Toplu iş sözleşmeleri sonuçlandı

Memur ve memur emeklileri 

2 Ağustos’ta başlayan, memur ve memur emeklisinin 2022 - 2023 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 6’ncı Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri dün tamamlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin görüşme hakkında "Genel hususlar konusunda uzlaşmaya vardık." dedi.

• Toplu iş sözleşmesi nedir? Toplu iş sözleşmesi, hizmet akdinin yapılması, içeriği ve sona ermesiyle ilgili hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ve işveren arasında yapılan sözleşmedir. Toplu iş sözleşmesi, işçiler adına hareket eden sendikalarla işverenler ya da onların sendikaları arasında toplu pazarlık sonunda tarafların karşılıklı hak ve menfaatlerini belirli bir süre için düzenler ve belirler.

Sendikaların talepleri

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın 2018 Seçim Beyannamesi'nde memur çalışanlarının emeklilik ek göstergelerini 3600'e çıkarma sözünün bugüne kadar yerine getirilmediğini vurgulayan sendika üyelerinin mutabakat metninde bu ek göstergeye de değindiği öne sürüldü. 

Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, taban aylığa 600 lira seyyanen zam, 2022'de %21, 2023'te %17, iki yılda %6 refah payı artışı talebinde bulundu.

Hükümetin teklifi

Hükümet bu talebe karşılık 2022'nin ilk altı ayında %5, ikinci altı ayında %6, 2023'ün ilk ve ikinci altı aylarında %6+6 ve enflasyon farkları teklifinde bulundu. Teklifin ardından açıklama yapan Kamu-Sen, KESK ve Memur-Sen başkanları, teklifin kabul edilemeyeceğini belirterek hükümetin yeni bir teklif getirmesi gerektiğini söyledi.

• Memur-Sen'den miting: Memur-Sen, Ankara'da yaklaşık 15 bin kişinin katılımıyla miting düzenledi. Mitingde konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, "Masayı tanımıyorum diyeni de masa tanımasın. Alın terimizin hakkını, emeğimizin karşılığını istiyoruz. Biz adalet diyoruz, adalet istiyoruz" diyerek hükümetten yeni teklif talebini yineledi.

Memur-Sen'e tepkiler 

11 hizmet kolunun tamamında Memur-Sen'e bağlı sendikaların yetkili olması nedeniyle görüşmeler sadece Memur-Sen'e bağlı sendikalarla yürütüldü. KESK bu süreçte hangi konularda anlaşma sağlandığı, nerelerde anlaşmazlık olduğuyla ilgili hiçbir açıklama yapılmadığını belirterek "Toplu sözleşmede neler oluyor? Kimden, neyi, saklıyorsunuz?" diye sordu.

Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mehmet Balık ise toplu iş sözleşmesi görüşmelerini "orta oyununa" benzeterek “Bu yıl da her iki yılda olduğu gibi bir orta oyunu sergilenmek istenmekte; sözde ‘enflasyona kamu çalışanlarını ezdirmedik’ propagandası ile sözde toplu sözleşme görüşmelerinde çalışanlar, yoksulluk sınırının altındaki zam oranlarına mahkûm edilmek istenmektedir” dedi.

Sonuç 

Görüşmelerin ardından dün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin yaptığı basın açıklamasıyla memur ve memur emeklisinin maaşına 2022'nin ilk altı ayı %5, ikinci altı ayı %7, 2023'ün ilk altı ayı %8, ikinci altı ayı %6 ve enflasyon farklarından oluşan zam yapıldığını duyurdu. Bakan Bilgin ayrıca, "3600 Ek Gösterge meselesi bu sözleşme döneminde tamamlanacaktır." dedi.

Tepkiler 

Memur zammının açıklanmasının ardından muhalefet, hem hükümeti hem Memur-Sen’i eleştirdi. 

Kamu işçileri

Taşeron işçilerin geçiş dönemi nedeniyle ilk kez bu dönem gerçek anlamda toplu sözleşme masasına oturan kamu işçilerinin görüşmeleri de 31 Mayıs'ta başladı, 11 Ağustos’ta sonuçlandı. Toplu sözleşmelere konu sendikalı işçi sayısının yaklaşık 700 bin olduğu belirtildi.

Talepler

Görüşmeler boyunca Türk-İş ve Hak-İş sendikaları beraber hareket etti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletilen ortak talepler şöyleydi:

• Brüt çıplak taban ücret 4 bin 800 TL’ye çekilmeli. 
• Yeni işe alınanların da taban ücreti bu seviyede olmalı. Yeni işe girenler de toplu sözleşme dönemsel aylık ücret artışlarından yararlanmalı.
• 5 yıldan fazla kıdemi olan işçiler için aylık 35 TL düzeyinde kıdem ücreti belirlenmeli.
• 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kadroya alınan taşeron işçilere de toplu sözleşmede uygulanan sosyal yardımlar ödenmeli.
• TİS kapsamındaki her işçi için mayıs ve eylül aylarında 1.500 TL ek ödeme yapılmalı.
• Gece çalışmada mesai ücreti %20 fazla ödenmeli. 

Teklif

Hükümet, kamu işçilerine yılın ilk 6 ayı için %9, ikinci 6 ay için %5 artı enflasyon farkı ile brüt 3577-3750 TL arası ücret alanlara 100 lira, brüt 3750-4000 TL arası ücretlilere 60 TL seyyanen zam teklif etti.

Türk-İş Genel Mali Sekreteri Ramazan Ağar bakanlığın vermiş olduğu teklifin taleplerini karşılamadığını ifade ederek "Bunu çalışanlarımızın adına kabul etmemiz mümkün değil. Kendi kurullarımızda görüşeceğiz, tartışacağız. Elbette ki 4 bin 800 lira talebimizde bir pazarlık payı vardı ama ancak bu kadarını da gerçekten beklemiyorduk." dedi.

Sonuç 

11 Ağustos’ta açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, "En düşük maaş alan kamu işçisine 500 TL düzeltme yapıldı. Kamudaki işçilerin taban ücreti 4 bin 100 liraya yükseltildi. Ücretlere 2021-2022'nin ilk 6 ayı için %12, diğer 6 aylar için %5 artı enflasyon farkı oranında zam yapıldı" dedi.