cinsiyet ayrımcılığı ile ilgili hikayeler
Facebook’a 'cinsiyetçi algoritma' suçlamasıFransa’nın eşitlik denetim kurumu Défenseur des Droits, Facebook’un iş ilanlarının hedefleme algoritmasının kullanıcılara cinsiyetlerine göre farklı sonuçlar gösterdiğini belirleyerek bunun "dolaylı cinsiyet ayrımcılığı" olduğuna hükmetti. Ayrıntılar: Global Witness, La Fondation des Femmes ve Femmes Ingénieurs'ün şikayetleri üzerine yapılan incelemeye göre Fransa’da tamirci ilanlarının %90’ı erkeklere, okul öncesi öğretmen ilanlarının %90’ı kadınlara, psikolog ilanlarının %8...Devamını Oku
15 Kas 2025
Facebook’a cinsiyetçi algoritma suçlamasıFransa’nın eşitlik denetim kurumu Défenseur des Droits, Facebook’un iş ilanlarını hedefleme algoritmasının kullanıcılara cinsiyetlerine göre farklı sonuçlar gösterdiğini belirleyerek bunun dolaylı cinsiyet ayrımcılığı olduğuna hükmetti. Ayrıntılar: Global Witness, La Fondation des Femmes ve Femmes Ingénieurs'ün şikayetleri üzerine yapılan incelemeye göre Fransa’da tamirci ilanlarının %90’ı erkeklere, okul öncesi öğretmen ilanlarının %90’ı kadınlara, psikolog ilanlarının %80’i...Devamını Oku
10 Kas 2025
Facebook’a 'cinsiyetçi algoritma' suçlamasıFransa’nın eşitlik denetim kurumu Défenseur des Droits, Facebook’un iş ilanlarını hedefleme algoritmasının kullanıcılara cinsiyetlerine göre farklı sonuçlar gösterdiğini belirleyerek bunun dolaylı cinsiyet ayrımcılığı olduğuna hükmetti. Ayrıntılar: Global Witness, La Fondation des Femmes ve Femmes Ingénieurs'ün şikayetleri üzerine yapılan incelemeye göre Fransa’da tamirci ilanlarının %90’ı erkeklere, okul öncesi öğretmen ilanlarının %90’ı kadınlara, psikolog ilanlarının %80’i...Devamını Oku
06 Kas 2025
TİHEK'ten cinsiyet ayrımcılığı cezasıSamsun'da hamile bir kadının iş başvurusunun hamilelik nedeniyle reddedilmesi üzerine Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), mağazaya cinsiyet temelli doğrudan ayrımcılık nedeniyle 1.963 lira idari para cezası verdi. Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği mezunu Nilay Balama, 2022 yılında yaptığı başvurunun hamile olduğu için reddedildiğini belirtti. TİHEK, işverenin hamilelik nedeniyle ayrımcılık yapmadığını ispatlayamadığını ve başvurucuya gönderilen iht...Devamını Oku
21 Ağu 2025
Erkeklere tövbeGörsel: Aposto Kadınları evlenmeyi, flörtü, doğurmayı ve seksi bırakmaya çağıran 4B Hareketi, Aristophanes’in Lysistrata’sını hatırlatıyor. Savaşı sonlandırıp barışı getirmek için kadınların toplu olarak bir seks grevine başladıkları oyun, Güney Kore'den Trump dönemi ABD'sine uzanan 4B hareketinin öncüllerinden. Yazı: Sinem Dönmez Son zamanlarda dünyanın dört bir yanındaki insanları dil bariyerini aşan hislerde ortaklaştıran tuhaf zamanlardan geçiyoruz. Sınırların bu denli be...Devamını Oku
23 Kas 2024
Avustralya'dakiKüratör Kirsha Kaechele, aynı zamanda müzenin sahibinin de eşi. Tazmanya Eski ve Yeni Sanat Müzesi'nde (Mona) sergilenen ve cinsiyet ayrımcılığı tartışmalarına konu olan Picasso tablolarının sahte olduğu ortaya çıktı. Ayrıntılar: Tabloların daha önce erkeklerin giremediği "Ladies Lounge" alanında sergilenmesinin tepki çekmesi üzerine tabloları kadınlar tuvaletine asmaya karar veren küratör Kirsha Kaechele, bu sefer de tabloları kendisinin yaptığını itiraf etti.
16 Tem 2024
İran ve Afganistanlı kadınların hukuki mücadelesiYerel Kadın Muhabirler Ağı , son sayısında uluslararası hukuktan sanata, Ankara'dan Van'a direniş hikâyeleri direniş hikâyelerine odaklanıyor. Yazı: Burcu Çırtlık Ayrımcılık ( apartheid ) terimi, 1948-1990 yılları arasında Güney Afrika'da yaşanan sistematik ırkçılıkla ortaya çıktı. Bu dönemde Güney Afrika hükümeti, çıkardığı yasalarla siyah ve beyaz Afrikalıları birbirinden ayrıştıracak adımlar attı. Bundan sonra uluslararası hukuk "ayrımcılık"( apartheid ) terimini, bu aksiy...Devamını Oku
04 Haz 2023
İran ve Afganistanlı kadınların hukuki mücadelesi
Cinsiyet ayrımcılığının uluslararası hukukta tanınması ve cinsiyet ayrımcılığı yapan ülkelerin, uluslararası hukuk kapsamında suç işlediklerinin kabul edilmesi için bir kampanya.
AmazonBağımsız bir işçi grubu, şirketin "bir işçi örgütünü destekledikleri" gerekçesiyle dört çalışanını işten çıkardığını öne sürerek ABD Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu'na suç duyurusunda bulundu. Amazon'un, çalışanları "istihdam şartlarını ve koşullarını protesto ettikleri" için işten çıkardığını öne süren grup, şirketin ayrıca "sendika faaliyetlerini caydırmak" amacıyla harekete geçtiğini söyledi. Öte yandan: Sony'ye yönelik cinsiyet ayrımcılığı davasında mahkeme, davacının 13...Devamını Oku
25 Nis 2022
Activision-Blizzard yeni cinsel taciz ve cinsiyet ayrımcılığı davalarıyla yüzleşiyor.Şirketteki olumsuz deneyimlerini geçtiğimiz Aralık ayında halka açık bir şekilde dile getiren Activision-Blizzard çalışanı için Los Angeles County yüksek mahkemesi cinsel taciz, cinsiyet ayrımcılığı ve açıklamalarından sonra yapılan misillemeler ile ilgili şirkete yeni bir dava açtı. 2017 yılında IT departmanında üst düzey idari asistan olarak işe başlayan çalışan, şirkette alkol alması ile ilgili sık sık baskıya maruz kaldığını dile getirdi. Bunun yanında görünüşü ve kıyafet...Devamını Oku
28 Mar 2022
Yurtdışı görevi almanın yükselme olasılığını arttırdığı bilinen bir gerçek. Araştırma, kadın çalışanın ailevi nedenlerle istekli olmayacağı, görevi kabul edemeyeceği ön kabulüyle bu görevler için seçenekler listesine alınmadığını gösteriyor. Bu ikinci nesil cinsiyet ayrımcılığına bir örnek. Bu üstü kapalı ayrımcılığın kaynağı kültürel varsayımlar ve kurumsal yapılar. Bu varsayım ve yapılar erkek çalışana fayda sağlarken kadın çalışanı oyunun dışında bırakıyor. İkinci nesil cinsiyet ayrımcılığı statükoyu besliyor ve en tehlikeli yanı da göze çarpmaması ve dolayısıyla fark edilmemesi. Fark etmediğimiz bir şeyle mücadele etmemiz mümkün olmuyor.GörselYurtdışı görevi almanın yükselme olasılığını arttırdığı bilinen bir gerçek. Araştırma , kadın çalışanın ailevi nedenlerle istekli olmayacağı, görevi kabul edemeyeceği ön kabulüyle bu görevler için seçenekler listesine alınmadığını gösteriyor. Bu ikinci nesil cinsiyet ayrımcılığına bir örnek. Bu üstü kapalı ayrımcılığın kaynağı kültürel varsayımlar ve kurumsal yapılar. Bu varsayım ve yapılar erkek çalışana fayda sağlarken kadın çalışanı oyunun dışında bırakıyor. İkinci nesil c...Devamını Oku
20 Mar 2022
PlayStation'a yönelik açılan cinsiyet ayrımcılığı davasıbüyüyor . İlk olarak 2021'in Kasım ayında PlayStation'da çalışan eski bir IT güvenlik uzmanı olan Emma Majo'nun, cinsiyet ayrımcılığı ve haksız yere işten çıkarma gerekçesiyle açtığı dava , mevcut ve eski çalışanlardan oluşan 8 kadının daha benzer şikayetlerde bulunmasıyla büyüyor. - Ne olmuştu? Geçtiğimiz ay Majo'nun iddialarını reddeden Sony, yeterli delil olmadığı gerekçesiyle davanın düşürülmesini talep etmişti. Sony'nin avukatları o zamanlar, PlayStation'da kadınlar üzer...Devamını Oku
14 Mar 2022
- Kadınların %59'utaciz nedeniyle online oyunlarda cinsiyetlerini gizliyor. Reach3 Insights ve Lenovo'nun yaptığı 900 kadın oyuncu üzerinde yaptığı bir araştırmaya göre kadınların %77'si oyun oynarken cinsiyet ayrımcılığı yaşıyorlar . Yapılan aşağılamaların %70'i oyun becerileriyle ilgili. %50'lik bir kesim ise küçümseyen bir tavırla karşı karşıya kaldıklarını söylüyor. Oyun oynayan kadınların yüzde 44'ü istemedikleri bir şekilde ilişki teklifi aldıklarını belirtiyor. Diğer oyunculardan gördük...Devamını Oku
30 May 2021
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tartışmalı Kod-29 uygulamasıyla ilgili bir genelge yayımladı. Yapılan değişiklikle, ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan halleri ifade eden uygulama özelinde alt kodlar belirlendi. Kurum ayrıca Kod-29 ile işten çıkarılan kişilere ilişkin istatistikleri de paylaştı. Buna göre, salgın sürecinde ilan edilen işten çıkarma yasağına rağmen, 2020 yılında 176 bin 662 işçi (günde ortalama 485 kişi) Kod-29 ile işten çıkarılmış.Bir adım geridenSosyal Güvenlik Kurumu ( SGK ) tartışmalı Kod-29 uygulamasıyla ilgili bir genelge yayımladı . Yapılan değişiklikle, ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan halleri ifade eden uygulama özelinde alt kodlar belirlendi. Kurum ayrıca Kod-29 ile işten çıkarılan kişilere ilişkin istatistikleri de paylaştı. Buna göre, salgın sürecinde ilan edilen işten çıkarma yasağına rağmen, 2020 yılında 176 bin 662 işçi ( günde ortalama 485 kişi ) Kod-29 ile işten çıkarılmış. Bir adım geriden: İş Ka...Devamını Oku
11 Nis 2021
“Summer Game Fest” ve oyun endüstrisinin karanlık yüzü
GamerGate, Ubisoft ve niceleri... Oyun endüstrisi, cinsiyetçilikle ve taciz iddialarıyla sarsılıyor.
10 Mar 2021
ABD Kadın Milli Futbol Takımı'nın,yapılan ödemelerde cinsiyet ayrımcılığı yapıldığı iddiasıyla ABD Futbol Federasyonu'na karşı açtığı davada "eşit ücret talebi" reddedildi. Çalışma koşullarıyla ilgili yargı sürecinin devam etmesine karar verildi.
10 Mar 2021