Çalışanlar için kusursuz performans değerlendirme tüyoları

Terli avuçlar, mideye giren kramplar, kaygı, hüsran ve bir sürü semptom… Bunlar, yılda iki kez yapılan korkunç performans incelemeleri çilesini düşünürken akla gelen kelimelerden bazıları…

Performans değerlendirmesi, kökleri 20. yüzyılın başları ve ortalarındaki endüstriyel çağa dayanan yeni bir olgudur. O zamanlar, insanları işlerinde değerlendirmek ve geri bildirimlerini almak için büyük bir adımdı. Amaç, çalışanlara bir makinedeki dişliler olarak değil; motivasyon, hedef ve beklenti ile yönlendirilen insanlar olarak bakmaktı.