TOBB’un EYT

Habertürk yazarı Sevilay Yılman’ın köşe yazısından düzenlemesinin işletmelere olası etkileri ve olumsuz etkilerinin giderilmesine yönelik önerilerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na ilettiği öğrenildi. Mektupta kıdem tazminatı ödemeleri, nitelikli işgücü kaybı, normal işçilerin SGK primlerinin ve emekli işçilerin sosyal güvenlik destek primi tutarlarının yükseleceği, çalışan sayısı düşeceğinden dolayı istihdam teşviklerinden yararlanamayacağı üzerinde duruldu.

• Bir adım geriden: (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol da emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesine ilişkin benzer kaygıları içeren bir açıklama yapmıştı.
• Detaylar: TOBB’un Bakanlığa gönderdiği mektupta EYT emeklilik tarihlerinin yıllara yayılması, kıdem tazminatları için işletmelere düşük faizli ve uzun vadeli finansman imkânı sağlanması, emekli olacaklara en az 8 haftalık ihbar süresi bildirimi getirilmesi, sigortalılık ve prim gün sayısını tamamlayıp yaşı bekleyenlere kıdem tazminatının bir kez alınmasına yönelik düzenleme yapılması, istihdam teşviklerinde meydana gelebilecek kayıpların önlenmesi, emekli aylığı bağlanması için işyerinden ayrılma zorunluluğunun kaldırılması, sosyal güvenlik destek primi oranlarının düşürülmesi, emekli çalışanların prim ödeme gün sayılarına bağlı olarak emekli aylıklarının artırılması ve kayıt dışı çalışmanın önlenmesine yönelik öneriler sunuldu.