Hyundai grevi geçici uzlaşmayla sonuçlandı

Hyundai’nin Güney Kore'deki işçi sendikası, 40 bine yakın sendikalı çalışanın ücret ve çalışma koşullarına ilişkin görüşmelerde yönetimle anlaşma sağlanamaması üzerine 10 yıl sonra ilk kez tam gün greve çıkmasının ardından şirket yönetimiyle geçici bir anlaşmaya vardı.

• Ayrıntılar: Sendika, emeklilik yaşının 60'ın üzerine çıkarılmasını, ikramiyelerin artırılmasını ve yapay zeka ile otomasyon nedeniyle yaşanabilecek iş kayıplarına karşı güvence verilmesini talep etmişti. Temmuz sonundan bu yana yapılan kısmi grevler, yaklaşık 55 bin 200 aracın üretimini aksattı ve 1,67 milyar dolarlık üretim kaybına yol açtı. Taraflar, üretimin daha fazla kesintiye uğramaması için geçici bir anlaşma yaptı. Ön anlaşma, %4,1'lik temel maaş artışını, maaşın %400'üne denk gelen bir performans primini, ikramiye formundaki ek ödemeleri, emeklilik yaşının yükseltilmesini ve istihdamın korunmasına yönelik taahhütleri içeriyor.