TİHEK'ten cinsiyet ayrımcılığı cezası

Samsun'da hamile bir kadının iş başvurusunun hamilelik nedeniyle reddedilmesi üzerine Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), mağazaya cinsiyet temelli doğrudan ayrımcılık nedeniyle 1.963 lira idari para cezası verdi.

• Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği mezunu Nilay Balama, 2022 yılında yaptığı başvurunun hamile olduğu için reddedildiğini belirtti.
• TİHEK, işverenin hamilelik nedeniyle ayrımcılık yapmadığını ispatlayamadığını ve başvurucuya gönderilen ihtarname ile sunulan savunmalar arasında çelişkili ifadeler bulunduğunu açıkladı.
• Balama, çocuğu doğduktan sonra da benzer ayrımcılığa maruz kaldığını ve iş görüşmelerinde özel hayatına dair sorularla karşılaştığını ifade etti.
• TİHEK, 2023 yılında başka bir kararında da hamilelik nedeniyle işe alınmayan bir başvurucuyu haklı bularak, ilgili bankaya 89.571 lira ceza vermişti.