Pozitif ayrımcılığa son
McDonald's, Yüksek Mahkeme'nin pozitif ayrımcılığı sona erdiren kararının ardından çeşitlilik uygulamalarını geri çekiyor.
- Neler oluyor? Tedarikçilerin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) hedeflerini taahhüt etmeleri talebi kaldırıldı. Şirket, kendi içindeki çeşitlilik komitesinin adını değiştirmeyi ve DEI uygulamalarını "hedef" olarak tanımlamak yerine iş süreçlerine entegre etmeyi planlıyor.
- Dahası: DEI politikaları ABD'de giderek daha çok eleştirilirken Ford ve Harley-Davidson gibi diğer markalar da benzer değişikliklere yöneliyor. Bu adımlar, politik doğruculuğa karşı tepkileri yansıtıyor.
İLGİLİ BAŞLIKLAR
NEREDE YAYIMLANDI?
🗞️ Ton balığı mezatı, Dry January
Tokyo'da her yıl düzenlenen geleneksel ton balığı mezatı prestij ve iyi şans sembolü olarak görülüyor. Yapılan bir araştırmaya göre Z kuşağı içkiden uzak durulan Dry January’nin modasının geçtiğini düşünüyor.
08 Oca 2025

İLGİLİ OKUMALAR


