<span fr-original-class="customBullet" fr-original-style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block;" style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block; box-sizing: border-box;">•&nbsp; Şirketlerin %78’i tek ücret artışı planlıyor: Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) ve Mercer’in “Ücret Trendlerine Yakından Bakış” webinarında paylaşılan veriler, şirketlerin yaklaşık %80’inin 2026’da tek ücret artışı yapmayı planladığına işaret etti.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ayrıntılar:&nbsp;Mercer’in Temmuz ayında yaklaşık 700 şirketle yaptığı bir araştırma, 2026’da tek ücret artışı yapacağını söyleyen şirketlerin oranının %78 olduğunu gösterdi. Geçen yıl bu oran %60 seviyesindeydi. Şirketlerin yalnızca %19’u iki kez, %3’ü ise üç veya daha fazla kez ücret artışı planladığını bildirdi.&nbsp;</li></ul>

Türkiye İnsan Yönetimi Derneği ile ilgili hikayeler