Uluslararası Çalışma Örgütü ile ilgili hikayeler

Çalışan çocuklar için yaz ayları, yaşıtlarının aksine tatil değil; sıcak, yorgunluk, uykusuzluk, esnek mesai, alınamayan ücretler ve çalışma koşullarının maddi-manevi ağırlığı sadece. Okulun kapanmasından önce çalışmaya başlayanlar okulun açılmasından sonraki ay boyunca da çalışmaya devam edebiliyor. Üstelik bu, çoğu için okula devam etmelerinin yegane yolu.

Oxfam tarafından 35 ülkede 2.000'den fazla şirketin CEO'larıyla yapılan bir araştırmaya göre, 2019-2014 yılları arasında CEO'ların yıllık kazançları %50 arttı. ILO verilerine göre, aynı dönemde çalışan ücretlerindeki artış ise %0,9 ile sınırlı kaldı.

Türkiye’deki araştırmanın verilerine göre, kadınların %26,5’i işyerinde en az bir kez cinsel tacize maruz kaldığını belirtti. Bu şiddet türünde en çok "ilginin iması" öne çıktı.

Özyeğin Üniversitesi ve Uluslararası Çalışma Örgütü işbirliğinde hazırlanan “Kadın ve Erkeklerin İşyerinde Şiddet ve Tacize İlişkin Algı ve Deneyimleri” araştırmasının sonuçlarına göre, Türkiye’deki çalışanların %75’inden fazlası kariyerleri boyunca en az bir kez işyerinde şiddet mağduru oldu.