Mahremiyet ihlal eden uygulamalar denilince akla ilk olarak çalışanın iletişimlerinin izlenmesi geliyor. Telefon, bilgisayar, internet, sosyal medya, e-posta kullanımının takip edilmesi gibi faaliyetler bu uygulama kapsamındaki en yaygın örneklerden.İş ile alakalı iletişimler açısından çalışanın görevini nasıl ifa ettiğinin kontrolünü sağlamak amacıyla işverenin bir denetim hakkı olduğu kabul edilse de işverenin bu konuya ilişkin çalışanı aydınlatması gerekir. Buna karşılık işveren, çalışanın gerçekleştirdiği özel iletişimleri denetlemek isterse, bu noktada özel hayatın gizliliği ve haberleşme özgürlüğü gündeme gelir.Bu konuyu farklı bir bakış açısı ile ele alan bir mahkeme kararı da bulunmakta: McLaren v. Microsoft Corporation.&nbsp;Bu davada şirket bilgisayarlarından gönderilen e-postaların şirketin mülkiyetinde olduğuna dayanılarak özel yaşam alanına müdahale edilmemesi konusunda bir beklentinin oluşamayacağı ve işverenin bu konudaki menfaatinin daha ağır basacağına hükmedilmiş.Uzaktan çalışma sistemlerinde çalışanların mahremiyetinin ihlal edilmesi, hem çalışanlar hem de işverenler açısından olumsuz sonuçlar doğurabildiğinden, bu tür ihlallerin önlenmesi için birkaç adım atılabilir:Gizlilik politikası oluşturun: İşverenler, çalışanların kişisel verilerinin ve mahremiyetlerinin korunması amacıyla çalışanların kişisel verilerinin nasıl kullanılacağı, işverenlerin hangi verilere erişebileceği ve bu verilerin nasıl korunacağı gibi konuların belirlendiği bir gizlilik politikası oluşturabilirler.Veri erişimlerini sınırlayın: İşverenler, sadece ihtiyaç duydukları zamanlarda çalışanların verilerine erişebilmeli. Bu, sadece işverenlerin işleri için gerekli olan verilere erişebilecekleri anlamına geliyor. Ayrıca, işverenlerin çalışanların kişisel verilerini izlemesi için önceden onay alınması da diğer şartlardan birisi.Şeffaf olun: İşverenler, çalışanların kişisel verilerini nasıl kullanacaklarını açıkça belirtmeli. Ayrıca, çalışanların verilerinin ne kadar süreyle saklanacağı ve verilerin kimlerle paylaşılacağı gibi konularda da şeffaf olunmalı.&nbsp;Veri güvenliğini sağlayın: İşverenler ve çalışanlar, kişisel verilerinin güvenliğini sağlamak için uygun önlemleri almalılar. Bu, özellikle hassas verilerin işlenmesi durumunda daha da önem kazanıyor. İşletme bazında teknik ve idari tedbirler, uygun şifreleme teknolojileri gibi araçlar kullanarak verilerin güvenliğini sağlanmalı. Çalışanlar da bu tedbirler konusunda hassas davranmalı.Farkındalık kazanın: İşverenler ve çalışanlar veri koruma konusunda belli periyotlarda eğitimler almalı. Bu konuda veri koruma alanında deneyimli kişilerden yüz yüze veya çevrimiçi eğitimler talep edilebilir. Önemli olan bu eğitimlerin işe yeni başlayan tüm çalışanlara aldırılması, öte yandan da tüm çalışanlara en azından 6 ayda bir bu eğitimler tekrarlanmalı.Bu önlemler, işverenlerin çalışanların kişisel verilerinin güvenliğini korumalarına yardımcı olacağı gibi, çalışanların güvenini kazanmalarına ve işletmelerinin itibarını korumalarına da fayda sağlar. Ayrıca tüm bunların da veri koruma yasalarında, tüm dünyada, birer zorunluluk olduğunu da unutmamak gerekiyor.Bir diğer endişe uyandıran konu ise: dijital/siber mobbing ve siber saldırılar.&nbsp;Mobil cihazlar, anlık mesajlaşma uygulamaları, webcamler, sosyal ağ siteleri gibi internet erişimi olan uygulamalarının yaygın kullanımının dijital/siber mobbingin ortaya çıkışında önemli etkisi bulunuyor. Teknolojik cihazlarla kasıtlı yapılan taciz olarak tanımlanan dijital mobbing, işverenlerin çalışanları şahsi hesaplarından işletmeye yönelik reklam/tanıtım içerikli paylaşımlar yapmaya zorlaması, çalışanların mesai saatleri dışında işletme içi ortak iletişim ağlarından yoğun mesaj ve talimatlara maruz kalması, iletilere hızlı dönüşler beklenmesi gibi farklı şekillerde gözükebilir.Bu duruma ek olarak, bu denli yoğun internet kullanımı ve sosyal ağlarda veri paylaşımının sonucu olarak çalışanların siber saldırılara maruz kalmaları da söz konusu.Peki, uzaktan çalışanlar kendi kişisel verilerinin güvenliğini sağlamak için ne gibi önlemler alabilirler? İşte bu önlemlerden bazıları:Güçlü şifreler kullanın: Güçlü şifreler, hesaplarınızın hacklenmesini önleyebilir. Şifrelerinizi sık sık değiştirin ve her hesap için farklı bir şifre kullanın.Güvenilir antivirüs yazılımı kullanın: Bilgisayarınıza güvenilir bir antivirüs yazılımı yükleyin ve düzenli olarak güncellemelerini yapın.İki aşamalı doğrulama kullanın: İki aşamalı doğrulama, hesaplarınızın güvenliğini artırır. Bu yöntem, hesabınıza giriş yapmak için şifreniz ve doğrulama kodu gibi ikinci bir doğrulama yöntemi gerektirir.Özel ağlarda çalışın: Kamuya açık Wi-Fi ağlarını kullanmaktan kaçının ve sadece özel ağlarda çalışın. Özel ağlar, verilerinizi korumak için daha güvenlidir.Verilerinizi yedekleyin: Verilerinizi düzenli olarak yedekleyin. Böylece, verileriniz kaybolursa veya hacklenirse, yedek verilerinizden geri yükleme yapabilirsiniz.E-postalara dikkat edin: E-postaları dikkatli bir şekilde kontrol edin ve bilinmeyen e-postalardaki bağlantılara tıklamaktan kaçının. Bilinmeyen kişilerden gelen e-postalara karşı dikkatli olun ve onları açmadan önce doğrulama yapın.Kişisel cihazları kullanmayın: Çalıştığınız işletmenin sağladığı cihazları kullanmaya özen gösterin. Kendi kişisel cihazlarınızı kullanmak yerine, işletmenin sağladığı cihazları kullanarak veri güvenliğinizi koruyabilirsiniz.Güncelleştirmeleri yapın: Cihazlarınızın ve uygulamalarınızın güncelleştirmelerini düzenli olarak yapın. Bu güncelleştirmeler, güvenlik açıklarını düzeltir ve veri güvenliğinizi artırır.Bu önlemleri alarak, çalışanlar kendi kişisel verilerinin güvenliğini koruyabilirler. Ayrıca, işletmelerin de çalışanlarına bu konuda eğitim vermesi ve güvenli çalışma koşulları sağlaması önemlidir.Bu yazı Verini Koru gönüllüsü İrem Naz Yıldız&nbsp;tarafından hazırlanarak, 17.05.2023 tarihli bültenimizde yayınlanmıştır.

Veri Koruma ve Mahremiyet Gündemi

Uzaktan çalışma (“remote working”) sistemi, son yıllarda özellikle COVID-19 pandemisi ile birlikte daha da yaygın hale geldi. Başta fark edilmese de, bu sistemin yaygınlaşması ile birlikte, çalışanların kişisel verilerinin korunması konusunda yeni riskler ortaya çıktı. Özellikle işverenler tarafından ölçülülük ilkesinin sınırlarını aşan bazı uygulamalar, çalışanları tedirgin etmekte. Her ne kadar işletmelerin veri güvenliği de önem taşıyor olsa da, bu güvenliği sağlamak için çalışanların mahremiyetini ihlal edecek uygulamalar tercih edilmemeli.

Uzaktan çalışırken gizliliğimizden uzaklaşıyor muyuz?

Ocak Etkisi’ni dışarıda soğuk havalarla hissettiğimiz kadar, endekslerde genele yayılan baskılarla da hissetmeye devam ediyoruz. 2022 bir merkez bankaları yılı olarak ilk sinyallerini vermişti. Mevcut görünümde Wall Street endeksleri dördüncü kazanç sezonu dönemine girerken piyasalarda hisse bazlı fiyatlamaların da arttığını gözlemliyoruz. Tüm piyasanın merakla beklediği sektör devlerinin gelir raporlarını sizler için derledik. Bu hafta kim kiminle nerede hangi anlaşmayı imzalamış? Ne açıklamış? Hep birlikte bakalım. Keyifli okumalar!Microsoft Corporation (NASDAQ: MSFT)<img src="https://images.aposto.com/2022/0/5/1643357550692.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.65" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"> Geçtiğimiz haftaya piyasa değeri ile Apple’dan sonra en büyük ikinci şirket olan Microsoft’un gelir raporu ile başladık. Şirket pazartesi günü piyasa kapanışının ardından çeyreklik gelir raporunu paylaştı. Yayınlanan raporda, şirketin 51,7 milyar $’lık gelir elde ederek ilk kez gelirlerin 50 Milyar $’ın üstüne çıktığını gözlemledik. Oluşan tabloda şirketin net kazancının ise 18,8 milyar $ olduğu öğrenildi. Öte yandan şirketin genel gelirinin, geçen seneye oranla %20‘lik bir büyüme oranına ulaştığı gözlemlenebilir. Net kazanç tablosunda ise oluşan oran %21 olarak dikkat çekti.&nbsp;Şirketin bu artıştaki en önemli gücü ise, Microsoft Office, Windows ve diğer bulut hizmetleri sayesinde oluştu. Microsoft’un Azure, GitHub ve Windows Server gibi sunucu ürünlerini içeren Akıllı Bulut segmenti 18,33 milyar $ gelir elde etti. Bu, %25,5′lik büyümeye eşittir ve bu büyümenin analistler arasındaki 18,3 milyar $’lık fikir birliğinden oldukça yüksek olduğu belirtilebilir.Şu anda toplam gelirin neredeyse %11′ini temsil eden Microsoft’un oyun segmenti, şirketin Microsoft’un en büyük anlaşması olan Call of Duty’nin yayıncısı Activision Blizzard’ı 68,7 milyar $’a satın almayı planladığını duyurması ardından yatırımcıların özellikle dikkatini çeken bir diğer segment oldu.&nbsp;Tesla Inc (NASDAQ: TSLA)<img src="https://images.aposto.com/2022/0/5/1643357566393.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.74" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"> Elektrikli araç devi Tesla Inc. (NASDAQ: TSLA) 26 Ocak günü piyasa kapanışı sonrası açıkladığı 4.çeyrek gelir raporunda 2,52 $ hisse başına kar, 17,72 milyar $ gelir açıklayarak beklentileri aştı. Elon Musk kasım ayında twitterdan Cybertrack ile ilgili gelen sorulara bir dahaki gelir raporunda ürün yol haritasını güncelleyeceğini söylemişti, bu kapsamda hissedarlar için bilgilendirme dokümanı paylaşıldı. Dokümanda zaman içinde yazılıma bağlı karın genel karlılığı hızlandıracağı özellikle belirtildi.Ancak gelir raporu ardından gelen açıklamalar hisse fiyatında negatif hareketlere yol açtı. Şirket bu yıl yeni bir model sunmayacağını söyleyerek bunun yerine mevcut modellerin üretimini artırmaya odaklanacağını belirtti. CEO Elon Musk, analistlerle yaptığı bir görüşmede “Bu yıl yeni araç modelleri sunmayacağız, bu anlamlı olmayacak çünkü hâlâ parça sıkıntısı yaşıyor olacağız.” dedi.Tesla, bir yıldır çoğu otomobil üreticisinin başına bela olan tedarik zinciri sorunlarından genel olarak etkilenmemişti. Ancak Musk’ın açıklamaları, bu sorunların nihayet dönüp dolaşıp dünyanın en değerli otomobil üreticisini de bulduğuna işaret etti. Tesla yöneticisi Elon Musk, bu yıl şirketin satışlarının 2021'e kıyasla yüzde 50'den fazla artmasını beklediklerini söyledi.Ayrıca Musk, şirketin gelecek yıl Cybertruck, Semi ve Roadster’i piyasaya süreceğini söyledi. Şirket, Fremont ve Şanghay’da kurulan birimlerinin yanında Austin ve Berlin’deki yeni fabrikalarında da üretimi artıracağını belirtti. Musk’a göre kendisinin kamuoyuna açıkladığı tahminler şirket tarafından defalarca karşılanamamasına rağmen tamamen otonom araçlar şirketin önceliği olmaya devam ediyor.Şirket 2022 yılında %50 daha fazla araç teslim etmeyi düşünüyor. Bu da 2021’de 936.222 birimin ardından bu yıl 1,4 milyon birim teslimat anlamına geliyor.Apple Inc (NASDAQ: AAPL)<img src="https://images.aposto.com/2022/0/5/1643357582404.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.77" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"> Hem piyasa değeri hem de marka bilinirliği ile dev bir şirket olan apple da geçtiğimiz gün çeyreklik gelir raporunu açıkladı. Apple, 2022 mali yılının ilk çeyreğinde satış gelirlerinde %11 artışla toplam 123,9 milyar $ gelir elde etti. Şirket, ilk çeyrekteki kazancıyla tüm zamanların rekorunu kırmayı başardı. Apple'ın bu dönem net karı ise %20 artışla 28,7 milyar $’dan 34,6 milyar $’a çıktı. Şirket bu geliri iPhone, iPad, Mac, Macbook giyilebilir teknoloji ürün ve aksesuarlarından sağladı. Şirket, satış gelirlerini ABD'de %11 artırarak 51,4 milyar $’a, Avrupa'da %9 artırarak 29,7 milyar $’a, Çin'de %21 artırarak 25,7 milyar $’a, Asya Pasifik Bölgesi'nde ise %19 artırarak 9,8 milyar $’a taşıdı. Şirketin Japonya'da ki satış gelirleri %14 azalarak 7,1 milyar $ oldu. Apple CEO Tim Cook yaptığı açıklamada ''Bu çeyrek, inovatif ürünlerimiz ve servislerimiz sayesinde rekor gelire ulaştık. 2030 yılından önce ürünlerimiz ve tedarik zincirimizde sıfır karbon hedefimize ulaşmak için ilerliyoruz. "ifadelerini kullandı.Geçtiğimiz günlerde, uluslararası marka değerlendirme kuruluşu Brand Finance tarafından hazırlanan 'Dünyanın En Değerli 500 Markası-Global 500-2022 Araştırması' sonuçlandı. Değerini geçen yıla göre %35 artırarak 355 milyar $’a çıkaran Apple 'dünyanın en değerli markası' unvanını korumayı başardı. Apple, 2021 araştırmasında da 263,4 milyar $ ile ilk sırada yer almıştı.Apple, 2021'in son çeyreğinde dünyanın en büyük akıllı telefon piyasası Çin'de %23 gibi rekor bir pazar payına ulaşarak birinci sıraya yerleşti. Counterpoint Research’in çarşamba günü yayımladığı araştırmaya göre Huawei’nin sıralamada çakılması sonrası Apple, yeni çıkardığı model iPhone 13’ün de yardımıyla Çinli rakipleri Vivo ve Oppo’yu geride bırakarak birincilik koltuğuna oturdu.Intel Corporation (NASDAQ: INTC)<img src="https://images.aposto.com/2022/0/5/1643357598660.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.60" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"> Intel Corporation (NASDAQ: INTC), Gelire dayalı, Dünya’nın en büyük yarı iletken yonga üretici şirket Çarşamba günü, 17,6 milyar $’lık tahminlerin üzerinde, 18,3 milyar $’lık gelir beklediğini bildirdi. Intel'in 19,5 milyar $’lık geliri, geçen yılın aynı dönemine göre %4 artarak 18,31 milyar $’lık ortalama tahminleri aştı. Omikron varyantı, faiz oranlarındaki artışlar ve artan enflasyon, bilişim teknolojileri harcamalarını azaltacağı yönündeki beklentileri de beraberinde getirdi. Ancak işgücü kıtlığı ve büyüyen bir ekonominin işaretleri teknolojiye daha fazla yatırımı körükledi. Aynı zamanda Intel, halihazırda devam eden küresel çip krizini hafifletmeye katkı sağlamak için Qualcomm’un geçtiğimiz aylardaki yatırımdan sonra 20 milyar $’lık bir yatırımla Ohio'da iki yeni çip fabrikası kuracağını duyurdu. Üretim merkezlerinin inşaatına, 2022 yılının sonlarına doğru başlanacağı belirtildi. Çarşamba günü ise, Avrupa Merkez Bankası şirkete 12 yıl önce kesilen 1 milyar euroluk cezayı feshetti. Bu da şirket için pozitif bir ivme olarak adlandırıldı.Chevron Corporation (NYSE: CVX)<img src="https://images.aposto.com/2022/0/5/1643357621247.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" width="550" ratio="1.73" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable">&nbsp;Chevron Corp. (NYSE: CVX), Petro-doğal gaz devi Chevron dördüncü çeyrek sonuçlarını bugün piyasa açılışı öncesinde yayınlayacak. Şirket için beklenti, 44,59 milyar $’lık gelirle birlikte hisse başına 3,11 $ kâr açıklaması yönünde. Şirketten yapılan son açıklamada, yükselen enerji fiyatlarının nakit akışlarını artırmasıyla birlikte elde edilen kârların hisse geri alımları için kullanılmasının planladığı belirtilmişti. Yükselen doğal gaz fiyatlarının ve petrol rafineri gelirlerinin üçüncü çeyrekte serbest nakit akışını tarihi bir zirveye çıkarmasının ardından, Chevron hisse geri alım planını büyütmeyi planlıyor. Chevron, geçtiğimiz gün yaptığı açıklamada, üç aylık temettüsünü 8 sent artırarak 1,42 $’a çıkardı. Şirketin hisseleri geçtiğimiz altı ayda %26 değer kazandı.

Microsoft Corporation ile ilgili hikayeler