🔮 Pareto Analiz'de gelecek cuma, ilk yazımızda "Sessiz işten çıkarma, sessiz işe alım, sessiz istifa gibi çeşitli kavramların konuşulduğu bir ortamda sizin çalıştığınız şirketten beklentileriniz nelerdir?" sorusuna cevap aradığımız okur anketimizin sonuçlarını paylaşacak; ikinci yazımızda ise Türkiye'nin enerji politikasına odaklanacağız.🎧 Pareto Spot'un 3'üncü sezonu&nbsp;çok yakında sizlerle! Sektör temsilcileri ve akademisyenler ile evrim geçiren iş modellerini, yıkıcı inovasyonları ve iş dünyasının güncel dertlerini konuştuğumuz podcast serimizin ilk 2 sezonunu <a fr-original-style="" href="https://link.aposto.com/click?uri=aHR0cHM6Ly9saW5rLmFwb3N0by5jb20vY2xpY2s/aXNzdWU9NjNjZDgxYTUwNmE1MDAwMDA2MWNkYjk3JnN1YnNjcmliZXI9NWUzN2Y4OGRkMzdjODIyMzY5MTZhNmIzJm5ld3NsZXR0ZXI9NWU3OTE2YjlkNjdiM2M2MTg5ZDkxNjhlJnB1Ymxpc2hlcj01ZWQzZWNkNmM1YTg2Y2NkMWUyNGNhNGEmc291cmNlPWVtYWlsJnVybD1odHRwcyUyNTNBJTI1MkYlMjUyRmFwcHMuYXBwbGUuY29tJTI1MkZ0ciUyNTJGYXBwJTI1MkZhcG9zdG8lMjUyRmlkMTUwNDMyODUzMA==&utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Apple</a> ve <a fr-original-style="" href="https://link.aposto.com/click?uri=aHR0cHM6Ly9saW5rLmFwb3N0by5jb20vY2xpY2s/aXNzdWU9NjNjZDgxYTUwNmE1MDAwMDA2MWNkYjk3JnN1YnNjcmliZXI9NWUzN2Y4OGRkMzdjODIyMzY5MTZhNmIzJm5ld3NsZXR0ZXI9NWU3OTE2YjlkNjdiM2M2MTg5ZDkxNjhlJnB1Ymxpc2hlcj01ZWQzZWNkNmM1YTg2Y2NkMWUyNGNhNGEmc291cmNlPWVtYWlsJnVybD1odHRwcyUyNTNBJTI1MkYlMjUyRnBsYXkuZ29vZ2xlLmNvbSUyNTJGc3RvcmUlMjUyRmFwcHMlMjUyRmRldGFpbHMlMjUzRmlkJTI1M0Rjb20uYXBvc3RvLmFuZHJvaWQ=&utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Google</a> uygulama mağazalarından Aposto mobil uygulamasını indirerek ya da <a fr-original-style="" href="https://link.aposto.com/click?utm_source=aposto" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Aposto Radyo</a> üzerinden dinleyebilirsiniz.İyi hafta sonları,Nurefşan

3 Şubat Cuma gününden herkese merhaba.Bu satırları, en son 7 ay önce bir Pareto Analiz sayısı için yazmıştım. O gün ilk günlerinden beri bir parçası olduğum Pareto'ya veda ediyordum. Bugün, yine bir vedanın habercisi olarak bu satırları yazarken bir yandan da sizlere seslenmeyi ne kadar özlediğimi fark ediyorum. Pareto'ya yaklaşık 9 aydır büyük katkıları bulunan Beste aramızdan ayrılırken bu satırlar, birkaç haftalığına vekil editör olarak yine bana emanet.Şubat ayı boyunca ana temamız, farklı sektörlerdeki büyük ölçekli işten çıkarmaların ve "sessiz istifa", "sessiz işten çıkarma", "sessiz işe alım" gibi çalışanların iş hayatına dair yeni terim ve yaklaşımların yaygınlaştığı bir dönemde "yetenek yönetimi" olacak. &nbsp;Bugün ilk yazımızda, ABD'deki işten çıkarma dalgasını ve CEO ücretlendirme politikalarını; ikinci yazımızda ise haftada 5 gün çalışmanın tarihini ve son dönemde birçok ülkede farklı şirketler tarafından test edilen "dört günlük iş haftası"&nbsp;modelini inceleyeceğiz.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Anket:&nbsp;“Yetenek yönetimi” temasını ele alacağımız bültenlerimiz kapsamında çalışanların şirketlerden beklentilerini analiz etmek için hazırladığımız ankete <a fr-original-style="" href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeSdD10StvZiHJ8xciAD8X3r8Cm4wjMdDEIzU1bL7DxGpCVsw/viewform" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">buradan</a> katılabilirsiniz.</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Aposto Premium |&nbsp;Bilgiye ulaşma biçimimizde daha fazlasının mümkün olduğunu görebilmek için, sizi kısıtlı sayıda yayını takip etmenin ötesine taşıyacak abonelik modelimiz Aposto Premium’a davet ediyoruz. 150'den fazla yayın ve podcasti, Aposto editörlerinin kalemlerinden özel dosyaları, sektör yayınlarını, köklü dergileri, önde gelen gazetecilerin köşe yazıları ve uluslararası yayınlarla genişleyen derinlikli içerik kataloğu ile bilgi alma tecrübesini yeniden inşa eden özelliklerimizi Aposto Premium’da&nbsp;keşfedebilirsiniz: <a fr-original-style="" href="https://link.aposto.com/click?uri=aHR0cHM6Ly9saW5rLmFwb3N0by5jb20vY2xpY2s/aXNzdWU9NjNjZDgxYTUwNmE1MDAwMDA2MWNkYjk3JnN1YnNjcmliZXI9NWUzN2Y4OGRkMzdjODIyMzY5MTZhNmIzJm5ld3NsZXR0ZXI9NWU3OTE2YjlkNjdiM2M2MTg5ZDkxNjhlJnB1Ymxpc2hlcj01ZWQzZWNkNmM1YTg2Y2NkMWUyNGNhNGEmc291cmNlPWVtYWlsJnVybD1odHRwcyUyNTNBJTI1MkYlMjUyRmFwb3N0by5jb20lMjUyRnByZW1pdW0lMjUyRnBsYW5z" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Şimdi abone olun!</a></li></ul>💌 Her türlü görüş ve önerinizi bizimle <a fr-original-style="" href="mailto:pareto@aposto.com" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">pareto@aposto.com</a> adresinden paylaşabilirsiniz.📱 <a fr-original-style="" href="https://link.aposto.com/click?uri=aHR0cHM6Ly9saW5rLmFwb3N0by5jb20vY2xpY2s/aXNzdWU9NjNjZDgxYTUwNmE1MDAwMDA2MWNkYjk3JnN1YnNjcmliZXI9NWUzN2Y4OGRkMzdjODIyMzY5MTZhNmIzJm5ld3NsZXR0ZXI9NWU3OTE2YjlkNjdiM2M2MTg5ZDkxNjhlJnB1Ymxpc2hlcj01ZWQzZWNkNmM1YTg2Y2NkMWUyNGNhNGEmc291cmNlPWVtYWlsJnVybD1odHRwcyUyNTNBJTI1MkYlMjUyRnR3aXR0ZXIuY29tJTI1MkZwYXJldG9tYWc=" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Twitter</a>, <a fr-original-style="" href="https://link.aposto.com/click?uri=aHR0cHM6Ly9saW5rLmFwb3N0by5jb20vY2xpY2s/aXNzdWU9NjNjZDgxYTUwNmE1MDAwMDA2MWNkYjk3JnN1YnNjcmliZXI9NWUzN2Y4OGRkMzdjODIyMzY5MTZhNmIzJm5ld3NsZXR0ZXI9NWU3OTE2YjlkNjdiM2M2MTg5ZDkxNjhlJnB1Ymxpc2hlcj01ZWQzZWNkNmM1YTg2Y2NkMWUyNGNhNGEmc291cmNlPWVtYWlsJnVybD1odHRwcyUyNTNBJTI1MkYlMjUyRnd3dy5pbnN0YWdyYW0uY29tJTI1MkZwYXJldG9tYWc=" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Instagram</a> ve <a fr-original-style="" href="https://link.aposto.com/click?uri=aHR0cHM6Ly9saW5rLmFwb3N0by5jb20vY2xpY2s/aXNzdWU9NjNjZDgxYTUwNmE1MDAwMDA2MWNkYjk3JnN1YnNjcmliZXI9NWUzN2Y4OGRkMzdjODIyMzY5MTZhNmIzJm5ld3NsZXR0ZXI9NWU3OTE2YjlkNjdiM2M2MTg5ZDkxNjhlJnB1Ymxpc2hlcj01ZWQzZWNkNmM1YTg2Y2NkMWUyNGNhNGEmc291cmNlPWVtYWlsJnVybD1odHRwcyUyNTNBJTI1MkYlMjUyRnd3dy5saW5rZWRpbi5jb20lMjUyRmNvbXBhbnklMjUyRnBhcmV0b21hZyUyNTJG" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">LinkedIn</a> hesaplarımızı takip etmeyi unutmayın!Keyifli okumalar,Nurefşan Kutlu

<h1 dir="ltr" fr-original-style="" style="font-size: 2em; margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Başka bir şirket mümkün:&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/meydiageo/?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Mey | Diageo</a></h1><img src="https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/images.aposto.com/2023/0/1/1675094507385.jpeg" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" ratio="1.79" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">Sanata desteğini yıllar boyu sürdüren, her canlının hakkını savunan ve doğaya net pozitif katkı sağlayan bir şirket olma hedefiyle faaliyet gösteren Mey | Diageo; ekosistem dayanışması, sürdürülebilirlik, kapsayıcılık ve çeşitlilik odaklı çalışmalarına Cumhuriyetin 100’üncü yılında da tüm gücüyle devam ediyor.Sorumlu tüketim, kapsayıcılık ve çeşitlilik kültürü, su kıtlığı, geri dönüşüm, karbon salımı gibi konularda bilinç yaymayı ve fark yaratmayı amaçlayan şirket, “başka bir şirket mümkün” vizyonuyla daha dürüst ve adil bir dünya için çalışıyor.2022’de neler oldu?<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Tohumdan kadehe kadar sürdürülebilirliğe öncülük etme anlayışıyla geliştirdiği projelere son hız devam eden Mey | Diageo, merkez ofis dâhil olmak üzere tüm tesislerinde sıfır atık derecesine erişerek 2030 yılı için belirlediği atık yönetimi hedefine 2022 yılında ulaştı.</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">“Sanatı destekleyen, tüm canlıların haklarını savunan, çevreye pozitif etki yapan bir şirket mümkün” diyen Mey | Diageo, 17. İstanbul Bienali’ne katkı sağlayan kuruluşlar arasında da yer alarak birleştirici ve iyileştirici gücüne inandığı kültür-sanatın sürdürülebilirliğine gururla destek verdi.</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Sektöründe fark yaratan Mey | Diageo, başarılarını Kadın Dostu Markalar Platformu Farkındalık Ödülü ve Sektöründe Türkiye’nin En Beğenilen Şirketi Ödülü gibi ödüllerle taçlandırdı.</li></ul>Mey | Diageo’nun farklı alanlarda sürdürdüğü sosyal fayda çalışmalarını <a fr-original-style="" href="https://www.instagram.com/meydiageo/?utm_source=aposto" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">buradan</a> takip edebilirsiniz.

31 Ocak - Mey Diageo

İş dünyasından içgörü, sektör analizleri ve gelecek öngörüleri her pazartesi ve perşembe e-posta kutunuzda.

İş dünyasındaki en önemli gelişmeler.

Pareto

Hangi şirketler, ne büyüklükte işten çıkarma kararları alıyor? CEO'ların pozisyonları ve gelirleri işten çıkarma dalgasından nasıl etkilenecek?

🧑‍💼 İşten çıkarmalarda CEO'ların rolü ne?

Ekonomi hakkında yayımlanmış makalaler ve yayınlar

Ekonomi

İş dünyası hakkında yayımlanan makaleler ve yayınlar

İş Dünyası

Teknoloji hakkında yayımlanmış makaleler ve yayınlar