Clockwise ile ilgili hikayeler
Pandemiden önce yapılan çalışmalar yöneticilerin % 75’inin toplantıların verimsiz ve maliyetli olduğunu düşündüğünü gösteriyordu. Pandemi döneminde yüz yüze çalışma imkanından mahrum olunduğu için toplantıların sıklığı ve süresi arttı, bugün çalışanlar zamanlarının % 85’inden fazlasını toplantılarda geçirdiklerini bildiriyorlar. Bu durumun psikolojik, fiziksel ve zihinsel olumsuz etkileri var. Bu etkilerden kaçınmak isteyen şirketler “toplantısız gün” uygulaması yapıyorlar. Bu toplantısız günlerde çalışan kendi ritminde çalışma fırsatı buluyor ve çalışma arkadaşlarıyla kendi isteği doğrultusunda etkileşimde bulunuyor.GörselPandemiden önce yapılan çalışmalar yöneticilerin % 75’inin toplantıların verimsiz ve maliyetli olduğunu düşündüğünü gösteriyordu. Pandemi döneminde yüz yüze çalışma imkanından mahrum olunduğu için toplantıların sıklığı ve süresi arttı, bugün çalışanlar zamanlarının % 85’inden fazlasını toplantılarda geçirdiklerini bildiriyorlar. Bu durumun psikolojik, fiziksel ve zihinsel olumsuz etkileri var. Bu etkilerden kaçınmak isteyen şirketler “toplantısız gün” uygulaması yapıyorlar. B...Devamını Oku
04 Şub 2022