Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Kurban Bayramı nedeniyle yaptığı açıklamada&nbsp;“...Memur maaşlarıyla ilgili düzenlemeyi bayram sonrası hızlıca Meclisimizin takdirine sunacağız. Böylece seçimlerde milletimize verdiğimiz bir sözü daha gerçekleştirmiş olmanın bahtiyarlığını yaşayacağız" <a fr-original-style="" href="https://www.ekonomim.com/gundem/erdogan-memur-maaslariyla-ilgili-duzenleme-bayram-sonrasi-mecliste-haberi-699479" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">dedi</a>. Bu doğrultuda memur maaşları ve emekli aylıklarına ilişkin düzenlemenin bu hafta belli olması bekleniyor.Açıklamalara göre en düşük emekli aylığı 22.000 TL’ye yükseltilecek. Memur ve emekli aylıklarına enflasyon farkı ve refah payı eklenerek zam yapılacağı ve prim gün sayısı yüksek olan emeklilerin aylıklarına farklı oranlarda (kademeli) zam yapılacağı öngörülüyor. <a fr-original-style="" href="https://www.haberturk.com/emekli-zammi-bugun-aciklanacak-mi-tuik-ten-son-dakika-aciklama-geldi-2023-temmuz-ayi-6-aylik-emekli-zammi-tahminleri-ve-en-dusuk-emekli-zammi-3604381/6" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Habertürk’te</a> yer alan habere göre emekli aylıklarının 7.500 TL - 10.000 TL, 10 bin - 15 bin TL 15 bin - 20 bin TL arası ve 20 bin TL üzeri olarak gruplandırılması ve her grup için ayrı oranlarda (kademeli) zam yapılması bekleniyor. Kamuoyunda emekli aylıklarına genel olarak %25-30 gibi oranlarda zam yapılacağı konuşulmasına&nbsp;rağmen düzenlemelerin detayları henüz bilinmiyor. Emekli aylıklarına yapılacak genel zammın dışında 7500 TL olarak uygulanan emekli aylığı alt sınırının da artırılacağını düşünüyorum.Memur maaşlarının 22.000 TL’ye nasıl yükseltileceği ise merak ediliyor. <a fr-original-style="" href="https://twitter.com/MemurSenKonf/status/1672272897581219846?cxt=HBwWjIC8vePVjbUuAAAA&cn=ZmxleGlibGVfcmVjcw%3D%3D&refsrc=email" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Memur Sendikaları Konfederasyonu (Memur-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın</a> geçtiğimiz hafta Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ı ziyaret etmiş ve 6. Dönem Toplu Sözleşmede hüküm altına alınan %6 artış ve enflasyon farkının en düşük memur maaşının 22 bin TL’ye yükseltilmesinden sonra ayrıca ilave edilmesi gerektiği belirtmişti. Memurlar için yapılacak zam düzenlemesinin Yalçın’ın ifade ettiği şekilde uygulanmayacağını düşünüyorum.Memurlara toplu sözleşme gereğince yılın ilk 6 ayı için yüzde 8 sözleşme zammı verilmişti. Şimdi bu oranı aşan fark kadar enflasyon farkı artı yüzde 6 oranında zam verilecek. Geçmiş dönemler de olduğu gibi bu oranlara refah payı da eklenecektir. Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) 5 aylık enflasyon rakamları toplamı yüzde 15,26 olarak gerçekleşti. Buna göre işçi ve esnafa en az %15 oranında, memur ve memur emeklilerine ise en az %13 oranında zam yapılmalı. Haziran ayı verisi de açıklandıktan sonra oranlar netleşecek. En düşük memur maaşı yaklaşık %86 oranında artırılarak 22.000 TL’ye yükseltileceği için enflasyon farkı ve sözleşme zammı hesaplaması memurlar için anlamsız bir hâl alıyor.&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.yenisafak.com/ekonomi/maaslara-zam-yasasi-meclise-geliyor-en-dusuk-memur-zamminda-2-formul-masada-4541512" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Yeni Şafak’ta</a> yer alan habere göre en düşük memur maaşının 22.000 TL’ye yükseltilmesi için iki seçenek bulunuyor. Birinci seçenek, aile yardımıyla birlikte en düşük memur maaşı 11 bin 848 lira olup bunun yüzde 85 artırılarak 22.000 TL’ye yükseltilmesi. İkinci seçenek ise öncelikle 5.000 TL civarında seyyanen artış yapılması, sonrasında oransal artış yapılarak 22.000 TL’ye yükseltilmesi. Memurlarda da emeklilerde olduğu gibi alınan maaşa göre farklı oranlarda kademeli zam beklentisi var. Beklenti karşılanmaz ise&nbsp;asgari ücretin ortalama ücret olması sorunu benzer şekilde memurlar için konuşulur hâle gelecektir.&nbsp;Bununla birlikte,&nbsp;<a fr-original-style="" href="https://www.yeniakit.com.tr/haber/milyonlarin-gozu-bu-duzenlemede-memur-ve-emekli-maasi-zammi-icin-3-formul-uzerinde-duruluyor-1770008.html" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Yeni Akit’te</a> yer alan habere göre ise masada&nbsp;üç formül bulunuyor. Birincisi en düşük memur maaşının seyyanen zam yapılarak 22.000 TL’ye yükseltilmesi, ikincisi 5 bin TL gibi bir seyyanen zamma ilave olarak %30 oranında bir artış yapılması, üçüncüsü ise doğrudan %86 oranında bir artış yapılması.Öte yandan, <a fr-original-style="" href="https://www.ekonomist.com.tr/calisma-hayati-ve-sosyal-guvenlik/tued-den-emekliler-icin-taban-ayligi-talebi-42259" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Genel Başkanı Kazım Ergün</a>, son 21 yılda en düşük işçi emeklisi aylığının 29 kat, asgari ücretin ise yaklaşık 62 kat arttığını belirterek, taban aylıkların asgari ücret seviyesine yükseltilmesini <a fr-original-style="" href="https://tued.com.tr/taban-aylik-asgari-ucret-kadar-olsun/" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">istedi</a>. Ergün bu talebini uzun süredir tekrarlıyor. Bu artış döneminde olmasa da birkaç yıl içerisinde en düşük emekli aylığı asgari ücretle eşitlenecek ve asgari ücret tutarı 15 milyon ücretli çalışanla birlikte 15 milyon emekliyi de doğrudan ilgilendirir bir duruma gelecektir.&nbsp;Memur ve emekli aylıklarına zam öngören düzenlemenin bir torba yasayla yapılması bekleniyor. Memur ve emekli aylıklarına zam düzenlemesi dışında torba yasada neler olacağı merak ediliyor. Çalışma hayatının gündeminde olan ve takip edilen diğer konular ise şu şekilde:<ul fr-original-style="" style="margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;" type="disc"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Önceki düzenlemelerde kapsam dışı kalan yaklaşık 90.000 taşeron işçinin kadroya alınması,</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Ev işlerini yapan kadınların isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birinin devlet tarafından karşılanmasına ilişkin düzenleme,</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">1. dereceye gelen tüm kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesi,</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Mikro işletme sahiplerinin (5 ve daha az işçi istihdam eden) emeklilik prim gün sayısının 7200 güne düşürülmesi,</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Staj mağdurlarının kısa vadeli sigorta başlangıç tarihinin emeklilik hesaplamalarında sigorta başlangıç tarihi olarak dikkate alınması,</li><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Vergi ve oda kaydı olan esnaf ve işverenlere borçlanma hakkı verilerek vergi ve oda kayıt sürelerinin prim gün sayısı olarak dikkate alınması.</li></ul>

İş Hukuku & Sosyal Güvenlik

Zamlar için kullanılabilecek formüller

Memur maaşları ve emekli aylıkları: Kademeli zam formülleri

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ilk toplantısı dün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Toplantıda işçi kesimini Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ); işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil etti.Beklenildiği üzere ilk toplantıdan yeni asgari ücretin miktarıyla ilgili net bir uzlaşı kararı çıkmadı. Fakat müzakerelerin hızlı bir şekilde yürütülmesi durumunda sürecin yakın zamanda tamamlanması öngörülüyor.İlk toplantıdan önce açıklama yapan işveren kesiminin temsilcisi TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol, "Hızlı bir şekilde üçlü mutabakatla sorunun çözümünü bekliyoruz. İşçi ve işverenin razı olduğu kamunun önderliğinde bayramdan önce sürecin tamamlanmasını bekliyoruz" ifadelerini kullanmıştı.Toplantıda TÜRK-İŞ tarafını temsil eden Veli Solak ise toplantının hemen ardından, "TÜRK-İŞ olarak talebimiz asgari ücretin günün şartlarına göre belirlenmesi. Bu aşamada herhangi bir rakam yok. Bayramdan önce bir an önce bitmesini istiyoruz. Yarın olabilir, hemen olabilir. Bizim TÜRK-İŞ olarak talebimiz bunun Türkiye Yüzyılı’na yakışır şekilde düzenlenmesidir” dedi.<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Beklentiler ne yönde?</h2>Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine göre genel beklenti, asgari ücretin 6 aylık TÜFE’ye eklenecek refah payı ile birlikte %30 artırılarak yaklaşık 11 bin TL&nbsp;düzeyine çıkarılması yönünde. Gazeteci Fatih Portakal ise hükümet kaynaklarından edindiği bilgilere göre asgari ücretle ilgili olarak&nbsp;11 bin 500 TL düzeyinin konuşulduğunu ifade etti.Bu beklentilerin yanı sıra bir de 500 dolar hedefi mevcut. 14 Mayıs seçimleri öncesinde asgari ücrete yapılacak ara zamma ilişkin açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik eski Bakanı Vedat Bilgin, “Cumhuriyet tarihinde dolar bazında 455 doların üzerinde en yüksek seviyeye çıkaran bir düzenlemeyi ocak ayında yaptık. Temmuzda da aynısını yapacağız. Aşağı yukarı 500 dolar bazında bir oran olacak. Çalışmalarımız hazır” ifadelerini kullanmıştı.İş dünyası ise asgari ücrette 500 dolar hedefine pek sıcak bakıyormuş gibi görünmüyor. Vedat Bilgin’in açıklamasının ardından konuşan Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Başkanı Mustafa Gültepe, “500'ü verebiliyorsak, sürdürebilir noktada kalabilmemiz için özel çalışmalar yapılması gerekiyor aksi taktirde sanayi bunu kaldırabilecek durumda değil” ifadelerini kullanmıştı.Benzer açıklamalar TİSK ve İstanbul Ticaret Odası’ndan (İTO) da geldi. Bloomberg HT yayınında asgari ücrete dair açıklamalarda bulunan İTO Başkanı Şekib Avdagiç, asgari ücrete yapılacak olan zammın ilk 6 aylık TÜFE esas alınarak yapılması gerektiğini ifade ederek, "Türkiye’de asgari ücret Türk Lirası bazında güncellenmelidir. Türkiye’deki istatistikler, rakamlar dikkate alınarak bu yeni rakam oluşturulmalıdır. Yabancı para birimine bağlı olarak bir asgari ücret güncellenmesinin son derece sakıncalı olduğunu ve kesinlikle doğru olmadığını düşünüyorum" dedi.TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol ise konuya ilişkin, "Türkiye Cumhuriyeti’ndeyiz, asgari ücret Türkiye’de başka para birimiyle belirlenmiyor. TL konuşacağız. Komisyon her şeyi dikkate alıyor, asgari ücret belirlenirken 100’den fazla parametre değerlendiriliyor olacak. Burada bir iyi niyet var" açıklamasında bulundu.

Aposto Gündem

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ilk toplantısı dün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde gerçekleştirildi. 

Asgari ücret maratonunda start verildi

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ilk toplantısı bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde gerçekleştirildi. Toplantıda işçi kesimini Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş); işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil etti.Beklenildiği üzere ilk toplantıdan yeni asgari ücretin miktarıyla ilgili net bir uzlaşı kararı çıkmadı. Fakat müzakerelerin hızlı bir şekilde tamamlanması durumunda sürecin yakın zamanda tamamlanması öngörülüyor.İlk toplantıdan önce açıklama yapan işveren kesiminin temsilcisi TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol, "Hızlı bir şekilde 3’lü mutabakatla sorunun çözümünü bekliyoruz. İşçi ve işverenin razı olduğu kamunun önderliğinde bayramdan önce sürecin tamamlanmasını bekliyoruz" ifadelerini kullanmıştı.Toplantıda Türk-İş tarafını temsil eden Veli Solak ise toplantının hemen ardından, "Türk-İş olarak talebimiz asgari ücretin günün şartlarına göre belirlenmesi. Bu aşamada herhangi bir rakam yok. Bayramdan önce bir an önce bitmesini istiyoruz. Yarın olabilir, hemen olabilir. Bizim Türk-İş olarak talebimiz bunun Türkiye Yüzyılı’na yakışır şekilde düzenlenmesidir” dedi.<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Beklentiler ne yönde?</h2>Sabah’tan Hazal Ateş’in haberine göre beklenti, asgari ücretin 6 aylık TÜFE’ye eklenecek refah payı ile birlikte %30 artırılarak yaklaşık 11 bin TL&nbsp;düzeyine çıkarılması yönünde. Gazeteci Fatih Portakal ise, hükümet kaynaklarından edindiği bilgilere göre asgari ücretle ilgili olarak&nbsp;11 bin 500 TL düzeyinin konuşulduğunu ifade etti.Bu beklentilerin yanı sıra, bir de 500 dolar hedefi mevcut. 14 Mayıs seçimleri öncesinde asgari ücrete yapılacak ara zamma ilişkin açıklama yapan eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, “Cumhuriyet tarihinde dolar bazında 455 doların üzerinde en yüksek seviyeye çıkaran bir düzenlemeyi ocak ayında yaptık. Temmuzda da aynısını yapacağız. Aşağı yukarı 500 dolar bazında bir oran olacak. Çalışmalarımız hazır” ifadelerini kullanmıştı.İş dünyası ise asgari ücrette 500 dolar hedefine pek sıcak bakıyormuş gibi görünmüyor. Vedat Bilgin’in açıklamasının ardından konuşan Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Başkanı Mustafa Gültepe, “500'ü verebiliyorsak, sürdürebilir noktada kalabilmemiz için özel çalışmalar yapılması gerekiyor aksi taktirde sanayi bunu kaldırabilecek durumda değil” ifadelerini kullamıştı.Benzer açıklamalar TİSK ve İstanbul Ticaret Odası’ndan (İTO) da geldi. Bloomberg HT yayınında asgari ücrete dair açıklamalarda bulunan İTO Başkanı Şekib Avdagiç, asgari ücrete yapılacak olan zammın ilk 6 aylık TÜFE esas alınarak yapılması gerektiğini ifade ederek, "Türkiye’de asgari ücret Türk Lirası bazında güncellenmelidir. Türkiye’deki istatistikler, rakamlar dikkate alınarak bu yeni rakam oluşturulmalıdır. Yabancı para birimine bağlı olarak bir asgari ücret güncellenmesinin son derece sakıncalı olduğunu ve kesinlikle doğru olmadığını düşünüyorum" dedi.TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol ise konuya ilişkin, "Türkiye Cumhuriyeti’ndeyiz, asgari ücret Türkiye’de başka para birimiyle belirlenmiyor. TL konuşacağız. Komisyon her şeyi dikkate alıyor, asgari ücret belirlenirken 100’den fazla parametre değerlendiriliyor olacak. Burada bir iyi niyet var" açıklamasında bulundu.

Aposto Günsonu

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ilk toplantısı bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde gerçekleştirildi. 

14 Mayıs seçimleri yaklaştıkça gerek kamu gerekse sendikalar tarafından açıklamalar sıklaşarak gelmeye devam ediyor.<h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Vedat Bilgin&nbsp;</h2>Habertürk’e konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, 7 bin 500 TL üzerinde maaş alan emeklilere, en düşük maaş ile aradaki makasın kapanmaması için temmuz ayında yapılacak yasal düzenleme ile refah payı verileceğini söyledi. Daha sonra bir etkinlikte konuşan Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati de Bakan Bilgin'i doğrulayarak bu alanda bir çalışmalarının olduğunu ifade etti.💉 Hatırlatma dozu: Nisan ayının başlarında Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme ile en düşük emekli maaşı 7 bin 500 TL’ye yükseltildi. Bakan Bilgin’in ifadelerine göre toplam 15 milyon emeklinin 9 milyonu emekli maaşını yaklaşık bu seviyeden alıyor.Bakan Bilgin ayrıca emekliliği geciken EYT’lilerin endişe etmediğini çünkü maaşlarını birikmiş olarak alacaklarını ifade etti.&nbsp;<h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Fatih Dönmez</h2>Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Fatih Dönmez, bir toplantıda yaptığı konuşmasında, konutlara bedava doğal gaz verilme uygulamasına hemen başlandığını ve ilk faturalarda bunun hissedileceğini söyledi.&nbsp;Bakan Dönmez ayrıca, tarladan alınan ürün ile pazardaki ürün arasındaki fiyat farklarına değinerek,&nbsp;"Bunun için de hükümetimiz bu Hal Yasası başta olmak üzere birtakım yasal düzenlemelerin de epey üzerinde çalıştı. Nasip olursa yeni dönemde Meclis'imizin önüne, gündemine gelecek konulardan biri de o olacak" ifadelerini kullandı.Hallerde tekelleşmenin önlenmesi, büyükşehirlerde alternatif haller kurulması, zincir marketlerin hallerden ürün almasının sağlanması gibi düzenlemeleri içeren Hal Yasası, birkaç yıldır tartışılan bir konu olmasına rağmen henüz Meclis gündemine getirilebilmiş değil.<h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Ergün Atalay</h2>TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, hükümet ve işçiler arasında yürütülen 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleriyle ilgili, “Biz 15 bin TL teklif ettik, onlar 12 bin TL. Seçimden önce bitirmek istiyoruz ama istediğimiz şekilde bitsin istiyoruz. Arzu etmediğimiz bir rakam olursa biz bu işin içinde olamayız" ifadelerini kullandı.💉&nbsp;Hatırlatma dozu: Hükümetin görüşmeler çerçevesinde kamu işçilerine ilk teklifi 11 bin 500 TL taban ücret ve ilk 6 ay için %30 zam şeklinde olmuştu. Sonradan bu teklif, 12 bin TL taban ücret ve %40 zam olmak üzere güncellendi. Sendikaların talebi ise 15 bin TL taban ücret ve %45 zam.

EXANTE

14 Mayıs seçimleri yaklaştıkça gerek kamu gerekse sendikalar tarafından açıklamalar sıklaşarak gelmeye devam ediyor.

Seçim öncesi açıklamalar gelmeye devam ediyor

İşçi ve işverenler, kamuda 700 binden fazla işçinin ücretlerine yapılacak zammın belirlemek üzere masaya oturdu. Taraflar ikramiyenin de aralarında olduğu konu başlıklarında mutabık kalırken; taban ücret ve yüzdelik zam konusundaki pazarlıklar sürüyor.🤔 Neden önemli: 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde devam eden süreç; Karayolları, Demiryolları, il özel idareleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri, Milli Eğitim Bakanlığı, üniversiteler ve hastanelerin de aralarında olduğu kamu kurum ve kuruluşlarındaki 700 binden fazla işçiyi ilgilendiriyor.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Görüşmelerde işçi kesimini TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ heyetleri temsil ederken; işvereni Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) yetkilileri temsil ediyor.&nbsp;</li></ul>🔍 Detaylar: İşçi tarafının 15 bin TL'ye yükseltilmesi konusunda ısrar ettiği aylık brüt taban ücret için TÜHİS'in ilk teklifi 11 bin 500 TL düzeyinde oldu. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in belirlediği diğer ortak talepler arasında bütün ücretlere %15 refah payı ilave edilmesi, taban ücret artışı ve refah payının eklenmesinden sonraysa ilk altı ay için %45, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylar için %5'er zam ve enflasyon farkı da bulunuyor.&nbsp;<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Belediye ve il özel idare şirketlerindekiler de dahil tüm kamu işçilerine ilave tediye talep ediliyor.</li></ul>⌚ Bir adım sonrası: İşçi ve işveren tarafı, müzakereler kapsamında, kalan maddeleri görüşmek için TÜHİS'in ev sahipliğinde bu hafta tekrar bir araya gelecek.💾 Cep bilgisi: 2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, 1 Ağustos itibarıyla başlayacak ve yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri başta olmak üzere özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmelerinin çerçevelerinin belirlenmesi açısından da önem taşıyor.

Sendikalar 15 bin TL brüt taban ücret, %15 refah payı, %45 zam talep ediyor

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü

• <a fr-original-style="" href="https://t24.com.tr/haber/turk-is-ve-hak-is-700-bin-kamu-iscisine-ilk-6-ay-yuzde-45-zam-yapilmasini-talep-etti,1098245" rel="noopener noreferrer" style="color: rgb(9, 9, 9); text-decoration: none; background-color: transparent; outline: none; cursor: pointer; transition: color 0.3s ease 0s; touch-action: manipulation; user-select: auto; box-sizing: border-box;" target="_blank">TÜRK-İŞ</a> ve HAK-İŞ, 700 binden fazla kamu işçisini ilgilendiren sözleşme görüşmelerinde birinci altı ay için %45 zam yapılması talebinde bulundu. Ayrıca, iki konfederasyon taban ücretlerin brüt 15 bin liraya yükseltilmesini ve bütün ücretlere %15 refah payı ilave edilmesini talep ediyor.

<h2 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Memur ve memur emeklileri&nbsp;</h2>2 Ağustos’ta başlayan, memur ve memur emeklisinin 2022 - 2023 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 6’ncı Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri dün tamamlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin görüşme hakkında "Genel hususlar konusunda uzlaşmaya vardık." dedi.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Toplu iş sözleşmesi nedir?&nbsp;Toplu iş sözleşmesi, hizmet akdinin yapılması, içeriği ve sona ermesiyle ilgili hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ve işveren arasında yapılan sözleşmedir. Toplu iş sözleşmesi, işçiler adına hareket eden sendikalarla işverenler ya da onların sendikaları arasında toplu pazarlık sonunda tarafların karşılıklı hak ve menfaatlerini belirli bir süre için düzenler ve belirler.</li></ul><h3 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Sendikaların talepleri</h3>Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın 2018 Seçim Beyannamesi'nde memur çalışanlarının emeklilik ek göstergelerini 3600'e çıkarma sözünün bugüne kadar yerine getirilmediğini vurgulayan sendika üyelerinin mutabakat metninde bu ek göstergeye de değindiği öne sürüldü.&nbsp;Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen,&nbsp;taban aylığa 600 lira seyyanen zam, 2022'de %21, 2023'te %17, iki yılda %6 refah payı artışı talebinde bulundu.<h3 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Hükümetin teklifi</h3>Hükümet bu talebe karşılık 2022'nin ilk altı ayında %5, ikinci altı ayında %6, 2023'ün ilk ve ikinci altı aylarında %6+6 ve enflasyon farkları teklifinde bulundu. Teklifin ardından açıklama yapan Kamu-Sen, KESK ve Memur-Sen başkanları, teklifin kabul edilemeyeceğini belirterek hükümetin yeni bir teklif getirmesi gerektiğini söyledi.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Memur-Sen'den miting: Memur-Sen, Ankara'da yaklaşık 15 bin kişinin katılımıyla miting düzenledi. Mitingde konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, "Masayı tanımıyorum diyeni de masa tanımasın. Alın terimizin hakkını, emeğimizin karşılığını istiyoruz. Biz adalet diyoruz, adalet istiyoruz"&nbsp;diyerek hükümetten yeni teklif talebini yineledi.</li></ul><h3 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Memur-Sen'e tepkiler&nbsp;</h3>11 hizmet kolunun tamamında Memur-Sen'e bağlı sendikaların yetkili olması nedeniyle görüşmeler sadece Memur-Sen'e bağlı sendikalarla yürütüldü. KESK&nbsp;bu süreçte hangi konularda anlaşma sağlandığı, nerelerde anlaşmazlık olduğuyla ilgili hiçbir açıklama yapılmadığını belirterek "Toplu sözleşmede neler oluyor? Kimden, neyi, saklıyorsunuz?" diye sordu.Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mehmet Balık ise toplu iş sözleşmesi görüşmelerini "orta oyununa" benzeterek “Bu yıl da her iki yılda olduğu gibi bir orta oyunu sergilenmek istenmekte; sözde ‘enflasyona kamu çalışanlarını ezdirmedik’ propagandası ile sözde toplu sözleşme görüşmelerinde çalışanlar, yoksulluk sınırının altındaki zam oranlarına mahkûm edilmek istenmektedir” dedi.<h3 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Sonuç&nbsp;</h3>Görüşmelerin ardından dün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin yaptığı basın açıklamasıyla memur ve memur emeklisinin maaşına 2022'nin ilk altı ayı %5, ikinci altı ayı %7, 2023'ün ilk altı ayı %8, ikinci altı ayı %6 ve enflasyon farklarından oluşan zam yapıldığını duyurdu. Bakan Bilgin ayrıca, "3600 Ek Gösterge meselesi bu sözleşme döneminde tamamlanacaktır." dedi.<h3 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Tepkiler&nbsp;</h3>Memur zammının açıklanmasının ardından muhalefet, hem hükümeti hem Memur-Sen’i eleştirdi.&nbsp;<img src="https://embed.apos.to/assets/2021/7/2021-08-23T15:43:24.054Z.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" alt="Veli Ağbaba - Tepki" ratio="1.49" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"><img src="https://embed.apos.to/assets/2021/7/2021-08-23T15:44:03.262Z.png" style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px; border-style: none; position: relative; cursor: pointer; padding: 0px 1px; box-sizing: border-box;" alt="Yavuz Ağıralioğlu - Tepki" ratio="1.49" fr-original-style="display: block; vertical-align: top; margin: 5px auto; text-align: center; width: 100%; max-width: 550px;" fr-original-class="fr-draggable"><h2 fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Kamu işçileri</h2>Taşeron işçilerin geçiş dönemi nedeniyle ilk kez bu dönem gerçek anlamda toplu sözleşme masasına oturan kamu işçilerinin görüşmeleri de 31 Mayıs'ta başladı, 11 Ağustos’ta sonuçlandı. Toplu sözleşmelere konu sendikalı işçi sayısının yaklaşık 700 bin olduğu belirtildi.<h3 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Talepler</h3>Görüşmeler boyunca Türk-İş ve Hak-İş sendikaları beraber hareket etti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletilen ortak talepler şöyleydi:<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Brüt çıplak taban ücret 4 bin 800 TL’ye çekilmeli.&nbsp;</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Yeni işe alınanların da taban ücreti bu seviyede olmalı. Yeni işe girenler de toplu sözleşme dönemsel aylık ücret artışlarından yararlanmalı.</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">5 yıldan fazla kıdemi olan işçiler için aylık 35 TL düzeyinde kıdem ücreti belirlenmeli.</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kadroya alınan taşeron işçilere de toplu sözleşmede uygulanan sosyal yardımlar ödenmeli.</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">TİS kapsamındaki her işçi için mayıs ve eylül aylarında 1.500 TL ek ödeme yapılmalı.</li><li dir="ltr" fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Gece çalışmada mesai ücreti %20 fazla ödenmeli.&nbsp;</li></ul><h3 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Teklif</h3>Hükümet, kamu işçilerine yılın ilk 6 ayı için %9, ikinci 6 ay için %5 artı enflasyon farkı ile brüt 3577-3750 TL arası ücret alanlara 100 lira, brüt 3750-4000 TL arası ücretlilere 60 TL seyyanen zam teklif etti.Türk-İş Genel Mali Sekreteri Ramazan Ağar bakanlığın vermiş olduğu teklifin taleplerini karşılamadığını ifade ederek "Bunu çalışanlarımızın adına kabul etmemiz mümkün değil. Kendi kurullarımızda görüşeceğiz, tartışacağız. Elbette ki 4 bin 800 lira talebimizde bir pazarlık payı vardı ama ancak bu kadarını da gerçekten beklemiyorduk." dedi.<h3 dir="ltr" fr-original-style="" style="margin: 0px; color: rgba(0, 0, 0, 0.85); font-weight: 500; padding: 0px; box-sizing: border-box;">Sonuç&nbsp;</h3>11 Ağustos’ta açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, "En düşük maaş alan kamu işçisine 500 TL düzeltme yapıldı. Kamudaki işçilerin taban ücreti 4 bin 100 liraya yükseltildi. Ücretlere 2021-2022'nin ilk 6 ayı için %12, diğer 6 aylar için %5 artı enflasyon farkı oranında zam yapıldı" dedi.&nbsp;

Toplu iş sözleşmeleri sonuçlandı

•&nbsp;700 bin kamu işçisinin maaşı 2021-2022 döneminin ilk 6 ayı için %12, kalan 6 ayı için %5 artı enflasyon farkı oranında zam aldı. Çalışma Bakanı Vedat Bilgin’in açıklamalarına göre asgari ücret grubundaki 315 bin çalışanın maaşı 500 lira artırıldı ve kamu işçileri taban maaşı 4.100 liraya yükseldi.<ul fr-original-style="padding-inline-start: 20px;" style="padding-inline-start: 20px; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; list-style-position: inside; box-sizing: border-box;"><li fr-original-style="" style="box-sizing: border-box;">Sendika talepleri:&nbsp;TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ sendikaları daha önce brüt asgari ücretin 4.800 lira olarak belirlenmesi ve aynı döneminin ilk yarısı için %20, ikinci yarısı için enflasyon artı %3 refah payı talebinde bulunmuş ancak hükümetle fikir birliğine varamamıştı.</li></ul>

refah payı ile ilgili hikayeler