Aralık Salı günü saat 13.00’de grev&nbsp;yapacakları <a fr-original-style="" href="https://www.birlesikmetalis.org/index.php/tr/guncel/basin-aciklamasi/1964-bek-grev?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">açıklandı</a>.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Bir adım geriden: 26 Temmuz 2022 tarihinde 1 Eylül 2022-31 Ağustos 2024 dönemini kapsayacak toplu sözleşme görüşmeleri başladı. Aylardır süren görüşmelerde, işçilerin haklı talep ve beklentilerine uygun bir ücret teklifinde bulunmadı. İşçiler bu nedenle grev kararı aldı.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ne oldu?&nbsp;Resmi Gazete'de yayımlanan <a fr-original-style="" href="https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/12/20221213-9.pdf?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Cumhurbaşkanı Kararı</a> ile grev milli güvenliği bozucu nitelikte görüldüğünden 60 gün ertelendi.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ya sonra? İşçiler grev yasağını hukuksuz buldu ve Anayasa'nın ve uluslararası sözleşmelerin verdiği yasal haklarını kullanarak grevi <a fr-original-style="" href="https://www.birlesikmetalis.org/index.php/tr/guncel/toplu-sozlesme/1965-bekaert-grev?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">başlattılar</a>.</li></ul><img loading="lazy" src="https://images.aposto.com/1200xauto/2022/11/1/1671440232603.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="1.78" width="550" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Kaynak: Birleşik Metal-İş

Merhaba,Bu sayıya başlamadan önce Antalya’da selden etkilenenlere geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum. EYT düzenlemesinde yaş şartı olup olmayacağı henüz belirsizliğini korurken, düzenlemenin aralık ayı sonunda TBMM’ye gelmesine yönelik beklenti devam ediyor. Açıklamalar da bu yönde.Bu sayımızda 12 Aralık-16 Aralık 2022 haftasından derlediğimiz gelişmeler yer alıyor. Bu hafta öne çıkan gelişmeler arasında, EYT düzenlemesi, asgari ücret tespit komisyonu toplantısı, "Staj Sigortası Mağdurları"nın açıklaması, grev kararı, emekli maaşlarına ve intibak düzenlemesine yönelik talepler ile gelir vergisi sistemi ve vergi dilimlerinin yeniden düzenlenmesine yönelik talepler, ekim ayı işsizlik rakamları ve ücretli çalışan istatistikleri ile yemek kartlarının kullanımına yönelik konular yer alıyor.Sayının akışı şu şekilde:● Haftanın Özeti:&nbsp;Bu hafta çalışma hayatına ilişkin yaşanan gelişmeler,● Odak:&nbsp;Yemek kartlarında son durum,● Sendikalardan Haberler: Türk Eğitim-Sen, Tez-Koop-İş, DİSK, Hak-İş, Birleşik-Kamu-İş● &nbsp;Sempozyum, Etkinlik ve Eğitimler:&nbsp;Girişimcilik ve iş sağlığı ve güvenliği kültürüne yönelik gelişmeler,● İş Kazaları: Bu hafta kamuoyuna yansıyan iş kazaları,● Araştırmalar, Raporlar ve İstatistikler: Bu sayıyı kapatırken sizinle paylaşmak istediğimiz verileri derledik.● Resmi Gazete:&nbsp;Çalışma hayatına ilişkin yayımlanan yasal düzenlemeler,Keyifli okumalar,Gökhan İnce<hr fr-original-style="" style="height: 0px; overflow: visible; border-bottom: none; clear: both; user-select: none; break-after: page; box-sizing: border-box;">Bilgiye ulaşma biçimimizde daha fazlasının mümkün olduğunu görebilmeniz için sizi, kısıtlı sayıda yayın takip etmenin ötesini sunan abonelik modelimiz Aposto Premium’a davet ediyoruz. 150'den fazla yayın ve podcasti, Aposto editörlerinin kaleminden özel dosyaları, sektör yayınları, köklü dergileri, gazetecilerin köşe yazıları ve uluslarası yayınlarla genişleyen derinlikli içerik kataloğunu bilgi alma tecrübesini yeniden inşa eden özelliklerle keşfedebilirsiniz.<p contenteditable="false" fr-original-class="custom-button-wrapper fr-deletable" fr-original-style="text-align:center" style="text-align: center; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><a bgcolor="#000000" color="#ffffff" contenteditable="false" fr-original-class="custom-button-link" fr-original-style="background-color:#000000 !important;color:#fafbfc !important" href="https://aposto.com/premium" rel="noreferrer" style="background-color: rgb(0, 0, 0) !important; color: rgb(250, 251, 252) !important; text-decoration: none; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Premium'a yüksel</a>

Çalışma hayatına ilişkin gelişmeler, yeni kanun ve mevzuatlar, sendikaların eylem ve çalışmaları, yoksulluk, işsizlik ve enflasyon raporları.