<span fr-original-class="customBullet" fr-original-style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block;" style="font-size: 24px; line-height: 12px; vertical-align: middle; display: inline-block; box-sizing: border-box;">•&nbsp;&nbsp; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, AA'ya yaptığı açıklamada tamamlayıcı emeklilik sistemiyle ilgili bir çalışmalarının bulunmadığını ifade ederek, "'Kıdem tazminatının yerine geçecek' endişeleri var. Bu konuda işçi ve işveren kesimi rahat olsun" ifadelerini kullandı.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">➕ Ayrıca: Bakan Işıkhan, emeklilik süresini doldurup emekliliğe hak kazanan vatandaşlardan sistemde kalıp çalışmalarını rica ettiğini de söyleyerek, "Çünkü bizim daha fazla sosyal güvenlik primine ihtiyacımız var ve gelecekte çocuklarımıza sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemi bırakmak için de daha çok çalışmaya, üretmeye ihtiyacımız var. Vatandaşlarımız aslında çalışabilirler, nitelikli personelin iş gücü kaybı da ortaya çıkacaktır" ifadelerini kullandı.&nbsp;</li></ul>

EXANTE

• Habertürk yazarı Sevilay Yılman’ın köşe yazısından TOBB’un EYT düzenlemesinin işletmelere olası etkileri ve olumsuz etkilerinin giderilmesine yönelik önerilerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na ilettiği öğrenildi. Mektupta kıdem tazminatı ödemeleri, nitelikli işgücü kaybı, normal işçilerin SGK primlerinin ve emekli işçilerin sosyal güvenlik destek primi tutarlarının yükseleceği, çalışan sayısı düşeceğinden dolayı istihdam teşviklerinden yararlanamayacağı üzerinde duruldu.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Bir adım geriden: (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol da emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesine ilişkin benzer kaygıları içeren bir açıklama yapmıştı.</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Detaylar:
TOBB’un Bakanlığa gönderdiği
mektupta EYT emeklilik tarihlerinin yıllara yayılması, kıdem tazminatları için işletmelere düşük faizli ve uzun vadeli finansman imkânı sağlanması, emekli olacaklara en az 8 haftalık ihbar süresi bildirimi getirilmesi, sigortalılık ve prim gün sayısını tamamlayıp yaşı bekleyenlere kıdem tazminatının bir kez alınmasına yönelik düzenleme yapılması, istihdam teşviklerinde meydana gelebilecek kayıpların önlenmesi, emekli aylığı bağlanması için işyerinden ayrılma zorunluluğunun kaldırılması, sosyal güvenlik destek primi oranlarının düşürülmesi, emekli çalışanların prim ödeme gün sayılarına bağlı olarak emekli aylıklarının artırılması ve kayıt dışı çalışmanın önlenmesine yönelik öneriler sunuldu.</li></ul>

sosyal güvenlik ile ilgili hikayeler