MetLife ile ilgili hikayeler
İşyerinde duygusal gözetim: Mutlu görünmek performans kriteri olabilir mi?
Şirketler, son dönemlerde giderek artan oranda duygusal gözetim üzerinden çalışan performansını analiz ediyor. Uzmanlar, bu sistemlerin ileride çalışanların yalnızca verimliliklerini değil, duygularını ve yüz ifadelerini de yönetmek zorunda kaldığı yeni bir çalışma kültürü doğurabileceğine işaret ediyor.
