İŞYERİNDE ŞİDDET: Birleşmiş Milletler Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), bağımsız küresel yardım kuruluşu Lloyd's Register Foundation (LRF), kamuoyu araştırma ve çözümleme kuruluşu Gallup'ın birlikte yürüttükleri dünya çapındaki araştırmanın sonuçlarına göre, çalışan her beş kişiden biri (yaklaşık yüzde 23) işyerinde bedensel, psikolojik veya cinsel şiddet ve tacize <a fr-original-style="" href="https://bianet.org/bianet/toplumsal-cinsiyet/270991-ilo-raporu-her-bes-calisandan-biri-isyerinde-siddet-magduru" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">uğruyor</a>. Araştırma, LRF'nin Dünya Risk Anketi kapsamında, 121 ülke ve bölgede 15 yaş ve üzeri yaklaşık 75 bin çalışanla yapılan anketlere dayanıyor.İşyerinde şiddet ve tacizi ölçmenin güçlüğüne değinen rapor, dünya çapındaki mağdurların yalnızca yarısının deneyimlerini başka bir kişiye ve çoğunlukla da ancak tekrar tekrar benzer davranışlara uğradıktan sonra açıkladıklarını ortaya koyuyor. İfşadan kaçınmanın en yaygın gerekçeleri arasında &nbsp;“zaman kaybı” olarak görülmesi ve istismara uğramış insanların itibar yitimine uğrama kaygıları sayılıyor. Rapor, ayrıca kadınların deneyimlerini paylaşma ihtimalinin (yüzde 50,1) erkeklere göre daha yüksek (yüzde 60,7) &nbsp;olduğunu saptıyor.

İşyerinde şiddet ile ilgili hikayeler